１）事業活動を通してこれまで以上に地域に根ざした独自性のある行動を取り、存在意義を広くアピールし、積極的に役割を果たし地域社会にはなくてはならない施設を目指していく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２）施設評価・情報開示の結果を踏まえた上で、質の向上を目指し、職員研修や介護実習の経験を積み、また、ケアにおいては新たなチャレンジ精神を持って職員全員が一丸となり、抜本的にサービス全般を更に改善していく。 ３）福祉の原点・初心に立ち返り統一した意識と知識、技術の基で個別サービスが提供できるよう取り組んでいく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４）ターミナルケアを行うにあたり、尊厳と安楽を保ち全人的ケアを提供していく。

心からの愛で、ご利用者様一人ひとりの自立を応援いたします。当施設ではキリストの精神に基づいた、惜しみない親切と真心からの愛をもって、ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、医療と日常生活上の世話を行い、居宅に戻ることを目指しております。新たな生活を一緒に始めましょう。

ご入居者様の自立した生活に対応するため、ニーズに合わせた施設サービス計画を作成いたします。認知症や障害をお持ちの方に対しても、尊厳とプライバシーを重視し、気遣いのある雰囲気の中で高品質なサービスを提供いたします。ここでは、新たな交流と笑顔が溢れる日々が始まります。

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めます。また明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。

(1)利用者各人が毎日笑顔で過ごせるような環境を整え、施設全体の活性化を図ると共に重度化への予防対策を実施する。　 　 (2)画一処遇の取り除きとケアプラン実施の為に一人、一人の利用者ニーズを把握し、その実現に努める。　　　　　 　 　　(3)地域に根付いた施設を目指し、地域への施設開放と協力体制の強化に努める。

老人の自立を支援し、その家庭への復帰を目指す為に、老人保健施設ハピネス五葉の管理規定の定める事項を遵守し、家庭のように明るく、落ち着いた雰囲気を大切にし、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、要介護高齢者支援の拠点として地域に貢献します。

個人の権利、価値観を尊重し、利用者が人間らしく穏やかに生活を送っていける環境を提供する。

基本的人権を尊重する。 個別的な福祉ニーズを充足する。 地域の有効な社会資源として普遍的に活動する。 専門職業人として自立を助ける。

法人理念である『安心と信頼の医療・福祉の提供』に則り、医療と福祉を統合したケアサービス施設として、これからの高齢化社会に視点をおき地域のニーズ、高齢者のニーズを充足する為に支援する。

利用者が家庭的な雰囲気の中でその人らしい充実した生活が出来るように支援する。 　利用者の個性、能力を把握し個別援助を目指すと共にＡＤＬの維持向上に努める。

当施設は、ご利用者様の意志と人格を尊重し、ご利用者様の立場を考慮したサービスを心掛けています。我々は明るく家庭的な雰囲気と、地域やご家族様との絆を重視した運営を行っています。さらに、他の保健・医療・福祉サービスとの連携にも積極的に取り組んでいます。ご入居者様をお受け入れしておりますので、ぜひ一度、当施設の魅力を体感いただければ幸いです。

基本理念 1.基本的人権の尊重 2.健全育成・援護の実現 3.社会的自立の助長 4.地域福祉への貢献 サンライフ土山サービス十か条 1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。 2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。 3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。 4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。 5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。 6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。 7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。 8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。 9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。 10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。 私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。