１．一人ひとりのコミュニケーションを充実し、入所者、利用者、職員が「笑顔のある生活」を送ることを目指します。 ２．入所者、利用者の声を聴くことを何よりも大切にし、何でもまずやってみることをモットーに「あきらめないケア」を実践します。 ３．もうひとつの我が家として、自分ならどんな生活をしたいかという視点を忘れず、「母性的なケア」を実践します。 ４．情報公開、アカウンタビリティ（説明責任）を徹底し、入所者、利用者、家族、ボランティア、職員が「みんなと共に考えること」を大切にします。

各ご入居者様のニーズに合わせた自立支援を実現いたします。日々の生活サポートから健康管理まで、ケアプランに沿ったサービスをお届けいたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、プライバシーの保護に努めてまいります。新しい生活のスタートは、私たちとともにいかがでしょうか。

キリスト教精神を大切にし、ご利用者様の意志と人格を尊重したサービスを提供いたします。明るく家庭的な雰囲気を持ちつつ、地域とのつながりも重視し、保険や医療サービス等との連携を心掛けております。私たちの介護施設では、ご入居者様の笑顔と安心を心から願っております。どうぞ、お越しくださいませ。

人を大切にする。（自分を大切にする） 入居高齢者が、「１人の人格ある存在」として周囲から大切にされ、施設内にあっても、それぞれの役割を持って喜びを持って暮らせ、しかも本人やご家族の希望に添い「平穏な看取りも可能な終の棲家」を実現する。また、職員が明るい笑顔で働ける風通しの良い職場環境を目指す。そのために、職員のキャリアアップやメンタルヘルスケアを重視した施設内研修を実施し「職員の全人的な成長」を図る。そして、ボランティアの方々をはじめとする地域住民の方々も、入居者、職員と同様に「もてなし」、地域からも大切にされる施設をめざす。

私たちの介護サービス事業所は、ご利用者様の心身の健康保持と安定した生活を営む事を基本方針といたします。老人福祉法及び介護保険法の精神に則り、ご入居者様の生活を全力で支援いたします。魅力的な施設を提供し、ご利用者様が問い合わせたくなるような環境を整えております。

利用者一人ひとりのニーズを的確に把握した上での介護計画をたて、利用者本位のサービスを提供する。また「青の山だより」等を通じて利用者の様子や各種行事の案内を行い、担当職員との交流を重ねていく中で、よりよい信頼作りをしていく。

居室を全室個室化するとともに、リビング・食堂も家庭そのままの雰囲気とすることにより、ご利用者の人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供する。

「ひと、かがやく介護」 「ひと、かがやく介護」とは、全ての人が自分らしく暮し、自分らしく生きることのできる介護を提供することです。 1.ご利用者の思いを大切に、やさしさと愛情を持って接します。 2.地域ニーズを理解し、地域に求められる福祉を提供します。 3.「知識・技術・思いやり」を身につけた職員の育成を行います。 4.コスト意識を高め、持続可能な施設経営を行います。

・入所者様が生涯の生活の場として精神的にも安らぐような環境作りに努める。基本理念として、入所者様と施設及び職員とは対等の関係に立ち、入所者様に対し次の理念の徹底を図る。 施設主導型ケアから、「必要な時間に必要な援助」を皆が受けることが出来る個別ケアを進めており、人員配置もその考え方に応じたものとなっている。 法人の基本理念『私達は援助を受ける皆様の「生活の継続性」と「自己決定」を尊重します』

健老園の理念「その人らしさを尊重し、あたり前の生活を支援する」を全職員が共有し、優しさと配慮のある施設作りを目指します。

法人理念「人に優しく　Ｎｏと言わない」 施設目標「自分で食べる・自分で歩く・自分で出す」

それぞれのご入居者様の心身の状況を理解し、その能力に合わせた自立生活のサポートをいたします。入浴、排泄、食事の介助から生活全般にわたる援助まで、私たちはご入居者様の快適で豊かな生活をサポートいたします。魅力に溢れた施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？