「人間尊重」を基本理念として、ご利用者の人権・人格を尊重、明るく健康で豊かな高齢者の生活づくりに取り組みます。 また、ご利用者、ご家族、近隣の方々と職員が共に手を携えて、地域に開かれた施設づくりを目指します。

【空室状況については施設にご確認ください】 1、安全と安心できるサービス 2、明るい笑顔のサービス 3、寄り添いのサービス 4、ゆったりくつろげる生活環境 5、地域に開かれた施設

地域のお年よりは地域の中でをモットーに地域の中で愛される施設を目指しています。　ハードとソフト面の両面の充実に努め喜びと感謝に満ちた明るいホーム作りを心がけます。

事故防止を徹底し、安全安心な介護を提供する　 人間としての尊厳の確保、適切な自立支援　 サービスの多様化と質の向上の実現 地域の独自性を活用し、地域社会との連携の強化 防災・防犯により利用者様の安全を確保する

※法人経営基本理念　「熱意」常にベストを尽くす「誠意」常に真心で取り組む「創意」常に向上を目指す ※法人方針「利用者主体の施設であることを基本とする」（全ての利用者にとって、心安らぐ施設であることを第一義とする。）※杏樹苑爽風館職員行動指針「私たちは　どんな時も　その人らしさを　大切にします。その人の　求める居場所と暮らしの継続への思いに　尊敬の気持ちをもって応えます。」

施設サービス計画に基づき、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、利用者どうしが、相互に社会関係を築きながら日常生活を営むことが出来るように支援します。

ご利用者様の自立を目指す私たちの介護施設で、全力サポートをお約束いたします。介護から健康管理、療養上の世話まで、ご利用者様が心地良く過ごせるよう取り組みます。一人ひとりのニーズに合わせたプランの提案と、居宅における生活への復帰を視野に入れたサービスをご提供いたします。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、その立場からサービスを提供いたします。日常生活の世話から機能訓練、療養上のお世話まで、居宅における生活への復帰を念頭に置いて行動いたします。日々の生活をサポートする新しいホームを求めている方、当施設をご覧いただければ幸いです。

ご入居者様の尊厳と自立を尊重し、ユニットケアを通じて深い絆を築きます。地域との連携により、ご入居者様とご家族様の心身の負担を軽減いたします。日常生活のサポートから機能訓練まで、全力でサポートいたします。あなたの新たな居場所を創り出す、それが私たちの使命となります。

むさしの園わかばが提供するユニットケアは、ご自宅で生活しているかのような居心地の良さを追求いたします。生活の継続が特色で、ご利用者様やご家族様、職員から「ここでよかった」といただく環境づくりに尽力いたします。皆様から愛される介護施設をめざし、ご入居者様をお受け入れしております。私たちと共に、新たな生活の一歩を踏み出しませんか？

各ご入居者様の生活尊重し、その能力に応じて自立した生活を営むことが可能な施設でございます。入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理、療養上の世話など、幅広いサポートを通じて、ご利用者様の心地よさを考慮いたします。また、共同生活室での交流は、新たな社会的関係を築く支援となります。

利用者本位のサービスの向上と健全経営を事業推進の基本として、利用者満足度を高め、ご利用者、ご家族から選ばれる施設づくりに取り組んでいく。

介護保険の趣旨に従い、常に契約者本位のサービスを提供するように努めると共に、より適切なサービスが提供できるよう職員の資質の向上を図ります。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の立場に立ったサービス提供を心掛けている介護施設でございます。心のこもったお世話を家庭的な雰囲気の中でいたします。安心・安全・快適な生活を送るための選択肢を提供し、人々が一度訪れたくなるような施設を目指しております。

「法人に関わる全ての人を幸福にすること」を目的・趣旨として設立し、法人名を「至福の会」としています。 １・笑顔であいさつします。　２・笑いのある生活を目指します。　３・相手の立場に立って考えるクセをつけて思いやりをもって接します。　４・目配り、気配り、心配りを行い小さなことにも対応します。　５・過度な身体拘束はせず利用者様の尊厳を守る努力をします。　６・安心した環境づくりを心がけます。　７・利用者様の声に耳を傾け不安を解消し、安心できるサービスを提供します。　８・楽しみ、感動し、印象に残る時間の提供に努めます。　９・社会のニーズに適応し、本当に必要な存在となるように真摯に対応します。　１０・ターミナルケアにこだわりむさしの園でよかったと思われるようケアを目指します。　１１・地域に開かれた施設づくりや貢献活動の実現を目指します。　１２・皆で力を合わせて全体最適のチームワーク（チームケア）を目指します。　１３・初心を忘れず日々成長を目指します。　１４・出来ない理由を探さずに、どうしたら出来るかにフォーカスします。　１５・何事にも感謝して「ありがとう」を沢山集められる法人を目指します。

①入居者様を敬い常に同じ目線で接し、尊厳・人権をを守り、その人らしい当たり前の暮らしを大切にします。 ②入居者様の思いに寄り添い、気配り心配りに努め、安心で安全にお過ごし頂けるよう入居者様本位のサービスを提供します。 ③入居者様の声、ご家族様の声、地域の声に謙虚に耳を傾け、公平公正で健全な施設運営に努めるとともに、地域社会との交流・連携を密にして地域に貢献いたします。 ④職員は常に向上心をもち自己研鑽し、信頼と協調とユーモアのある職場環境をつくります。

ご利用者の皆様に「健全で安らかな生活」の場を提供し、ひとりひとりの生活の充実を図り健康で楽しく快適な一日をお過ごしいただけるように努めます。