【11/20更新】有料老人ホームを拝島線（空室141件）から探す - 27ページ目

皆様の大切な日々を支援いたします。当施設では、安全・安心の環境を提供し、ご入居者様の日々を豊かに彩るお手伝いをいたします。皆様の笑顔が私たちの喜びです。質の高いケアを提供し、ご家族様と一緒に最善の生活を目指すお手伝いをいたします。心地よさと満足感を追求した、当施設のケアサービスをぜひ一度ご利用いただきたいと考えております。

次ぎのことを法人の「理念及び品質方針」としている。 理 　念 安心・安全・愛情 品質方針 一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。 一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。 一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。 一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。 一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。 平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨−詳細は「平成30年度事業計画書」に記載） 今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。 平成30年度　重点目標は次のとおりです。 １　介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　〜A new sailのための戦略的経営〜 ２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成 〜A new sailのための人財戦略〜 ３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・〜A new sailのための経営戦略〜 ４．その他 なお、上記1〜3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。 特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践 〜新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応〜」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

四季折々の行事と感染対策を両立した介護施設にご興味はございませんか？我々は、ご入居者様の季節感を大切にし、春には花見、夏には夏祭り、秋には院内運動会など、季節ごとの風物詩を取り入れていたします。感染対策も徹底し、ご利用者様が安心してお楽しみいただける環境を整えております。また、ご家族様にも安心していただける施設であることをお約束いたします。

ご利用者様の能力に応じた自立生活を全力でサポートいたします。施設サービス計画に基づいたリハビリテーション、適切な看護、介護、そして日常生活で必要となる医療やお世話を一貫して提供いたします。私たちの目標は、ご利用者様が再び自宅で生活を営むことができるようになることです。安心と信頼を基に、新たな生活の一歩を一緒に踏み出しませんか？

ご入居者様の自立した生活を支え、日常生活のフォローから相談、援助、社会生活上の便宜の提供まで対応いたします。自宅での生活への復帰を目指し、ご家族様と共に最善のケアを提案いたします。私たちの介護施設で、安心と信頼の生活を実現しませんか？

高齢者ケアの３原則である　「自己決定の尊重」「継続性の尊重」「残存能力の尊重」を理念としながら、人々が安心して歳を重ね高齢期においても誇りをもって暮らせる社会、また年齢や障害の有無に関わらず誰もが自由で独立した存在として尊重される豊かな福祉社会の形成を求め、日々努力を重ねていきます。

東村山に新しい拠点が誕生しました。ここは、ご利用者様の生活を最優先に考え、一人ひとりの尊厳と意志を尊重する場所です。家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様が満足いただける生活を支援いたします。心身状態の変化にも迅速に対応し、安心感と充実感を提供いたします。地域密着型施設として、様々なご相談に対応いたします。私たちは、地域の期待に応える社会資源として存在しております。

ご入居者様の幸せと地域社会への貢献を目指す私たちの施設は、顧客感動の実現、職員の自己実現、経営の発展に努めてまいります。一緒に新たな人生のステージを楽しむ場を提供してまいります。ここが、あなたの可能性が花開く場所となることを願っております。

利用者が安心して利用できる施設を目標に、その根底となり、基本となる各種サービスの質の向上を目指し、一層努力する。

法人運営理念「やすらぎと安心できる生活を」法人基本方針「よりよい生活を確実に」 施設運営理念「心と心のかよい合う人の和」 施設運営基本方針「アットホーム」「チームワーク」「ネットワーク」