当施設では、ご利用者様の尊厳と安全を守り、自立した日常生活を送ることができるようサービスを提供いたします。ご利用者様一人ひとりのニーズを尽力して把握し、その対応に誠実です。在宅への復帰を目指すご利用者様に、最適な医療・介護技術の提供が可能です。これらのサービスは、ご利用者様の家庭復帰へ向けたホスピタリティーのもとで行われます。

尊厳とQOL向上を目指す施設、新生活の一歩を応援します。ご入居者様の家庭復帰を全力でサポートいたします。生活に困難を感じるご利用者様への料金軽減制度をご用意しております。笑顔が溢れる暮らしを、私たちと一緒に歩みませんか？

信頼と安心を提供いたす常楽園。心を込めたケアの実践と地域の要望にお応えし、精神的介護とゆとりのある生活を目指しています。語らいと互助を大切にし、家庭的な雰囲気を醸成。ご入居者様の笑顔が絶えない、温かな環境を提供いたしております。常楽園で、新たな生活を始めてみませんか？

・ＱＯＬのリハビリテーション ・意向の尊重 ・専門性の向上 ・運営の透明性の確保 ・家庭的であること

ご入居者様の特性と能力を尊重し、自立した生活のサポートをいたします。日常生活の世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話まで、全てはご入居者様の笑顔と健康な生活のために。あなたの大切なご家族様を、全力でサポートいたします。心地よい環境で、新たな生活をスタートさせるお手伝いをいたします。

要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう、 施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄食事等の 介護・相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の 世話を行う。

(1)サービス利用者と提供者との間の対等な関係の確立(2)利用者本位の考え方に基づく、多様な需要への地域での総合的な支援(3)利用者の幅広い需要にこたえる多様な主体の参入促進(4)信頼と理解を得られるサービスの質と効率性の向上(5)情報公開などによる事業運営の透明性の確保(6)住民の積極的かつ主体的な参加に根ざしたサービスの創造

三次市指定管理者の合理的経営により、サービスの品質を維持する介護施設です。小規模ながらも各ご利用者様のニーズに応じたケアを提供し、ご入居者様の快適な生活をサポートいたします。お問い合わせ、お待ちしております。

心身の特性を把握し、ご入居者様の自立をサポートします。日常生活の支援から機能訓練まで、一人ひとりに合わせたケアを提供いたします。地域との連携を重視し、総合的なサービスを提供。ご利用者様とご家族様の負担を軽減し、安心な生活空間を作り上げます。あなたのご入居を、心からお待ちしております。

ご入居者様の心身の特性を尊重したケアを提供いたします。能力に応じて自立した生活を支援し、日常生活上の世話や機能訓練などを施設サービス計画に基づいて行い、安心できる生活環境を実現いたします。当施設では、ご家族様の期待に応じて安全で快適な生活を提供いたします。

当施設では、ご入居者様の心身の特性を尊重し、有する能力に応じた自立した生活を営むためのサポートを全ういたします。日常生活の世話から機能訓練、健康管理、療養上の世話まで、施設サービス計画に基づく個別のケアを提供いたします。ご家族様との連携を重視し、笑顔あふれる生活を形成するお手伝いをいたします。

当施設では、各ご利用者様の能力に基づいたサービスを提供いたします。自立した日常生活を営むためのサポートを、サービス計画に基づき、医学的な管理のもとで行います。機能訓練、看護、介護、その他の医療への対応も含め、日常生活上の世話も確実に行います。ご入居者様の居宅への生活復帰を全力でサポートいたします。新たなご入居者様を心からお待ちしております。

"日比野病院グループの老健施設として、地域に開かれた明るく家庭的な雰囲気を提供いたします。ご利用者様の安心と元気な毎日を支援し、在宅復帰を目指すことを念頭に置いています。資格保有率92%の介護スタッフと、充実のリハビリスタッフ17名が一体となって、ケアの充実を図ってまいります。同一法人の併設病院との連携により、質・量ともに安心のサービスを提供いたします。

ご入居者様それぞれの特性と能力を尊重し、自立した日常生活を営むサポートをいたします。日常生活の世話から機能訓練、健康管理、療養上の世話まで、施設サービス計画に基づいた全面的な援助をお約束いたします。ご家族様との連携も重視し、安心してご利用いただける環境を提供いたします。介護施設での生活を、より豊かで充実したものに。そのお手伝いをいたします。

（１）利用者個人の尊厳の保持 （２）リハビリテーションを主体とした利用者サービス （３）職員教育の徹底 （４）地域社会に開かれた事業運営 （５）苦情解決の取組の強化