・社会福祉法人神愛園の創立の精神である聖書に示されたキリストの愛の実践（善いサマリア人）に倣って、ご利用者、ご家族の思いを共有し、常にご利用者に寄り添ったケアの実現を目指します。 ・地域で暮らす高齢者のニーズに応えることのできる施設づくりを目指します。

あなたが主人公の舞台、私たちの介護施設は「自立」、「公平・公正」、「実行」を大切にいたします。職員一同、笑顔を忘れず、ご入居者様の心と心を通わせるサービスを提供いたします。福祉サービスの質向上と経営の健全化を目指し、ご入居者様と職員全員の安心した生活実現を願っています。

利用者の心身機能の維持・向上を目的に、地域との結びつき、その深まりを大切にして、安心で信頼される施設づくりを目指す。

1.利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、短期入所サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。 2.利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。 3.当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。 4.当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。 5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。 6.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については 当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行われないものとし、外部への情報提供については 必要に応じて利用者 または その代理人の了解を得ることとする。

1、「介護の力」を活かせる土壌づくり　①良質なケアを提供するため、ケアプランのＰＤＣＡ（計画→実行→評価→見直し）サイクルを確立（実施記録）　②マネジメントサイクルを着底させ、事故等の予防を推進（予防措置管理票）　③全職種の専門性を発揮するため、各種会議・委員会の整備・充実　 2、育成環境のしつらえ　①法人重点プロジェクトに積極的に参加し、人材育成システムを構築　②初任者研修の質の安定を図るため、職員へのトレーナー研修の計画と実施　③風通しのよい職場に向け、管理職中心のケアマネジメント研修受講推進　④メンタルヘルス対策を推進し働きやすい職場環境の整備　⑤介護技術マニュアルの更新整備　⑥業務内容を見直し、残業時間削減（前年度残業時間と対比）　⑦認知症ケアの充実を図るために、研究活動の計画と実施 3、地域交流　①地域交流推進委員会の活動を通じた地域ニーズの把握と周知　②学校等で「福祉の心」を伝え続け、良質な介護のブランド“神愛園”を推進 4、安定した施設運営　①建物の設備の計画的な修繕・交換作業　②開設20周年実行委員会の設立と活動

利用者を個人として尊重し、尊厳と生きがいを持って有意義な生活を送っていただけるようように支援します。 利用者が主体的な決定を行えるよう支援し、その決定を尊重します。 利用者の残された能力を活かし、できる限り自立した生活を送れるよう支援します。 家庭的な楽しい雰囲気の中、利用者が安心して自由でのびのび生活できるよう支援します。 ゆっくり、いっしょに、たのしく、地域との交流を図ります。

入居者それぞれの身体の特徴、健康状態、精神状態などの把握を行い、ニーズを正しく理解した上で介護、リハビリに重点をおき、安心した日常生活を送っていただけるように図っていくものとする。

利用者お一人おひとりに「心豊かに、明るい雰囲気で、生きがいのある生活」を送っていただくため、全職員が思いやりの心を持って、利用者の皆様に対する介護サービス向上に努めてまいります。

我々はご入居者様の自立を目指し、生活全般のサポートをいたします。明るさと家庭的な雰囲気の中で、入浴、排泄、食事の援助から健康管理、機能訓練まで、専門的なケアを提供いたします。人格尊重とご入居者様の立場に立ったサービスを提供し続けています。地域やご家族様との絆を重視し、他の医療・福祉サービス提供者との連携を図り、包括的なケアを実現いたします。