有する能力に応じた自立した生活の援助は、画一的に出来るものではなく、個々の心身状況にあわせて計画し実行されるこのことが大切である。利用者様やご家族の望むホームでの生活は無理のない生活サイクルや個別の細かなケア、医療機関や家族との連携と協力により、笑いの絶えない質の高いケアを実践するよに取り組むことが必要である。 終末ケアは、積極的に取り組まなければならない課題でもあり、今後も試行錯誤が続くと思われるが、利用者様及びご家族との共通のスタンス立ち、ホームで出来ること、出来ないこと、リスク等を理解していただいたうえで対応する。

「利用者の全てを受け入れ、その想いを大切にし、思い通りに自由にやりたいことをやり、日常生活を楽しんでいただく」という、開所以来の理念を基に自由な暮らしをサポート！満室でもご相談やご見学にはいつでも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

医療法人が運営する安心できる施設です。ここでは、ご入居者様の希望に沿った生活が実現できます。医療機関との距離が近く、必要なケアをスムーズにいただけます。新たな生活を、私たちと一緒にスタートしませんか？

認知症対応型共同生活介護施設で、ご利用者様の自立を全力でサポートいたします。快適な家庭的環境で、食事、入浴、日常生活の世話から機能訓練まで、細やかな援助を提供いたします。地域の医療福祉サービスとの連携により、総合的なサービスを提供いたします。安心と信頼の介護生活を、私たちと一緒に始めませんか。

ご利用者様が孤立した存在にならないよう、地域の皆様との交流を大切にしています。週に１度の訪問診療により、病気の早期発見・早期治療に努めます。

認知症をお持ちの方が、穏やかに暮らせるお住まいに。そんな思いを込めて住環境を整えました。自立支援に力を入れ、ご自分らしさを発揮していただけるようにサポートしています。

訪問看護ステーションと訪問介護ステーション、デイサービスを併設！クリニックも隣接し、しっかりとした介護・看護・医療体制で、重度の方や認知症の方、医療ニーズの高い方も受け入れ可能です。最期までホームでお過ごしいただけるので、住み替えの心配なく暮らせるでしょう。

要介護の方のための「介護専用型ケアハウス」として誕生したのが当施設です。介護度の高い方にも安心して過ごせる住空間と介護・医療体制を整えてあり、充実したサポートをご利用いただけます。

「ゆったり・にっこり・のんびりと」 ホーム（木下の介護グルプホーム八王子）に関わる全ての人が、笑顔で気持ちよく穏やかな時間を過ごせるよう、人と人との結びつきを大切にする。 (1)今までのあなた、今のあなた、これからのあなたを大切にし、持っている可能性を一緒に見出し生活のお手伝いをする。 (2)利用者様、ご家族様、職員や地域の方との絆を大切にし地域社会に愛されるホームを目指す。 (3)チームワークを大切にし、ひとりひとりが思いやりの気持ちと誇りを持って仕事が出来る環境をつくる。

認知症対応型の共同生活介護を提供する当施設では、厚生省令準拠のサービスを行います。ご入居者様の尊厳を守り、ご利用者様の視点を重視した対応を心掛けています。また、ご入居者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、必要なサポートを適切に行います。さらに、ご利用者様、ご家族様に対しては、サービス内容や提供方法を分かりやすく説明し、適切な介護技術で質の高いサービスを提供し続けます。

安心をお約束いたします。24時間365日のサポートと、栄養バランスのとれた美味しい食事。訪問介護施設も併設しております。相模原駅から徒歩4分という好立地で、ご家族様の訪問がし易い環境です。新たな生活をこの場所で始めてみませんか？

ご入居者様の尊厳と自立心を尊重し、健康維持と自立支援に全力を注ぐ介護施設です。地域の介護ニーズや地域福祉への貢献を目指し、多様化するニーズに対応できるよう、施設の社会貢献に積極的に取り組んでおります。お一人お一人のご入居者様に寄り添い、最善のケアを提供いたします。

ご利用者様の人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスを提供いたします。ご利用者様及びご家族様のニーズを明確に捉え、個別にケアプランを作成いたします。サービス内容及び提供方法について、ご利用者様又はご家族様に説明いたします。適切な介護技術をもってサービスを提供いたします。ご入居者様をお受け入れしております。

介護や医療のニーズにお応えするため、医療機関の往診や24時間の看護ケアを可能にいたしました。他の施設のご利用をあきらめてしまった方も遠慮なくご相談ください。

新宿駅から京王線特急で約30分。都心からアクセスしやすい場所にあり、都心に近い場所で安心してお暮しいただけます。お一人おひとりに合わせた介護・医療ケアをご提供しています。

認知症になっても、地域に支えられ豊かに暮らせるように職員の育成、医療連携、地域の方との日常的交流を行います。家族会を作り、入居者を共に支えられる関係作りを行います。経営に責任を持ち職員の処遇改善に取り組み、安定した運営を行います。