【5/4更新】有料老人ホームを青梅線（空室95件）から探す - 16ページ目

ウェルピア白寿では、ご家族や高齢化社会のお役に立てるよう、「福祉」の原点を見失うことなく常にノーマライゼーションを念頭においてご利用者様一人ひとりがより自分らしい日常生活を手に入れられるように支援し、例え共同生活の場であってもストレスフリーな住み心地のよい環境づくりを心がけています。

機能の充実と人権を尊重しひとりひとりに合ったサービスを提供する 職員ひとりひとりの専門性のある質の高いスペシャリストを目指す

自立への道を共に歩む、それが当施設の役割です。ご入居者様の能力に合わせた生活の提供、医学的な管理のもとでのリハビリテーションや看護、日常生活に必要な世話を提供いたします。在宅生活への復帰を目指すご入居者様をサポートいたします。新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

あなたの大切な人を、私たちが大切にいたします。尊厳と自立を尊重し、看護と介護の連携、リハビリ、口腔ケア、ICTを活用した24時間の安心を提供いたします。ご家族様の終末ケアの要望も尊重し、看取りまで寄り添います。ここは、ご利用者様が「大切にされている」と実感いただける場所となっております。

法人理念「安心と充実の人生をご一緒に」に則り、法人の社会的責任である社会貢献に努め、広く社会から信頼される施設作りをし、法人の理念を共有し、職員全員が同じ方向性をもって仕事をする。 【重点目標】 １．サービスの向上 ・自分のスキルを磨きあげよう！　〜前向きな議論を大いにしよう〜 ・５Ｓを極める！　〜感性を養う、価値観の共有〜 ・経営感覚を持とう！　〜もし自分が施設長だったら〜 ・タイムリーな情報開示　〜ソーシャルメディアを活用した戦略〜 ・サンライズクレド　　〜クレド×SMSの活用〜 ２．人財育成 ・楽しく働こう　　〜自信を持って、責任をもって行動できるように〜 ・リーダーシップとは？　　〜報・連・相 → 結果へコミット！〜 ・情熱を持とう　　〜周りの人を元気にできる人になろう〜 ・採用活動ＧＯ！　〜みんなで探そう福祉人財〜 ３．事業の安定及び開発 ・在宅サービスの発展　〜サンライズ鉄心坊サテライトの開設運営〜 ・練馬グループの発展　〜サンライズ大泉の事業拡張の実施〜 ・稼働率の安定　　〜収支バランスの強化〜 ・地域社会との連携　　〜信頼と充実の推進〜

あなたの日常を取り戻すお手伝いをいたします。医学的管理下のリハビリテーション、看護、介護を通じて、ご利用者様の自立した生活を支援いたします。ご入居者様の課題や能力に合わせた施設サービス計画を基に、日常生活の世話をお手伝いし、居宅生活への復帰をお手伝いいたします。私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？

当施設では、基本人権を尊重し、運営の適正化を目指しています。質の高い福祉サービスをご提供いたします。職員一人ひとりが自己研鑚を重ね、ご入居者様の生活をサポートし、ご家族様にも安心感をお届けいたします。地域社会への貢献も忘れず、地域と共に成長する施設を目指しています。新たな生活のステージ、共に創り上げましょう。

当施設は高齢者誰もの「健やかなる老い」の実現に向けた環境作りや、お手伝いをしたいと考えております。そのために要介護高齢者が「健やかなる老い」の実現に必要な家庭環境の中で、在宅介護に携わる家族、さらに高齢者を支える地域の方々と共に、高齢者の生活自立を支援・援助致します。 『人と社会のケアを通じて、健やかな未来社会を創造する』私たちは、この組織理念に従い、今後の組織運営と全ての事業活動に対し、真摯に取り組みます。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰が可能な場合には復帰を念頭に置き、その他の場合には生活の場として、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、ご利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう支援する。

自然を生かした環境で、明るく健康な日々を送るための施設、それが藤香苑です。職員とご利用者様が穏やかな気持ちで関わり、ご家族様との連携を重視しながら、一人ひとりの尊厳を大切にした心温まる介護を提供いたします。地域との交流の深化と、ご利用者様のニーズに応じたサービスを目指しております。新たな生活を始める地点、それが藤香苑となります。