介護老人保健施設は、看護・医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供する事で、入所者の能力に応じた日常生活を営む事ができるようにし、１日でも早く家庭での生活に戻る事ができるように支援することを目的とした施設です。さらに家庭復帰の場合には療養環境の調整などの退所時の支援も行いますので、安心していただけます。

行動理念 1.ご利用者の思いを大切に、やさしさと愛情を持って接します 2.地域ニーズを理解し、地域に求められる福祉を提供します 3.「知識・技術・思いやり」を身につけた職員の育成を行います 4.コスト意識を高め、持続可能な施設経営を行います

介護が必要となっても、自宅に住み、地域のなかで家族や親しい人たちと共に、不安のない生活を送りたいという希望を実現するために「家庭生活の延長線上にあるくらし」を理念とし、可能な限り住み慣れた環境のなかでそれまでと変わらない生活を続け、最後までその人らしい人生を送ることができるよう支援を行う。

ご入居者様一人ひとりの心身の特性を深く理解し、自立した日常生活を営むお手伝いをいたします。入浴、排泄、食事介助など、生活全般にわたる援助を適切に提供し、それぞれの能力に応じた支援を行います。新しい生活のスタートはこちらの介護施設から、どうぞお気軽にご相談ください。

ご利用者様の心と体の状態を尊重し、自宅での自立生活をサポートいたします。介護保険施設として、看護や医学的管理下の介護、機能訓練、必要な医療、日常生活の世話など、適切なサービスを提供いたします。医療生活の質の向上と、ご家族様の身体的、精神的負担の軽減を目指します。新たな生活の一歩、私たちと踏み出しませんか？

ご入居者様一人ひとりの生活を支え、自立を促す私たちの介護施設。心身機能の維持や回復を目指し、機能訓練や日常のお世話を行います。新たな生活の場所を、私たちと一緒に築きませんか？こちらで新たな一歩を踏み出し、笑顔あふれる日々を過ごしましょう。

利用者の意思及び人格の尊重にベースをおき、安心して、自立した生活が送れるよう入浴・排泄・食事等のサービスの提供に努め、また、その他日常生活の世話及び機能訓練、健康管理を行うことにより心身の機能維持、向上に努め日常生活が円滑に営まれるよう援助するとともに、家庭復帰への支援に努めます。 また、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。

利用者個人の意思を尊重し、利用者本位の質の高いサービスを提供する。また、快適で生き甲斐のある生活の場を実現できるよう家族との意思疎通を図り、常に最適の介護計画を設定し実行する。

１．その人らしさで個別に対応します。 ２．ゆとりの心で安心が得られるようにします。 ３．いっぱいの愛情で笑顔の職場をつくります。

あなたの大切な人を思いやる心、私たちと共有いたします。人権と個人の尊重を基に、ノーマライゼーション理念を持つこと、コミュニケーションの重要性を理解いたします。安心と信頼の福祉サービスを提供し、ご入居者様の満足いただける生活を実現いたします。また、地域社会との交流を積極的に進め、開かれた施設として存在いたします。

あなたの笑顔が私たちの喜びとなります。リハビリから介護まで、全力でお手伝いいたします。私たちは身体拘束を行わず、家庭的で明るい雰囲気を大切にしています。地域との連携を通じて、ご入居者様お一人おひとりの家庭復帰を全力でサポートいたします。新しい生活のスタートは、私たちと一緒にいかがでしょうか？

地域社会と共に生き、自立支援、プライバシーと人権の尊重を重視した施設です。心豊かな生活をご家族様と共に支援し、ご利用者様がその人らしく生活を過ごせるよう全力でサポートいたします。また、介護福祉士等の国家資格取得の支援や、各種研修会参加を通じて、スタッフの介護力の向上を図り、安全で快適な生活環境をご提供いたします。新たなご入居者様のご連絡をお待ちしております。

基本理念『ここに来てよかった」と思って頂ける関わりを目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①個人の尊重：その人らしく誇らしくお一人お一人のライフスタイルを忘れない暮らしの場を提供し、幸福感、充実感、生きがい（楽しみ）探しに努めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②お住居の尊重：在宅の延長となる環境作り、ご入居者様にとって居心地の良い環境作り、365日24時間安心して暮らせる環境作りを目指します。　　　　③地域との連携：ご家族、地域との密な関係を作り、寄り添い、支え合う関係作りを目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④職員の育成：職員全員の資質向上、丁寧な仕事、心に余裕があるケアを目指します。職員一人一人が誇りを持ち、誠意あるあたたかなケアが行える環境を整えます。