「まごころ」を実現するための7つの取り組み 1　安全で安心に暮らせる施設づくり 2　心地よく暮らせるための生活支援 3　こころとからだの健康づくり 4　心地よく暮らせる「空間づくり」かたちにしていきます。 5　組織力の向上 6　管理・運営力の向上 7　収益基盤の確立

個別ケアに尽力し、ご入居者様一人一人の心地よさを追求いたします。あなたの生活を豊かに彩ります。信頼と安心の介護施設で、ご家族様も安心してご利用いただけます。心からのおもてなしと共に、あなたの新たな一歩を全力でサポートいたします。

特別養護老人ホーム稲毛こひつじ園では、ご入居者様一人ひとりの人格と意志を尊重し、一貫性のある生活を実現いたします。社会的な関係の構築と自立した日常生活の支援に全力を尽くし、地域やご家族様とのつながりを大切にいたします。市町村や関係機関と連携し、心地よい生活空間を提供いたします。皆様のご入居を、心よりお待ちしております。

「ご入居者様の自由で快適な生活をサポート」当施設では、ご入居者様の安らかな生活を基本理念に、各種サービスの提供をいたします。ここでは、ご入居者様が自分らしい生活を送ることが可能です。我々の目指すサービスは、ご入居者様の生活を尊重し、自由に過ごせる空間を作り出すことです。あらゆる面でのサポートを行い、ご家族様も安心してお任せいただけます。

1.ご利用者を人生の先輩として敬いご利用者の立場に立ちご利用者の人格を尊重します。 2.ユニットケアを実践し個別対応を大切にします。 3.介護現場に携わる専門職としてプロ意識をもって関わります。

心身の特性を尊重し、ご入居者様の自立と活力を支えることを目指します。個々の能力に応じた介護と機能訓練により、日常生活の充実を追求します。ご家族様の負担軽減も図ることが可能です。地域と連携し、総合的なサービスを提供する当施設で、安心の生活をお過ごしいただけます。

家庭の暖かさを感じる介護施設を提供いたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、地域との絆を大切にする運営を心がけています。安心と快適さを提供し、ご入居者様が再び自宅での生活を営むことを全力でサポートいたします。関係各所との連携を深化させ、ご入居者様とご家族様の笑顔を増やすために、私たちは日々努力を続けています。

「まごころ」を実現させるための7つの取り組み 1　安全で安心に暮らせる施設づくり 2　心地よく暮らせるための生活支援 3　こころとからだの健康づくり 4　心地よく暮らせる「空間づくり」をかたちにしてゆきます 5　組織力の向上 6　管理・運営力の向上 7　収益基盤の確立

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜に供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指すと共に、入所者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。また明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い市区町村、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、居宅サービス事業所、他の介護保険施設、保険医療福祉サービスの提供と密接な連携に勤める。

ご入居者様の日常生活の補助から始まり、穏やかな時間を共有するまで、私たちは全力でサポートいたします。各個人の尊厳を尊重し、真心を込めたサービスを提供いたします。地元への愛情と地域との繋がりを大切にし、皆様が安心して過ごせる環境を追求いたします。心を込めたケアで、安定した生活をお届けいたします。

当施設では、老人福祉法と介護保険法の精神を尊重し、ご入居者様それぞれに対し質の高い生活介護を提供いたします。食事、排泄、入浴等の日常生活の援助は、介護職員、看護職員、ケアマネ、生活相談員、管理栄養士が情報を共有し、個別ケアに取り組みます。安全管理のため、やむを得ず身体拘束を行う場合でも、身体拘束廃止委員会と協議し、慎重に判断。本人やご家族様の同意をいただき、最小限の手段、最小限の期間で行います。

社会福祉法人清和園　基本理念 「多くの障害がある利用者に、個人としての尊厳性と自立への可能性を重視した、よりよい介護のあり方を常に求めていくことを全ての職員の共通認識として組織を挙げて利用者の福祉の向上をはかる。」

利用者はお客様です。お年寄りを尊敬します。ご家族と利用者の立場に立ちプライバシーを尊重し誠心誠意をつくします。

みんなの心（個性）を尊重し　みんなを笑顔（喜び）に変えて　みんなと繋がる（続ける）ために　こころのこもったケアを目指します

利用者はお客様です。お年寄りを尊敬します。ご家族と利用者の立場に立ち、プライバシーを尊重し誠心誠意を尽くします。

利用者の個人としての尊厳性と、自立への可能性を重視したより良い介護のあり方を求めていく事を全ての職員の共通認識とし、組織を挙げて利用者の福祉向上に努める事を基本理念とする。