長年の人生を歩まれてきた方々に、その人らしく生活していただけるようお手伝いをするのが使命である。 地域から愛され、地域の社会資源となる施設作りを日々進めていくこととする。

１）利用者様・ご家族様のニーズを常に考え対応していく。 ２）安心・安全で信頼される苑の創造を行う。 ３）福祉に携わる者として、自己研鑽を通じ常に最高の支援を探求しサービスの提供に繋げ誇りを持ち互いに尊敬し合える人を目指す。

自然を生かした環境で、明るく健康な日々を送るための施設、それが藤香苑です。職員とご利用者様が穏やかな気持ちで関わり、ご家族様との連携を重視しながら、一人ひとりの尊厳を大切にした心温まる介護を提供いたします。地域との交流の深化と、ご利用者様のニーズに応じたサービスを目指しております。新たな生活を始める地点、それが藤香苑となります。

ご利用者本位で高品質なサービスを安定的に提供することを基本理念として掲げ、３Sサービス（スマイル・スピード・セキュリティ）を全職員が実行し、全室個室のユニットケア施設としてご利用者様の個別性を重視した施設運営を行っております。

ご利用者様の自立を目指す私たちの介護施設で、全力サポートをお約束いたします。介護から健康管理、療養上の世話まで、ご利用者様が心地良く過ごせるよう取り組みます。一人ひとりのニーズに合わせたプランの提案と、居宅における生活への復帰を視野に入れたサービスをご提供いたします。

入所者の意思及び人格を尊重し常に明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行っている。

ご利用者様の自立を心からサポートいたします。一人ひとりの生活スタイルに対応したケア、入浴、排泄、食事の援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を通じ、ご利用者様の能力に応じた日常生活の実現を全力で支援いたします。心身の特性に対応したケアにより、ご家族様の心身の負担も軽減いたします。

12名ごとの小規模ユニットで、家庭的な雰囲気の中で生活いただけます。専任職員がきめ細やかなケアを提供し、ご入居者様一人ひとりの歴史や生活習慣を尊重いたします。ご利用者様が望む生活を最大限に支え、その人らしさを大切にいたします。問い合わせについては、お気軽にお申し付けください。

当施設では、基本人権を尊重し、運営の適正化を目指しています。質の高い福祉サービスをご提供いたします。職員一人ひとりが自己研鑚を重ね、ご入居者様の生活をサポートし、ご家族様にも安心感をお届けいたします。地域社会への貢献も忘れず、地域と共に成長する施設を目指しています。新たな生活のステージ、共に創り上げましょう。

次ぎのことを法人の「理念及び品質方針」としている。 理 　念 安心・安全・愛情 品質方針 一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。 一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。 一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。 一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。 一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。 平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨−詳細は「平成30年度事業計画書」に記載） 今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。 平成30年度　重点目標は次のとおりです。 １　介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　〜A new sailのための戦略的経営〜 ２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成 〜A new sailのための人財戦略〜 ３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・〜A new sailのための経営戦略〜 ４．その他 なお、上記1〜3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。 特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践 〜新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応〜」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

利用者本位のサービスの向上と健全経営を事業推進の基本として、利用者満足度を高め、ご利用者、ご家族から選ばれる施設づくりに取り組んでいく。

一人ひとりのご利用者様に安心した生活環境を提供します。本人の意向を尊重し、自立を応援する介護、看護、リハビリ、栄養調理、相談等のサービスを充実いたします。地域に信頼される施設を目指し、地域の社会福祉に貢献します。お問い合わせ、お待ちしております。

サービス計画書を作成し、ご利用者様の日常生活の介護、相談、援助、機能訓練、健康管理を行うことにより、ご利用者様が地域社会の一員としてその有する能力に応じて自立し、発展し、安定した日常生活を過ごせるよう援助します。

理念「ひとつはすべてのために。すべてはひとつのために。」を実現するための４つの視点（①利用者の視点に立った恵比寿会②地域に発信する恵比寿会③豊かな人間形成を育む恵比寿会④確実な財政基盤に基づく事業推進を目指す恵比寿会）と理念を実践するための行動基本原則７つのクレドの日々実践。高齢者事業を行う上で各部署ごとにサービスのガイドライン（要綱）を定め実践している。日常の介護における基本方針はガイドラインに基づいて行われている。

当施設は、介護保険法と社会福祉法に基づき、ご利用者様に感動を提供する一方で、スタッフの自己成長も追求いたします。信頼できる財源を確保し、安心してご入居いただける環境を作り上げています。新たな生活の一歩を、当施設で一緒に踏み出しませんか？

当施設では、ご入居者様の尊厳を尊重し、安心感と幸福感が得られる環境作りに全力で取り組んでおります。愛情を注いだ対応と個別ケアの充実、そしてご入居者様の身体・精神面へのきめ細かな観察が、私たちの強みです。全スタッフが一丸となって、皆様が新たな生活を始められるようサポートいたします。

「ご入居者様、ご家族様の笑顔を最優先に」。当施設では、ご利用者様の意思と人格を尊重し、心からのおもてなしを提供いたします。大切な人を私たちと一緒に見守りませんか？ここは、安心して過ごせる場所となるでしょう。

利用者の意向を尊重し、主体性を確保し総合的に福祉サービスが提供できるよう創意工夫に努め、質の高いサービス提供を目指し、継続して以下の方針の基に施設全体のサービスの質の向上を目標とする。（１）利用者本位の公正なサービスの確立（２）利用者の生活の質の向上（３）地域福祉の向上

「西恋ヶ窪にんじんホーム」では、ご入居者様の生活をより良いものにすることを目指しています。自立した日常生活が送れるよう、食事の準備から入浴の支援、機能訓練まで、一貫したケアを提供いたします。さらに、ご家族様との絆を重んじ、必要な相談や援助も承っています。私たちの使命は、ご入居者様の安定した暮らしを実現することです。

皆さまの尊厳を守り、その人らしく生活が送られるように支援することを理念として、地域福祉の拠点として活動しております。配食サービスや介護への理解を深める取り組みを実施し、心地よい環境づくりや生活の継続性の支援、意思の尊重、職員の成長を重視いたします。皆さまが安心して過ごせる施設となるよう、日々努めてまいります。