対象は要介護３～５の方。要介護１～２の方はご相談ください。 「その人が　その人らしく　笑顔で」生活できるよう、３つの基本理念を掲げ、その具現化に努めます。 １．ノーマライゼーションの確立を目指した支援に努めます。 ?どのような障がいがあろうと、ごく普通の、そして当たり前の生活が営めるよう、その支援に努めます。 ?地域の一員として、地域事業への参加をはじめ、地域住民の施設への出入りが当たり前になるよう、その支援に努めます。 ２．かけがえのない「私」として本人主体の生活がかなうよう、尊厳を保障した支援に努めます。 　?今までの生活を尊重し、そしてその延長にこれからの生き方が活かされるよう、一人ひとりに真摯に向き合う支援に努めます。 　?尊厳を保障した対応になるよう、敬語を基にした会話をはじめ、介助時の声かけ、拘束廃止、自己決定を尊重した対応に努めます。 　?信頼関係の構築に努め、生活しやすい関係づくりに努めます。 　　秘密を厳守し、羞恥心への配慮に努めるなど、プライバシーを護ります。笑顔を大切にし、あてになる職員となるよう努めます ３．明日の予定が立つ今日であり、そしてその積み重ねで自己実現がめざせるよう、その支援に努めます。 　?人間の欲求である自己実現への思いは、世話になっているから、障がいを有しているからといって何ら変わるものではなく、一人ひとりの「こうした　　　い」「こうありたい」を理解するよう真摯に向き合います。 　?一人ひとりの好きなこと（もの）、やりたいこと、また、「生きること・死すこと」について受け止められるよう、真摯な対応に努めます。

対象は要介護３～５の方。要介護１～２の方はご相談ください。 認知症ケアの一線で活躍するタクティール®ケアと、認知症緩和ケアのエッセンスが一体化。ご入居者様の症状にマッチしたケアを、当施設では実現いたします。安心と信頼をお約束し、心地よい日々を過ごすお手伝いをいたします。

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 13.2万円
住所	兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5-2
開設年月日	2021年4月1日
定員／居室数	78名／78室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-8891-8845 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 徳和会

法人理念　地域と共に歩む誠実な介護 法人方針 ・誠実な対応を心がけ、一人ひとりの思いを大切にします ・世代を超え誰もが安心して暮らせるまちづくりに貢献します ・専門性を磨き、働きがいのある職場づくりを目指します ・常に新たな介護ニーズに対応できるよう何事にも挑戦します

安心と生きがいのある暮らしをサポートする、こちらがあなたの新しい居場所となります。ひょうご福祉サービス総合補償制度に加入している当施設では、ご入居者様一人ひとりが快適に過ごせるよう全力でサポートいたします。新しい生活の第一歩、こちらからスタートしませんか？

『オリンピア神戸西の理念』の実践 「オリンピア神戸西での生活の主人公は利用者ご本人です。私たちスタッフは、生活のお手伝いをさせていただきます。高齢になっても、今まで通に誇りを持った暮らしを安心して続けるお手伝いを、イエス・キリストの愛と奉仕の精神をもってさせていただくこと。これがオリンピア神戸西の理念です。」

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パノラマ

入居費用	入居時 0万円 月額 3.7万~14.3万円
住所	兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10
開設年月日	2010年6月1日
定員／居室数	22名／22室
電話番号	施設に直接お問い合わせ 050-2030-8006 みんなの介護を見たと必ずお伝えください。
運営法人	社会福祉法人 光朔会

ひょうご福祉サービス総合補償制度に加入する、信頼と安心の介護施設。ご入居者様の安全と心地よい暮らしを最優先に、質高きサービスを提供いたします。専門スタッフが24時間体制で支え、思いやりと愛情を込めて、ご入居者様一人ひとりの生活を支援いたします。笑顔溢れる毎日をお約束いたします。

ご入居者様の人権を尊重し、個々の福祉ニーズを満たす事を心がけております。地域の有効な社会資源として活動いたします。あなたやご家族様の人生をより豊かにするためのパートナーとなることを目指しております。魅力的な生活空間を提供し、心地よい毎日を実現いたします。ご利用者様一人ひとりの思いや願いに寄り添い、一緒に歩んでいきます。

大切なご家族様のパートナーとして、地域との連携を活かしご支援いたします。本施設は、ご利用者様本位の介護を目指し、保険者、居宅介護支援事業所、在宅サービス事業者などとの連携を深め、質の高いサービスを提供いたします。皆様が安心して生活いただけるよう、スタッフ一同、全力でお手伝いいたします。

法人理念はノーマライゼーションです。基本方針は「人権擁護」「民主的運営」です。人権擁護では人間の尊厳を守る、プライバシー保持の徹底、市民的自由のある生活等、また民主的運営では利用者との意見交換、地域に開かれ共に運営、職員の労働条件の向上と専門性の追及等の具体化に取り組んでいます。