【12/1更新】有料老人ホームを西武園線（空室76件）から探す - 15ページ目

法人の基本理念：良質で心のこもった医療と介護を提供し、地域の医療と福祉に貢献する。法人基本方針（１）医療・介護の質の向上を目指します（２）満足度の向上を図ります。（３）健全経営に努めます。 施設の方針「私たちは、ご入居者一人ひとりの想いを大切にし、その人らしい暮らしの継続ができるように支援します」

ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、施設サービス計画に基づいたサービスを提供いたします。ご入居者様の立場に立つことを忘れず、寄り添ったケアを心がけております。新たな生活のスタートをこの地で迎える皆様を、心よりお待ち申し上げております。

ご入居者様一人ひとりの自立を大切にし、日常生活を全力でサポートいたします。介護や相談、援助を通じて、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供いたします。地域の保健医療、福祉サービスと連携し、より総合的な支援を実現いたします。ご家族様が安心してお任せいただけるよう、日々努めてまいります。

ご入居者様の自立支援と家庭的な温かさが特徴の施設で、医学的な管理のもとで生活の世話から機能訓練まで行い、居宅への復帰を見据えています。人格と意志を尊重し、ご入居者様目線のサービスを提供いたします。地域やご家族様との絆を大切にし、市町村や居宅介護サービス、福祉サービス提供者との連携も密です。明るく家庭的な雰囲気で、新たな一歩を踏み出しませんか？

「ともに優しく生きる」 　①正直である 　②その人らしさの尊重 　③笑顔のある暮らし

①入居者様を敬い常に同じ目線で接し、尊厳・人権をを守り、その人らしい当たり前の暮らしを大切にします。 ②入居者様の思いに寄り添い、気配り心配りに努め、安心で安全にお過ごし頂けるよう入居者様本位のサービスを提供します。 ③入居者様の声、ご家族様の声、地域の声に謙虚に耳を傾け、公平公正で健全な施設運営に努めるとともに、地域社会との交流・連携を密にして地域に貢献いたします。 ④職員は常に向上心をもち自己研鑽し、信頼と協調とユーモアのある職場環境をつくります。

私たちは、利用者の方その御家族の方、又職員も含め心が通い合い、笑顔で過ごすことができる施設を目指し、次のことを基本方針とします。 　①サービスを利用される方々に対し、専門性を発揮し事業を展開します。 　②入居される方々が安心して生活できるよう、施設環境を整備します。 　③施設サービスに対する第三者評価の実施により、運営の改善と向上に務めます。

令和3年2月の新築完了後、5月より新施設の運営に取り組んでおります。最新の設備を持つ当施設で、新鮮な気持ちで生活の新たな章を始めてみませんか？ご入居者様の快適な生活を全力でサポートいたします。現在新規ご入居者様のお受け入れを行っております。新しい生活を、ここで見つけてください。

１．サービスの質の向上 各種福祉サービスに民間企業・株式会社が参入している。顧客満足や利用者の評価で業績が左右される競争原理が福祉の世界にも入ってきた。我々は成長する福祉法人となるためサービスの向上を目指し以下の見直しをする。 法人の短期・中期・長期計画を明確にする。 ２．法人の経営業績や財務状況、地域ニーズ、同業者の動向、職員の意識などを総合的に分析し、法人事業の将来像（ビジョン）を立てる必要がある。今年度は短期・中期計画をたて法人としての経営努力目標を明瞭にする。 ３．人材育成と成長 福祉業界はかってない「人材不足」の状態に入った。かってのように退職の穴埋め人事では対応出来ない。法人独自の職員採用や人材育成のシステムが必要となった。 ４．地域との連携と貢献 福祉制度も施設も地域住民の支援があってこそ成長する。地域住民との連携や協力体勢を整えるため対策が必要である。

1.自分の家族に利用させたい、自分自身が利用したい清雅苑　　　2.職員が仕事を通し自信と誇りと生きがいを持ち自己実現の図れる清雅苑　　3.地域にとってオンリーワン施設として支援され愛される清雅苑

東村山ナーシングホームは新たな伝統を築きます。ご利用者様一人ひとりの尊厳と意志を尊重し、主体的な生活を実現するための支援をいたします。家庭的な雰囲気で心身の変化に対応し、健康管理と介護・看護を充実させます。地域に密着した高齢者施設として、多様な相談に応じ、必要なサービスを提供し、地域社会の一部として活動します。