【11/29更新】有料老人ホームを大阪モノレール線（空室441件）から探す - 54ページ目

＊　『人に優しく、心に温かく、体に活力を』を基本理念とし、社会情勢の変化や福祉・医療の進歩に応じた 　　サービスを提供する ＊　利用者１人ひとりの意思及び人格を尊重し、利用者本位の質の高い介護サービスを提供し、且つ、 　　在宅復帰・在宅生活継続支援、重度要介護者の支援、認知症ユニットケアなどあらゆるご利用者のニーズに 　　対応する

①すべての利用者が在宅生活の延長線上にあるよう生活を支援する。 ②利用者とその家族の希望を尊重し、より良いサービスが提供できるよう説明し同意を得る。 ③介護の専門性を高め、信頼のおける生活支援の図れる職員に育てる。 ④すべての地域住民から「この地に伸幸苑があるから安心だ」といわれる施設づくりに努める。

ご入居者様の人格と意志を尊重し、ご自宅への復帰を視野に入れた連続性のある生活をサポートいたします。社会的関連性の構築や自立した日常生活のサポートも心掛けています。地域とのつながりを大切にし、市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、その他の介護保険施設や保健医療サービス、福祉サービスを提供する者との連携を通じ、ご入居者様の安心感と満足感を追い求めます。

ご入居者様の人格を尊重し、各ユニットでの自立した日常生活支援に全力を尽くすことをお約束いたします。居宅における生活への復帰を見据え、社会関係の構築と前向きな生活の実現を後押しいたします。是非、当施設を一度ご確認いただき、ご入居者様の新たな一歩を支援させていただけますと幸いです。

施設は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、地域密着型施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。

ご入居者様の今までの生活の継続ができるよう。 地域との連携をとり行事等にも参加できるよう。 暖かな家庭のような空気の中で過ごしていただきたい。

入居施設の役割に止まらず、短期入所（予防）サービス・通所介護（予防）サービスを総合的に運営し、また「予防福祉」「健康づくり」の場として施設設備を地域に開放し地域福祉に貢献できるよう努めます。サービスについては、ユニット型の設備を基に利用者本位の生活支援サービスの提供に努めます。

大冠カームは、利用者様の選択・自己決定を大切にし、生活の快適さを追求します。 「食事」、「入浴」、「接遇」に関して特に取り組み力を入れます。 「食事」は、利用者様の毎日の生活において最も大切なもののひとつであります。当たり前の事ですが、各専門職の視点から①おいしさ②食べやすさ③嗜好について徹底追及します。メニューについては委託会社と協同して作成していき、利用者様が少しでも食事内容を選べる環境作りを行っていきます。 ①については、施設管理栄養士が自ら厨房に入り、委託業者スタッフとの協同を行います。味、盛り付けに対して、手抜きのない最高の努力を貫き通すチーム作りを行います。利用者様、職員の意見を毎日聞き取り厨房スタッフへ伝え、残飯量をチェックし確実に改善へつなげていきます。 ②については、栄養課と介護課が連携し、利用者様一人ひとりに合わせた料理の形態調整（硬さ、滑らかさ、大きさ）に細心の注意を払っていきます。 ③については、支援課と連携し、利用前の情報を活かし、アレルギーのある方に対してはもちろん、嫌いな料理がある方等にも配慮し飽きのこない代替えメニューに取り組みます。また、パンと米飯、副食のメインや小鉢の選択が行えるように徐々に計画していきます。 糖尿病・腎臓病等、食事の内容に注意が必要な方に関しては、栄養課と看護課が連携し、可能な限り普通食を工夫して調理し、おいしさに重点を置いて提供していきます。それでも問題が生じる方には、療養食の提供を実施し、施設でありながら病院並みの食事管理で利用者様の生活をサポートできるように努めます。 　「入浴」は、お身体の不自由な利用者様にとって、非常に心配な生活の一部であります。入浴を安全にリラックスして楽しんで頂けるよう、恐怖感を少しでも緩和できるように①一般家庭のものとほぼ同じユニットバス、②一般家庭のものに近いリフト付きの浴槽、③お友達２、３人とでも入れる少し大きめのお風呂、④車椅子に座ったまま入れる特殊浴、⑤寝たまま入れる特殊浴、から利用者様が入浴場所を選べる配慮を行います。　もちろん、一人ひとり個別の入浴ができるようにし、特殊浴室においてもカーテンで仕切り、利用者様の羞恥心に配慮します。これらにより、入浴することを色々な意味で好まなかった利用者様の心に変化を与えられることと思います。 以上２項目に加え、「接遇」に力を入れて職員教育に取り組みます。利用者様、家族様、業者様皆様に対し、元気で明るい挨拶、目上の方に対する言葉使いを当たり前に行える環境作りに努めます。

個別性を大切にした寄り添うケアの提供を基本方針とし、平成30年度の施設目標としては、ケア体制を見直し、多職種との連携を図り継続したケアを提供する

法人理念である「個を尊重し、今を大切に、共に生きる」を基本に、明るく家庭的な雰囲気の中で利用者の尊厳を守り、その人らしく安心して日常生活を営むことが出来るように、ユニットケアを活かして、個々のニーズにそった個別ケアを実践する。

一人一人の入居者の人間性を尊重し、高齢者が明るく楽しく生活できる施設にする為、施設の健全な環境維持と、職員のスキルアップに努める。