私たちは、ご利用者様一人ひとりの人格と意志を尊重し、地域密着型のサービス計画を具現化いたします。自立的な生活を営むための支援を行い、地域やご家族様との絆を大切にします。北九州市や居宅介護支援事業者との連携にも注力し、ご入居者様の生活の一部となるよう取り組みます。私たちは、ご入居者様の生活がスムーズに進むよう配慮し、社会関係の構築をサポートする環境を提供いたします。これこそが私たちの介護施設の真骨頂です。

施設は入所者について、その者の要介護状態の軽減、又は、悪化の防止に資するよう、その者の心身の状態等に応じて、その者の処遇を妥当適切に行うものとします。

社会福祉法人水光会が設置運営する特別養護老人ホームしらぬい荘は、多種多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援していくことを運営の方針に、誰もが安心して暮らせる市民の福祉を支えるために、“地域とともに明るいふれあいを目指します。”

ご入居者様一人一人の心身の維持を目指し、その意志と人格を尊重いたします。施設サービス計画に基づく支援を行い、社会関係の構築と自律的な日常生活を営むための手助けをいたします。居宅生活への復帰を念頭に置いた配慮が行われ、心地よさを追求いたします。あなたの生活を最高のものにするための取り組みに尽力いたします。

ゲスト様の日常生活及び社会生活を総合的に援助するための法律の理念に基づき、ゲスト様が必要とする安心できるサービスを提供する。 （１） 利用者様個人の人格を尊重し、健全で安らかな生活が送れるよう援助する。 （２） 利用者様個々の機能を保ち、日常生活が安全に送れるよう援助する。 （３） 利用者様の自立（精神的・身体的）を促し、可能な限り社会参加を推進する

全室個室でゆっくりとくつろげる空間を整え、4ユニットにより構成されている。自宅に近い環境を作り上げることを地域と一体となり取り組んでいく。

私たちが目指すのは、「お引越しする」という、入居前と同じ生活を送る感覚。入居者様の個性やこだわりを尊重し、お一人おひとりの生活リズムに合わせた暮らしをつくっていきます。

当施設は、入居者の人格を尊重し、入居者の心身の状況に応じた適切な介護及び指導を行い、安定した日常の生活を営むことができるよう努めるものとする。また地域貢献・弱者救済を掲げ地域から信頼される施設運営をしております。

ご入居者様の自立を全力でサポート。私たちの介護福祉施設は、ご入居者様の能力を最大限に引き出すことで、自立した日常生活を送ることが可能になります。施設、ご家族様、地域、その他の関連機関と連携を取りつつ、ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重いたします。私たちは、ご入居者様が安心して生活できる場所を提供するため、日々努力を重ねています。

当施設は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自律した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

「徳」は道徳の徳、人徳の徳です。　２０年間の老人介護の現場で、お年寄りは永年の人生経験の中でこの「徳」というものを実践し体得してこられた方々であると気づきました。老人ホームは「徳」の宝庫でもあるわけです。この「徳」が集まる所という意味で「徳」の巣、「徳巣」と施設名をつけました。　お年寄りに最後まで生きがいを感じて生きていただきたいと思いを込めた「徳巣」の名前のとおり、お年寄りを敬う心を忘れずに、日々の施設運営を行う。

1.職員が一体となった利用者本位のサービスを提供します。 2.地域社会の信頼と期待にこたえ得る施設運営を行ないます。 3.「笑顔」と「ゆとり」と「安心」の介護をめざします。 4.職員の資質向上と計画的、継続的な研修を実施します。 5．明るく、親しみやすい施設環境の整備に努めます。

ご入居者様の意志と人格を尊重いたします。その能力に応じたサービスを提供し、自立した日常生活を営むための支援をいたします。我々は、ご入居者様の視点を重視し、ご自宅での生活への復帰を目指すお手伝いをいたします。当施設は、安心して生活いただける環境を提供いたします。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、社会的なつながりを築くことを重視いたします。自律した生活を営むことができる介護施設をご紹介いたします。法令に基づいたサービスを提供し、かつての生活との連続性を保つことを念頭に置いております。あなたの新しい生活の一歩を、ここから始めてみませんか？

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

一、お客様の人権とプライバシーを尊重した、福祉サービスの提供と質の向上に努める 一、地域ニーズにあった選ばれる施設として、安心で快適な生活を提供する 一、福祉の拠点として、教育研修もできる、質の高い人材育成を目指す

心豊かな日々を送れる施設をめざしております。ここでは、お一人おひとりのご入居者様が安心して過ごせることを大切にいたします。目配り・気配り・心配りを忘れずに、ご利用者様の立場に立ったサービスを提供することを心掛けております。家庭的で、明るい環境づくりに努め、施設の質向上に取り組んでおります。社会的使命を自覚し、地域福祉の一端を担うことを目指しております。

自立した生活への道しるべ、私たちは一緒に歩みます。ご入居者様が日常生活を営むための支援、入浴・排泄・食事などの介護、相談や援助、社会生活の便宜供与など、日常生活の世話をいたします。機能訓練と健康管理により、ご入居者様の快適さと自立を促進。居宅での生活への復帰を見据え、一緒に歩むサポートを提供いたします。