「仁」の精神をもち、明るく、思いやりのある施設づくりを目指します。楽しく、安全且つ快適な生活ができるように施設の充実と、きめ細かい介護に努めます。

１．入所者処遇の向上　　２．職務遂行　　３．入所者との良好な信頼関係　　４．地域との交流　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．人権の尊重　　６．環境整備

利用者本位のサービスの提供

私たちの施設では、ご入居者様の快適さを追求しております。多床室と従来型個室24部屋のほか、18年7月以降、ユニット型個室が30部屋追加され、ご入居者様の様々な生活スタイルに対応可能です。各部屋は、ご入居者様のプライバシーを保ちつつ、心地よい生活環境を提供。新しい生活を安心していただけますように。

あなたの日常生活の支えとなるパートナー、それが私たちの介護施設です。入浴、食事、排泄の援助といった基本的な介護から日常生活上の世話まで、心身の機能維持に全力を尽くし、ご利用者様の可能性を引き出すための機能訓練も行っております。ご家族様にも安心いただけるサービスを提供しております。

最適のケア、最適なサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる豊かなホームの実現を目指します。

（１）社会福祉法人筑南会基本理念老人福祉法第２条に基づき、日々の介護・支援にあたり、ご利用者の権利擁護、尊厳・安全の確保に努めてまいります。 （２）非常災害時の避難誘導について、マニュアル化を図り、職員ひとりひとりが具体的に行動できるように訓練を行います。 （３）ご利用者の個別ケアやユニットケアの向上をめざし、職員の専門的な知識・技術の獲得、資質向上のため、職員研修の推進、資格取得の奨励等に取り組みます。ヒヤリハット活動、事故分析、感染症対策を含めたリスクマネジメント活動の充実を図り、ご利用者の心身の安全に努めます。 （４）地域住民、ボランテイア団体等との交流を行い、地域に根付いた施設づくりを進めてまいります。 （５）様々な施設生活の様子を発信したり、面会時のコミュニケーションを図り、ご利用者ご家族との信頼関係の構築に努めます。 （６）健全運営の視点から、日常業務における経費コスト管理、稼働率アップの取り組み、介護保険加算等の評価のための事業内容の整備等を行って行きます。 （７）組織運営が円滑に行われるように、月１回のリーダー会議、隔月１回全体会議を行い、施設方針の確認、職員相互の意思確認等をおこないます。

少人数単位のケア、一人一人の個性を尊重、「施設」から「住まい」への転換をはかり、できるだけ家庭と変わらない普通の生活ができるよう心掛けていきます。

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指す。

ご利用者様の生活再建を心掛け、自立を促進する援助を提供いたします。心温まるサービスを展開し、ご利用者様の意思と人格を尊重いたします。地域の皆様やご家族様との絆を大切にし、安心できる環境を整えることに努めています。ご入居者様のお受け入れを行っており、新たな生活の舞台として選んでいただけたら幸いです。

あなたの大切なご家族様とのコミュニケーションを大切にする、心からのサービスを提供する介護施設です。ご利用者様の意志と人権を尊重し、ご利用者様の立場に立った福祉施設サービスを提供することに全力を注いでいます。また、ご家族様との連絡を密に取り、安心と信頼の橋渡しをいたします。新たなご入居者様をお受け入れ中です。私たちと一緒に新しい生活を始めませんか？

ご利用者様の自立を支援するため、日常生活のサポートから機能訓練、健康管理まで、全力でサポートいたします。入浴や排泄、食事の介護、相談や援助、便宜の提供など、細部にわたるサポートを惜しみません。私たちの施設は、ご利用者様が自分らしい生活を営むのを後押しいたします。