「地域社会に開かれた、信頼され、愛される施設をめざす」を法人理念とし、地域の方々との交流や信頼関係が構築できるよう施設を運営しています。

一人一人のご入居者様を大切に、人格と人権を尊重いたします。健康を守り、明るく楽しく安心して過ごせる環境を提供いたします。個々のご利用者様に最適なケアプランを設定し、生活の質(QOL)を向上させることを私たちの目指すところです。当施設は、ご入居者様の笑顔が溢れ、暮らしやすさを追求した介護の場所でございます。

"ひとつはすべてのために、すべてはひとつのために”という法人理念の元、理念実現のための4つの視点、理念実践のための7つのクレド、高齢者事業における7つの援助方針に基づき、入居者様の援助に当たります 科学的な介護・自立を目指した介護を実践し、介護職だけでなく他職種共同の元家族とともに入居者様を支えていきます

12名ごとの小規模ユニットで、家庭的な雰囲気の中で生活いただけます。専任職員がきめ細やかなケアを提供し、ご入居者様一人ひとりの歴史や生活習慣を尊重いたします。ご利用者様が望む生活を最大限に支え、その人らしさを大切にいたします。問い合わせについては、お気軽にお申し付けください。

ご利用者様それぞれの日常生活を尊重し、各々の能力に応じた自立を支援いたします。私たちは、介護、相談や援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理、そして療養上の世話といった多岐にわたるサービスを提供いたします。ご利用者様が社会的関係を築き、自立した日常生活を営むことができる環境を整えています。新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

多世代が共に生き生きと暮らし続けることができる地域拠点を目指し、「つながり」を大切に総合力を活かした支援を提供し続けます。 「職員の高い資質に支えられたみんなに愛され選ばれるよつや苑」を念頭に 「地域包括ケアシステムの推進」「事業の安定経営」「人材の教育・確保」「地域貢献」を進めていきます。

理念「ひとつはすべてのために。すべてはひとつのために。」を実現するための４つの視点（①利用者の視点に立った恵比寿会②地域に発信する恵比寿会③豊かな人間形成を育む恵比寿会④確実な財政基盤に基づく事業推進を目指す恵比寿会）と理念を実践するための行動基本原則７つのクレドの日々実践。高齢者事業を行う上で各部署ごとにサービスのガイドライン（要綱）を定め実践している。日常の介護における基本方針はガイドラインに基づいて行われている。

ご入居者様一人ひとりの自立を促すサポートを全力で行い、健康で安らかな日々を過ごしていただけるよう取り組みます。地域社会への参加を通じ、ご入居者様が自身の役割を見つけ、新たな生きがいを見つけられるようお手伝いいたします。地域の福祉向上の中心として、関係機関や福祉団体と連携を深め、高齢者の生活の質向上に向けた取り組みを進めて参ります。

1. ご利用者様の充実した毎日のサポートし、潤いのある老後の支援をする。（人間尊重、地域での身近なサービス、潤いのある老後の支援） 2. 転倒・事故をなくす。（家族も参加できる、安心して任せられる施設の運営） 3. 職員が楽しく、やりがいをもって働く。また、介護サービスの均一化を図りながら チームケアに取り組む。（心温まるサービスと笑顔あふれる施設づくり）

ご利用者様一人ひとりの個性と人権を尊重した介護施設であり、心の豊かな時間を過ごしていただけるよう取り組んでいます。生活の質を向上させるサポートをいたします。ご利用者様の希望をしっかりと汲み取り、真心込めてサービスに反映します。現在、新たなご入居者様をお受け入れしております。

尊厳と人権を守り、安心と快適さを追求いたします。ここでは、ご利用者様の健康と心身機能の維持・増進に全力を尽くし、地域への貢献を遂行いたします。開かれた施設の実現を目指し、適正な人材構成とスタッフの能力開発を通じ、活力ある効率的な経営を確立いたします。新たな生活のステージが、ここに待っています。

安心の医療連携と充実のリハビリ設備を備えた地域に密着した介護施設です。安定した経営体制を背景に、看取り介護にも力を注いでいます。ボランティアとの連携により、ご利用者様の生活に潤いをもたらし、実習生の受け入れにより人材の育成にも意欲的に取り組んでいます。サービス向上大会や自主研修会の開催、定期的な第三者評価の受審などを通じて、質の高いケアを提供するための取り組みが進行しています。あなたも、この力強い支えの一部になりませんか？

当事業所は、我が国の平和と繁栄を長年にわたり築き上げ努力を傾注されてこられたおおむね65歳以上の方で、身体上又は精神上著しいハンディがあり、家庭生活において常時介護を受けることが困難なお年寄に対し、生活の場を提供し、これら利用者の健康管理に配慮しつつ、食事・入浴などの日常生活の世話やリハビリ、趣味の活動を通じて、生きがいのある明るい老後を過ごして頂けるよう職員一同努力しています。

1.ISO9001の効果的運用 2.利用者満足の追求と職員満足の追求 3.リスクマネジメントの実践 4.職員満足の向上と標準化を目指した育成 5.施設職員としての専門性向上を目的とした研修の実践

・個別に応じた残存能力の活用による自立を支援し、利用者の人権を尊重する自己決定に配慮したケアを目指す。 ・フジホームを構成する各事業所が連携し、地域の一員として共に福祉を考え開かれた施設を目指すと共に、専門性と思いやりを基本としたケアを目指す。

特別養護老人ホームファミリーマイホームは、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、食事、入浴、排泄等の介護、相談及び援助、社会生活上の介護、機能訓練、栄養ケア・マネジメント（栄養ケア計画）、経口摂取への移行、療養食の提供、重度化対応、看取り介護、身体拘束廃止に向けた取り組み、健康管理及び療養上の世話をおこなうことにより、利用者がその有する機能に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにすることを目指すものとする。

１．地域にあるもうひとつの家として、最もサービスを必要としている人への支援に努めます。 ２．利用者の立場に立った親切でやさしいケアを実践します。 ３．利用者のための援助を家族と一緒に考え、家族の負担を軽減できるお手伝いをします。 ４．地域との絆を大切にして、地域に選ばれ信頼される施設にします。 ５．チームワークを大切にして、元気のある職場をつくります。

当施設では、ご利用者様の自立を全力でサポートいたします。食事や入浴、排泄の介護から、相談や援助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話まで、ご入居者様のニーズに合わせたサービスを提供いたします。生活の再建を目指し、一緒に新たな生活を築いてまいります。

「親切と誠実」を理念に、当施設は職員全員がご利用者様の意思を尊重し、心に寄り添うサービスを提供いたします。ご利用者様一人一人の生活習慣や好みを重視し、日々の生活をサポートいたします。地域の皆様からの信頼を得るため、日々努力を続けています。安心してご入居いただける施設作りを目指しております。

(1)人間尊重、地域での身近なサ−ビス、潤いのある老後の支援。(2)家族も参加できる、安心して任せられる施設の運営。(3)心温まるサ−ビスと笑顔あふれる施設づくり。