【1/12更新】有料老人ホームを千葉都市モノレール１号線（空室79件）から探す - 14ページ目

高齢者の皆様に日々の安らぎと生き生き暮らしを実現していただく為、心のこもった、温もりのある、「心豊かなサービス」を提供できるように、専門スタッフがそれぞれ工夫を凝らし、優しい心配りを持ってともに歩んでまいります。

みんなの心（個性）を尊重し　みんなを笑顔（喜び）に変えて　みんなと繋がる（続ける）ために　こころのこもったケアを目指します

ご入居者様の日常生活の補助から始まり、穏やかな時間を共有するまで、私たちは全力でサポートいたします。各個人の尊厳を尊重し、真心を込めたサービスを提供いたします。地元への愛情と地域との繋がりを大切にし、皆様が安心して過ごせる環境を追求いたします。心を込めたケアで、安定した生活をお届けいたします。

ご利用者の意志及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ってサービスの提供を行い、一人ひとりの生活場面を大切に、明るく快適な生活が送れるよう支援する。また、地域の一員として、地域活動への参加、地域との交流を深め、開かれた施設運営を目指す。

特別養護老人ホーム稲毛こひつじ園では、ご入居者様一人ひとりの人格と意志を尊重し、一貫性のある生活を実現いたします。社会的な関係の構築と自立した日常生活の支援に全力を尽くし、地域やご家族様とのつながりを大切にいたします。市町村や関係機関と連携し、心地よい生活空間を提供いたします。皆様のご入居を、心よりお待ちしております。

1.入所者の人格及び自主性を尊重し、明るく潤いのある生活の場の向上に努力する。 2.職員は入所者が「生きていてよかった」と実感できる、優しさときめ細やかな思いやりのある介護を行う。 3.入所者は地域の一員であることを念頭において、地域社会の施設として、特色のある施設づくりに専念する。

利用者の個人としての尊厳性と、自立への可能性を重視したより良い介護のあり方を求めていく事を全ての職員の共通認識とし、組織を挙げて利用者の福祉向上に努める事を基本理念とする。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜に供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指すと共に、入所者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。また明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い市区町村、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、居宅サービス事業所、他の介護保険施設、保険医療福祉サービスの提供と密接な連携に勤める。

・利用者個人の人格を尊重し、住み慣れた地域で安心して自分らしく自立した生活が送れるよう、支援をさせていただきます。 ・ご利用者の皆様の生活の質の向上を目指し、自己決定・選択による利用者本位のサービスを提供させていただきます。 ・サービスの質の向上を図るため、自らの意識・技術の研鑽に努めます。 ・地域に根ざし、地域に開かれた高齢者福祉の拠点として利用者やご家族が満足される「心かようソレイユ千葉北」創りを目指します。

総合的ケアサービスを提供するためサービス計画に基づき看護・医学的管理のもと、介護および機能訓練に力を入れて日常生活のお世話を行っていきます。また高齢者個々の能力に応じた自立生活が営める様支援します。

私たちの施設では、ご入居者様のプライバシーを尊重し、個々の生活スタイルに合わせた支援をいたします。ご入居者様ご自身でできることは、なるべくそのまま行っていただき、必要な場合には我々が支援を提供いたします。新たな生活を始めるための安心感を提供する、そんなおもてなしの心を持ってお待ちしております。

私たちの「第2いずみ」苑は、入居者の皆様一人一人の個性、個々の生活リズムを尊重するとともに、心身の状況や過去の生活歴の中で培われてきた生活様式や生活習慣等を具体的に把握した上で少人数によるユニット（生活単位）とする事で職員や馴染みの関係を構築し、入居者の皆様が安心して生活できる雰囲気作りや環境整備を重点化しました。 今後の本格的な高齢化社会の到来を踏まえ、ますます多岐、多様化する高齢者福祉サービスのニーズに対応し、また、激動の時代を生きてこられ、社会の様々な分野で貢献され今日に見るわが国の礎を築いてこられた高齢者の方々にその老後をやすらかに、そしていつまでも健やかに明るく過ごせる場を提供できたらという願いからです。私たちは、「心豊かなサービス」を提供するため、専門の介護スタッフがそれぞれ工夫を凝らし、入居者の皆様に優しい心配りをもって、ともに歩んでまいりたいと考えています。

当法人は多くの障害がある利用者に、個人としての尊厳性と自立への可能性を重視した、より良い介護のあり方を常に求めていくことを全ての職員の共通認識として組織を挙げて利用者の福祉の向上をはかる。