隣接の丹後ふるさと病院と協力して、医療・介護・の狭間にある方々の居場所となることを目指しています。その上で、個別ケアの充実を図ることを目指しています。

地域に愛され、あなたの人生の舞台を支える施設です。専門的知識と技術を活用し、優しい笑顔と思いやりの言葉で、ご利用者様一人一人に寄り添い、生活リズムに合わせた支援をいたします。安全確保のための厳格なチェック体制、スタッフの継続教育、ISO品質マネジメントシステムの適切な運用により、最適なケアを提供いたします。お問い合わせをお待ちしております。

日本国憲法に基づき利用者の人権を尊重し、平等に処遇し、科学的で適切な援助を行うこととする。さらに、法人の設立理念である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住民に支えられた施設づくり」を地域住民と共に一層進め、地域の財産となりうる施設にすることを方針とする。

〇施設理念：「入居者お一人おひとりが持てる能力を発揮し、あるがままにゆったりと暮らしていただく」ことを深く理解する。 〇お一人おひとりが”かけがえのない主体的な存在”であることを常に意識し、それを具体的な実践行動に反映する。 〇施設も地域生活の場であるとの認識に立ち、地域との接点を発展的に理解し、日常的な交流を大切にする。 　これらを施設運営の中核とし、職員のワーク・ライフバランスにも留意しながら、学びあいの絶えない施設づくりを行う。 　また、本施設の特徴のひとつでもある、ご家族等の来訪が絶えないことを強みとし、開かれた施設作りを促進する。

あなたの生活、全力でサポートいたします。日常生活上の世話から社会生活の便宜供与、健康管理まで、ご利用者様が自立生活を営むことができるよう支援いたします。必要に応じて終身サービスを提供いたします。一人ひとりのご利用者様の状況に合わせたケアを提供し、快適な生活を送るお手伝いをいたします。

ご利用者様の意志と人格を尊重し、サービスは常にその立場に立ったものを提供いたします。明るい家庭的な雰囲気の中で、地域やご家族様とのつながりを大切にします。また、市町村や居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービスや福祉サービス提供事業者との連携も密に図ります。現在、ご入居者様をお受け入れしております。お問い合わせはお気軽にどうぞ。

「７０人７０様の暮らし大切に」の理念に基づき、その人らしい生活リズムを大切にします。安心して生活が出来るために、生活グループ専属の職員がケアします。自立支援と介護予防、そして残存能力の開発に強めます。家族や地域の方々との交流を大切にします。

「おもいつながる　明日へのくらし」〜出会い大切に〜　の理念に基づき、その人らしい生活リズムを大切にします。安心して生活が出来るために、ユニット専属職員がケアします。自立支援と介護予防、そして残存能力の開発に努めます。家族や地域の方々との交流を大切にします。

1、地域の中の拠点として、誰もが安心して老いを迎えることのできる施設づくりを目指します。 2、高齢者の人権を守り、一人一人の人格とこれまでの人生に敬意を払います。 3、高齢者のより豊かな生活実現の為、援助者としての資質の向上に努めます。

ご利用者様の意思と人格を尊重し、家庭的な雰囲気を持つ当施設。地域とご家族様とのつながりを重視し、サービスの質を高めるべく努力いたします。新しいご入居者様を心よりお待ちしております。あなたも当施設の一員となって、私たちの魅力を体験いただけることを願っております。

静原寮の理念）　利用者の尊厳を守り、自立に向けた支援を行う ２０１８年度事業計画から一部抜粋）　 ・２０２５年に向けて、２０２０年を目途に老朽化した特養の旧館部分（西館）の改築整備を行うとともに、地域密着型サービスの充実を図り、多様な利用者の思いに対応できるより専門度の高いサービスを提供できる体制を整える。 当面、現行のハードを改善活用し、またソフトを一層充実させたサービスを提供する上で、可能な限り個人の尊厳と自立に配慮したケアサービスづくりに努める。 施設整備・施設自体のサテライト展開に伴い、必要とされるリーダー的職員の育成を中心とした、必要な職員の確保・育成を計画的に行う。

あなたが老いても安心、地域から愛される施設へと変わります。新人からベテランまでの職員が月4回の介護技術研修を受け、技術の向上と維持を図ります。一からの丁寧な指導で、介護経験のない方でも安心いたします。新任職員のための年間10回の研修や、OJTでの技術向上も実施いたします。エイデル研究所E式の人事考課システムを導入し、職員の意向を把握。経験年数に応じた評価を行い、給与にも反映いたします。 ご入居者様をお受け入れしております。

法人理念「明るく・楽しく・美しく」、施設方針「笑顔が溢れる」「ワクワク、ドキドキを感じる」「美しい心」をモットーに家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営に勤めています。 1.利用者が毎日笑顔で過ごせるように利用者の気持ちを理解し利用者の出来る事を把握する事でケアプランに沿った心地よい暮らしを提供する。 2.コンピューターソフトを活用し、業務を効率化する事で行事やアクティビティの時間確保に努める。 3.各職員が行事や会議を担当、実施し、スキルアップを目指す。また、キャリアに沿った教育体制を構築する。 4.地域交流やボランティアの受け入れを積極的に行い、施設を地域に開放する。

ユニット型特養としてユニットケアの確立が出来るように努める。第二丹後園は重度の認知症の方々に人間の尊厳をもって暮らせる場所を目指している。そのためにも「普通の生活」を目指し、ユニット内で調理、洗濯を行っている。

利用者にとって「真の生活の場」を目指し、生活単位の小集団化を短期入苑と長期入苑の区分を中心に取組み、互いの生活の違いを支援していく。また、利用者と家族の声を聴き、その声を活かした環境づくりに努める。

尊厳と主体性を尊重し、その人らしい安心できる暮らし・質の高い生活を支えられる個別援助を目指します。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう支援する。また、地域や家庭との結びつきを重視しながら市町村や介護保険サービス提供者等と密接な関係を図っていく。

ご入居者様の自立と社会的関係の構築を目指します。当施設では、ご利用者様が自立した生活を営むことを配慮したユニットを提供しており、地域やご家族様との結びつきを大切にします。市町村や介護保険サービス提供者等と連携を図り、ご入居者様の居宅生活と当施設での生活の連続性を心掛け、ご利用者様の生活への復帰支援を行います。

・現場を原点として利用者様・家族様の視点でニーズをとらえ、心を打つ介護・サービスを提供すること ・広く社会に目を向け、介護情報・医療情報を敏感にとらえ、新しい施設運営を目指すこと ・利用者様・家族様に対する責任感を継続的に果たし、良き施設として行動すること ・自ら高い目標に挑戦することで、一人ひとりがスキルアップし続ける活力に満ちた施設職員を目指すこと

地域密着型特別養護老人ホームはやまは、ご利用者様の生きがいを大切に、サービス管理体制を確立。ご意向を尊重したサービス計画の作成と実践に取り組みます。当施設は、介護保険法に基づき、ご契約者様の自立した生活を支援。新たな生活の一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ご入居者様のお受け入れ中です。