可能性を信じて「自立」「協力」「参加」 1．明るい施設、開かれた施設　何時でも、どこでも、迅速に対応を 2．温かい心、温かい手で　よりよい、看護・介護を

利用者が明るく、楽しく、安心して生活ができるよう、また地域の福祉推進の中核施設として地域住民が安心して気軽に利用できるよう環境整備に努め老人福祉法の理念を実現します。

信頼性と安心を提供する医療体制で、ご入居者様の日常生活動作の改善に専念いたします。多職種協力のもと、療養や生活を支え、可能性を最大限に引き出すことを目指してまいります。ご入居者様の新たな一歩を、私たちと共に踏み出しませんか？ご家族様が安心いただけるような、あたたかな介護施設を目指してまいります。

基本理念『ここに来てよかった」と思って頂ける関わりを目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①個人の尊重：その人らしく誇らしくお一人お一人のライフスタイルを忘れない暮らしの場を提供し、幸福感、充実感、生きがい（楽しみ）探しに努めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②お住居の尊重：在宅の延長となる環境作り、ご入居者様にとって居心地の良い環境作り、365日24時間安心して暮らせる環境作りを目指します。　　　　③地域との連携：ご家族、地域との密な関係を作り、寄り添い、支え合う関係作りを目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④職員の育成：職員全員の資質向上、丁寧な仕事、心に余裕があるケアを目指します。職員一人一人が誇りを持ち、誠意あるあたたかなケアが行える環境を整えます。

より幸福な老後を過ごしていただけるよう笑顔と礼節を忘れず、地域と共に心豊かな介護を提供する”ほのぼの”とした家庭のような施設を目指します。

「愛ある人とやさしい施設づくり」を経営理念とし、「利用者にとって安全でここちよく、家族の安心感につながるサービス、そして職員が誇りをもって働ける職場環境をめざし、”利用しやすく”　”親しみやすく”　”行き届いたサービス”の提供」をすべく、利用者及び家族とともに力を合わせて介護サービスを提供します。

居室を全室個室化するとともに、リビング・食堂も家庭そのままの雰囲気とすることにより、ご利用者の人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供する。

（１）　常に「ぬくもり」を高め、ふれ合い、寄り添うチームケアにより、喜びが弥（いや）増（ま）すよう努めます。　 （２）　３６５日２４時間、快適で心安らぐ暮らしの場が実現できるよう努めます。 （３）　素直な親しみの心と明るい笑顔で常に安心できるよう努めます。 （４）　お一人おひとりが、持分を生かしきり生きがいが実感できるよう支援します。 （５）　お一人おひとりが、人生の来し方を整理し、徳器（とっき）を成就されるよう支援します。 （６）　ご家族や地域と喜びを共有し、ご家族・地域・スタッフが連携して、在宅生活を目標に良質でフレキシブルな「継続的ケア」（自宅−「ぬくもりの里」−自宅へ）を目指します。 （７）　施設内介護に限定せず、支援センターと連携して地域の老人会・民生委員・愛育委員・ボランティア等とネットワークを形成し、住みよい地域の醸成に努めます。

「笑顔のある生活」を実現するため、一人ひとりのコミュニケーションを充実させ、ご入居者様、ご利用者様、職員が共に過ごす施設です。ご利用者様の声を真摯に聴き、何でもまずは挑戦する「あきらめないケア」を心がけています。また、この施設をもうひとつの我が家と感じられるよう、「母性的なケア」にも力を入れています。情報公開・説明責任を徹底し、ご入居者様、ご利用者様、ご家族様、ボランティア、職員が一緒に考える空間を作り上げています。

・基本理念　 　「ひと、かがやく介護」 ・行動理念　 　1.ご利用者の思いを大切に、やさしさと愛情を持って接します　 　2.地域ニーズを理解し、地域に求められる福祉を提供します　 　3.「知識・技術・思いやり」を身につけた職員の育成を行います 　4.コスト意識を高め、持続可能な施設経営を行います

地域社会との交流を深め、荘内においては家庭的生活リズムに近付けることに努め、健全で安らぎのある生活の保障をすること。