ご入居者様一人ひとりの自立を大切にし、日常生活を全力でサポートいたします。介護や相談、援助を通じて、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供いたします。地域の保健医療、福祉サービスと連携し、より総合的な支援を実現いたします。ご家族様が安心してお任せいただけるよう、日々努めてまいります。

介護の必要な地域のお年寄りの家庭復帰をお手伝いする施設です。当園は認知症のお年寄りの為のエリアも設けているほか、　併設の東京白十字病院で急な病気にもすぐ対応できる体制になっております。

ご入居者様の自己決定と選択の尊重を通じて、その権利擁護に積極的に取り組む施設として、人権の尊重と個人の尊厳に配慮したサービスを提供いたします。安心・安全な生活の保障を目指し、公平で公正な高齢者福祉の実現に努めます。ご家族様も安心してお預けいただける介護施設であることを心がけております。

ご利用者様の尊厳と生活機能を守り、全面的なケアサービスとリハビリテーションを通じて、在宅復帰への道をサポートいたします。地域に根ざした施設として、認知症を持つご利用者様に対しても思いやりのある看護・介護を提供いたします。あなたの帰る場所、ここにあります。

常時介護を必要とする要介護3〜５の方の生活の場としてご利用いただける定員５０名のホームです。　多床室ながら入居者のレベルに応じた最適なグループ編成を採用し、一人ひとりの生活の意向に沿って心のこもったお世話を２４時間提供致します。

利用者様一人ひとりに合わせた最適の福祉サービスを専門家チームが総合的に提供いたします。

(1)ユニット型施設〜全室個室仕様、家庭的な雰囲気の中で生活 (2）コミュニティ型〜地域の中で地域の人々と共に支え、地域の資源となる

１．親切・丁寧・誠実をモットーとします。 ２．利用者の方の自立支援のため、専門的・科学的な知識・技術及び、ＩＣＦ理念のサービスを提供します。 ３．地域住民の方と協働する福祉サービスを目指します。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の立場に立ったサービス提供を心掛けている介護施設でございます。心のこもったお世話を家庭的な雰囲気の中でいたします。安心・安全・快適な生活を送るための選択肢を提供し、人々が一度訪れたくなるような施設を目指しております。

（１）地域の皆様の声をもとに、安心して利用できる福祉の拠点を創造し、地域と共に歩みます。 （２）人権・人格を尊重し、慈しみと思いやりの心で、一人ひとりを大切にした支援を行います。 （３）法令及び社会的規範を遵守し、情報開示を積極的に行い、公正で透明な経営をいたします。

安心・安全、且つ楽しく過ごせるよう日頃の健康管理はもとより、多種多様化している個々のニーズにできる限り応えることで選択肢を広げ、より充実した日常生活を送っていただくためのサービス内容を整え、適切に実践することを基本方針とする。

ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、施設サービス計画に基づいたサービスを提供いたします。ご入居者様の立場に立つことを忘れず、寄り添ったケアを心がけております。新たな生活のスタートをこの地で迎える皆様を、心よりお待ち申し上げております。

(1)自由で自立した生活を支援します。 　(2)さくらの花のように、多くの人に愛されるさくら苑を目指します。 　(3)喜び悲しみを分かち合う心を大切にします。

①入居者様を敬い常に同じ目線で接し、尊厳・人権をを守り、その人らしい当たり前の暮らしを大切にします。 ②入居者様の思いに寄り添い、気配り心配りに努め、安心で安全にお過ごし頂けるよう入居者様本位のサービスを提供します。 ③入居者様の声、ご家族様の声、地域の声に謙虚に耳を傾け、公平公正で健全な施設運営に努めるとともに、地域社会との交流・連携を密にして地域に貢献いたします。 ④職員は常に向上心をもち自己研鑽し、信頼と協調とユーモアのある職場環境をつくります。

介護保険の趣旨に従い、常に契約者本位のサービスを提供するように努めると共に、より適切なサービスが提供できるよう職員の資質の向上を図ります。

東村山ナーシングホームは新たな伝統を築きます。ご利用者様一人ひとりの尊厳と意志を尊重し、主体的な生活を実現するための支援をいたします。家庭的な雰囲気で心身の変化に対応し、健康管理と介護・看護を充実させます。地域に密着した高齢者施設として、多様な相談に応じ、必要なサービスを提供し、地域社会の一部として活動します。

ご利用者様の心身の特性を尊重し、自立した日常生活を支えるのが私たちの目指すところです。適切なリハビリテーションを通じて、心身の機能維持・回復に努めます。地域との連携にも力を入れ、関係市町村や各種サービス事業者と力を合わせ、総合的なサポートを実現いたします。新たな生活の一歩、私たちと共に踏み出しませんか。

法人の方針「誠の心」を基に、利用者の尊厳を尊重し「安全、安心、満足」されるサービスを福祉保健事業として運営し、利用者の満足と自己実現による満足を実現する。職員は各委員会、会議運営に参画する。