完全個室で落ち着いてお暮らしいただけます。医師や看護師と連携をとっており、何かあったときも安心の環境です。

認知症をお持ちの方が、住み慣れた場所で地域に根差した暮らしを楽しめるように。さまざまな支援体制を整え、安心安全でアクティブなシニアライフをお届けいたします。

地域と共に育つ、あなたの第二の家。心身の状況や希望を大切にし、ご利用者様が有する能力に応じた自立支援をいたします。家庭的な環境で地域住民との交流も深め、充実した日常生活を送れるサービスを提供。あなたの新たな生活を、私たちと一緒に始めませんか？

ご入居者様同士が交流しながら、ご自分らしく穏やかな毎日をお過ごしいただいています。家事負担のない快適な毎日をお過ごしいただけます。

ご自分らしい生活を送っていただけるように、少人数制でおひとりずつしっかりと見守れる環境をご用意しました。周辺は過ごしやすい環境に囲まれており、ご高齢者様が過ごす環境として申し分ございません。

最寄駅が複数あり、バス停もすぐ近くと、気軽に足を運んでいただきやすい立地です。そばに公園やお寺がある住宅地にあり、ご入居後も地域の一員として暮らしていけるでしょう。

大冠カームは、利用者様の選択・自己決定を大切にし、生活の快適さを追求します。 残存機能を活かし自立支援に注意した介護を提供いたします。 「食事」、「入浴」、「接遇」に関して特に取り組み力を入れています。 「食事」は、利用者様の毎日の生活において最も大切なもののひとつであります。当たり前の事ですが、各専門職の視点から①おいしさ②食べやすさ③嗜好について徹底追及します。メニューについては委託会社と協同して作成していき、利用者様が少しでも食事内容を選べる環境作りを行っていきます。 ①については、施設管理栄養士が自ら厨房に入り、委託業者スタッフとの協同を行います。味、盛り付けに対して、手抜きのない最高の努力を貫き通すチーム作りを行います。利用者様、職員の意見を毎日聞き取り厨房スタッフへ伝え、残飯量をチェックし確実に改善へつなげていきます。 ②については、栄養課と介護課が連携し、利用者様一人ひとりに合わせた料理の形態調整（硬さ、滑らかさ、大きさ）に細心の注意を払っていきます。 ③については、支援課と連携し、利用前の情報を活かし、アレルギーのある方に対してはもちろん、嫌いな料理がある方等にも配慮し飽きのこない代替えメニューに取り組みます。また、パンと米飯、副食のメインや小鉢の選択が行えるように徐々に計画していきます。 糖尿病・腎臓病等、食事の内容に注意が必要な方に関しては、栄養課と看護課が連携し、可能な限り普通食を工夫して調理し、おいしさに重点を置いて提供していきます。それでも問題が生じる方には、療養食の提供を実施し、施設でありながら病院に近い食事管理で利用者様の生活をサポートできるように努めます。 「入浴」は、お身体の不自由な利用者様にとって、非常に心配な生活の一部であります。入浴を安全にリラックスして楽しんで頂けるよう、恐怖感を少しでも緩和できるように①一般家庭のものとほぼ同じユニットバス、②一般家庭のものに近いリフト付きの浴槽、③お友達２、３人とでも入れる少し大きめのお風呂、④車椅子に座ったまま入れる特殊浴、⑤寝たまま入れる特殊浴、から利用者様が入浴場所を選べる配慮を行います。　もちろん、一人ひとり個別の入浴ができるようにし、特殊浴室においてもカーテンで仕切り、利用者様の羞恥心に配慮します。これらにより、入浴することを色々な意味で好まなかった利用者様の心に変化を与えられることと思います。 以上２項目に加え、「接遇」に力を入れて職員教育に取り組みます。利用者様、家族様、業者様皆様に対し、元気で明るい挨拶、目上の方に対する言葉使いを当たり前に行える環境作りに努めます。

当施設は、医療や看護に力を入れた、総合的なケアを行うサービス付き住宅です。要介護度の高い方や医療依存度の高い方にご利用いただいており、お体の負担を減らして安定した暮らしをお届けしています。

全個室のユニットケアで「普通の生活をしていただくこと」をテーマに取り組んでいます。また地域との関係を重視し、地域に貢献することに力を入れています。当施設では介護型ケアハウスとして、介護が必要な方もご利用していただける他、配置基準を上回るスタッフを配置し、手厚い介護を目指しています。

利用者の健康管理に努め、また充実した生活の実現によりデイサービスを含めたグループホームの利用率の向上と安定を図る。・職員間で利用者の情報の共有化を徹底するとともに認知症への理解を深め、一人一人が安心してその人らしい幸せな生活がおくれるように援助する。・地域の行事に積極的に参加するだけでなく、グループホームでの行事に地域の方も参加していただき、日常も気軽に立ち寄れるような地域に密着したグループホームを目指す。・介護の質の向上を図る為、職員個々の研修計画等の研修体制を整え、職員は認知症を中心とした介護に関する様々な分野を学び、身につける。