老いの尊厳を快復して貰えるようなケアを目指していきます。 利用者・家族・社会の信頼を積み重ね常に共通理解を得てケアを進めます。 物理的のみでなく精神的にも支えられる高度なサービス提供を求めていく。

○利用者の人間性を尊重した、利用者本位のサービスを提供する。 ○キリスト教の愛と奉仕の精神で「目くばり・気くばり・心くばり」に心掛け、利用者のニーズに応える。

○キリストの愛に基づいたもてなしをします。 ○一人ひとりの命を尊び人格を大切にします。 ○身体と心と魂にやすらぎを運ぶ関わりをします。 ○何事も一つひとつ丁寧に心をこめて行います。

1.自分の家族に利用させたい、自分自身が利用したい清雅苑　　　2.職員が仕事を通し自信と誇りと生きがいを持ち自己実現の図れる清雅苑　　3.地域にとってオンリーワン施設として支援され愛される清雅苑

法人の方針「誠の心」を基に、利用者の尊厳を尊重し「安全、安心、満足」されるサービスを福祉保健事業として運営し、利用者の満足と自己実現による満足を実現する。職員は各委員会、会議運営に参画する。

ご入居者様の心豊かな生活を全力で支援いたします。人格を尊重し、プライバシーも守りつつ、心身の援助を提供いたします。自立支援への道のりは一人ひとり異なり、それぞれのペースで進めます。私たちの施設で、ご入居者様が自信を持って生活できるよう、一緒に取り組みましょう。

施設サービス計画に基づき、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、利用者どうしが、相互に社会関係を築きながら日常生活を営むことが出来るように支援します。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、その立場からサービスを提供いたします。日常生活の世話から機能訓練、療養上のお世話まで、居宅における生活への復帰を念頭に置いて行動いたします。日々の生活をサポートする新しいホームを求めている方、当施設をご覧いただければ幸いです。

地域のお年よりは地域の中でをモットーに地域の中で愛される施設を目指しています。　ハードとソフト面の両面の充実に努め喜びと感謝に満ちた明るいホーム作りを心がけます。

基本理念 人として、尊厳ある豊かな住環境を実現する。 人として、見識を高め専門家として心のこもったサービスを提供する。 人として、常に安心・信頼できる施設づくりを実現する。 人として、地域に根ざしたコミュニティー施設として運営する。 介護方針 「ゆっくり」「いっしょに」「よりそう」

ご入居者様の生活を豊かにすることを目指しています。日常生活の介護、社会生活上のお世話、健康管理など、必要なサポートを全力でいたします。それぞれのニーズに対応し、自立した生活を営むための援助や療養上のお世話も行います。笑顔あふれる生活空間を提供し、新たな一歩を踏み出すお手伝いをいたします。

各ご入居者様の生活尊重し、その能力に応じて自立した生活を営むことが可能な施設でございます。入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理、療養上の世話など、幅広いサポートを通じて、ご利用者様の心地よさを考慮いたします。また、共同生活室での交流は、新たな社会的関係を築く支援となります。

ご入居者様の尊厳と自立を尊重し、ユニットケアを通じて深い絆を築きます。地域との連携により、ご入居者様とご家族様の心身の負担を軽減いたします。日常生活のサポートから機能訓練まで、全力でサポートいたします。あなたの新たな居場所を創り出す、それが私たちの使命となります。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の立場に立ったサービス提供を心掛けている介護施設でございます。心のこもったお世話を家庭的な雰囲気の中でいたします。安心・安全・快適な生活を送るための選択肢を提供し、人々が一度訪れたくなるような施設を目指しております。

私たちはおだやかな日々の中で、”老いても元気な笑顔あふれる暮らし”の継続的な提供を支援します。私たちは”気ままにゆったりと”生活することを大切に、ご家族や地域と絆で結ばれた環境づくりを目指しています。そのために施設基本方針を(1)安心安寧な生活の提供と維持(2)主体性を重んじ、尊厳を遵守する(3)介護人・福祉人としての人材育成(4)地域と共に発展、成長し続ける福祉の創造と定め職員心をひとつにして取り組みます。

地域に息づき、ご入居者様の心に寄り添います。29床3ユニットの特別養護老人ホームとして、地域密着型ならではの温かい雰囲気を大切にしています。ただ単に施設としての役割だけではなく、ご入居者様とご家族様の笑顔を生み出すため、日々改良と努力を重ねてまいります。新たな門出を、私たちと共に迎えていただけませんか？

常時介護を必要とする要介護3〜５の方の生活の場としてご利用いただける定員５０名のホームです。　多床室ながら入居者のレベルに応じた最適なグループ編成を採用し、一人ひとりの生活の意向に沿って心のこもったお世話を２４時間提供致します。

１．サービスの質の向上 各種福祉サービスに民間企業・株式会社が参入している。顧客満足や利用者の評価で業績が左右される競争原理が福祉の世界にも入ってきた。我々は成長する福祉法人となるためサービスの向上を目指し以下の見直しをする。 法人の短期・中期・長期計画を明確にする。 ２．法人の経営業績や財務状況、地域ニーズ、同業者の動向、職員の意識などを総合的に分析し、法人事業の将来像（ビジョン）を立てる必要がある。今年度は短期・中期計画をたて法人としての経営努力目標を明瞭にする。 ３．人材育成と成長 福祉業界はかってない「人材不足」の状態に入った。かってのように退職の穴埋め人事では対応出来ない。法人独自の職員採用や人材育成のシステムが必要となった。 ４．地域との連携と貢献 福祉制度も施設も地域住民の支援があってこそ成長する。地域住民との連携や協力体勢を整えるため対策が必要である。

「あなたの"日常"を応援いたします」をモットーに、入浴、排泄、食事等の介護や相談、援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療法上の世話を提供する施設です。ご利用者様がそれぞれが持つ能力に応じて、自宅での生活を営むことができるよう、全力でサポートいたします。

介護保険の趣旨に従い、常に契約者本位のサービスを提供するように努めると共に、より適切なサービスが提供できるよう職員の資質の向上を図ります。