日本国憲法（基本的人権の尊重・生存権）・老人福祉法・介護保険法・各種専門職の倫理綱領等により、原点へ回帰し、法人の理念・三か年計画・年度計画・部門目標・各種委員会等の方針に基づいた、明確な目標に向かってケアを遂行するために、人事考課制度を最大限に活用する一年となる。

長くなった老後こそが、人の生涯の中でもっとも充実した期間になるべきとものと考えています。

ここでは、ご入居者様の人格と意志を尊重し、これまでの生活スタイルを続けられるよう最善のサポートをいたします。地域とご家族様との絆を大切にし、信頼を得る施設作りに努めております。ご不明な点やご相談がございましたら、何なりとお問い合わせください。心よりお待ちしております。

(1)法令や法人規程を遵守し、福祉サービス活動を実施します。（2）利用者の個々の価値観や生活習慣に配慮し、個人の尊厳を大切にします。（3）利用者の自己決定と選択を尊重し、利用者本位のサービスを提供します。（4）プライバシーに配慮し、精神的負担がかからないサービスを提供します。（5）地域で自分らしく自立した生活が送れるように支援するサービスを提供します。（6）利用者の意図や希望を理解し、サービス計画を作成し、サービスを提供します。（7）利用者が安心して生活できるよう、リスクマネジメントを徹底します。（8）第三者による施設サービスに対する適正な評価を行い、施設運営・施設サービスに反映させます。

「思い」を大切に受けとめ、各専門職が協力してご入居者様のサポートをいたします。介護職、看護師、機能訓練指導員、管理栄養士、介護支援専門員、生活相談員等が一丸となり、皆様が安心して過ごせる環境を提供いたします。新たなご入居者様、心よりお待ちしております。

法人の理念である(1)ご利用者の尊重　(2)自立支援　(3)地域との連携を基本に、(1)潤いのある生活　(2)伸び伸びとした生活　(3)安らぎのある生活　(4)個性を尊重しその人らしい生活　(5)健康を大切にした生活　が営めるよう、ご利用者本位の質の高いサービスを提供する。 また、「今を心豊かに　その人らしく　価値ある支援を」運営のスローガンとして定めている。

「足立翔裕園」では、ご利用者様の生き方や価値観を尊重し、ご家族様からも信頼をいただく運営を目指しております。福祉用具の活用やITの導入を通じて、業務手順の明確化と改善を進め、ご利用者様の快適な生活をサポートいたします。さらに、介護保険外のサービスも提供し、地域との絆を深める活動も行っております。私たちは、心地よい生活空間を創り上げることを大切にしています。

明るく家庭的な雰囲気を保持し、地域及び行政機関との連携を密にして、家庭との結びつきを重視した運営を行う。