利用者個々の尊厳を守り、ひとりひとりが、明るく・楽しく・安らかに、その人らしく暮らせる生活づくりに努めます。 （1）個々の状況把握とそのペースに合わせた支援に努めます。 （2）利用者と家族のそれぞれの関係を大切にします。 （3）施設機能の開放と地域住民との交流の促進を図ります。

「一人ひとりの個性と生活を大切にし、本当に安らぎのある生活環境を提供します。」〜画一的なケアから入居者個々のニーズに的確に対応するケアの実践〜その他、パーソナルケア及びユニットケアの基本方針を事業計画書に掲載している。

「自立の応援とあなたらしい生活のサポート」をモットーにした私たちの施設では、明るく家庭的な雰囲気で様々な介護サービスや機能訓練、健康管理を提供。ご入居者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう心からのサポートをいたします。また、地域やご家族様とのつながりを重視し、他の介護保険施設や保障医療サービスとの連携も図っています。ご入居者様の意思と人格を尊重し、約束することは心からのサービスの提供です。

一、利用者のＡＤＬ並びにＱＯＬの向上を目指し、個々のニーズに沿ったサービスを提供する。　　二、個別、グループケアを取り入れ、自立した生活を営むことができるような高品質のサービスを提供する。　　　　　三、利用者の自由意志を尊重し、尊厳やプライド（身体拘束の廃止）が守られるように配慮する。　四、利用者の生活の安全と充実を図る。楽しく安心して暮らせる家庭的な環境を提供する。　　　　　五、各委員会毎に目標を設定し活動する。

「利用者処遇の充実」「ゆとりの介護」「潤いとやすらぎのある環境づくり」を施設運営の柱として、利用者一人ひとりに質の高い生活を提供できるよう継続性のあるサービスを展開していきます。

いつまでも自分らしく暮らしたいと誰もが思っています。「その人らしさ」を支えるには、おひとりお一人の生活を尊重すること、それが個別ケアであり、今までの暮らしを継続させる施設として「自宅でない在宅」にする手段の一つがユニットケアです。入居者中心の入居者ペースで生活を支える環境と人間関係のなかで、入居者の皆様にはおだやかな時間を過ごしていただきたいと思っています。

1　経営基盤の整備　2サービスの質の向上　3　事業経営の透明性の確保

（1）目標稼働率達成のもと、収支のコスト管理に努める。 （2）ISO9001の運用にて業務・サービスの改善を図り、科学的ケアで顧客満足度を高める。 （3）専門職としての技能と５Ｓ活動を高める。 （4）短期入所事業、施設の資源の提供、イベント等の地域交流をそれぞれ高める。

あなたの笑顔が私たちを支えています。ご入居者様の自立生活を支援し、地域とご家族様との結びつきを大切にいたします。居宅復帰の際には、保健医療福祉サービスと連携し、情報提供に努めます。私たちは、常に自己研鑽に努め、ご利用者様の意思と人格を尊重したサービスを提供いたします。安心して生活いただける場所を提供し、お問い合わせをお待ちしております。

入所した皆さんの意思決定を尊重し、一人ひとりの心身の状況をふまえた生活全般にわたる援助で、普通の日常生活を営むことができるようにします。そのために、必要な関係機関と連携を図りながら、総合的なサービス提供に努め、身体機能の維持向上を図り、在宅復帰を目指します。

社会福祉法人岩手和敬会の使命である「地域福祉文化の創造」、「介護福祉文化の創造」、「誠の人づくり」の実現を目指し、本会の「福祉施設の倫理綱領」及び「法人の行動規範」を遵守し、社会福祉事業としてふさわしい事業を確実効果的かつ適正に行うために、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの質の向上を図るとともに運営の透明性の確保を図る。

ご入居者様の尊厳と意志を尊重し、自立した生活を目指す運営を実現いたします。地域やご家族様のつながりを大切にし、市町村と協働して高齢者の福祉を推進いたします。各ユニットでは、ご入居者様同士が社会的関係を築く支援を行い、自律的な日常生活を営むことができる環境を提供いたします。ここでの生活が、ご入居者様の新たな一歩となるよう配慮いたします。

要介護状態となった利用者が可能な限り施設において、その有する能力に応じた生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他、日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

「誰でも望むことを　いつまでも可能な限り　にこやかな笑顔と共に」 第二清楽苑の「だ」「い」「に」の頭文字から従業員全員で決めたこのスローガンのもと、利用者の皆様にサービスを提供しております。

ご入居者様一人ひとりを尊重するケア、それが私たちの施設の特徴です。苦情処理体制を確立し、サービスの質を高めるべく努めてまいります。地域社会への貢献も忘れず、在宅・長期の施設を中心とした取り組みを行ってまいります。過ごしやすい環境作りを心がけ、資格取得、役職員研修を通じ、スタッフの知識と技術の向上を図ります。新たな生活を一緒に始めませんか？

「もっと笑顔のためにできること、いつも胸に」を掲げ、みずほはご利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営むお手伝いをいたします。地域とご家族様の結びつきを重視し、他の事業所や保険医療機関と連携を図り、総合的なサービス提供に努めています。新たなご入居者様をお受け入れしております。あなたの新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

ご入居者様一人ひとりの心に寄り添った介護の提供に努めています。季節ごとの行事を開催し、毎日が楽しみな生活を送っていただけるよう、スタッフ全員が真心を込めてサポートいたします。新たな生活の舞台を、私たちと共に築いていきませんか？

「先輩から学び、共に成長する」。私たちの施設は、ユニット型で全室個室を確保。法令を遵守しながら、地域から愛される施設を目指して参ります。ご入居者様の生活スタイルに合わせた介護サービスや、季節の行事、レクリエーション、外出の機会など、生活を豊かにするサービスを提供いたします。家庭的な雰囲気を大切にし、共に成長していく施設です。

(1)　地域社会の期待に応え、責任を果せるように、経営基盤を確立・強化し、組織の継続性を高める。 (2)　スタッフ及び、経営資源としての施設、設備、情報を最大限に生かせるようノウハウを構築し組織の統一性を高める。 (3) 利用者のニーズに合わせ、出来るものはすぐ実施し、組織の側に問題があるときは、組織を変革できるよう組織の即応性を高める。

介護保険法等の趣旨に沿って入居者の意思及び人格を尊重し、入居者の居宅生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自律的な日常生活が営むことが出来るよう介護サービスの提供に万全を期します。