私たちの施設では、ご入居者様の意思と人格を尊重し、ご入居者様の立場に立ったサービスを提供いたします。新たな生活の一歩を私たちと共に踏み出しませんか？安心と安全をお約束する、ここがあなたの新しい居場所となることでしょう。

入居者の安心・安全な生活を最優先に、各々のユニットが一つの家族として入居者の思いや希望に寄り添い穏やかな毎日が送れるように、良質かつ適切なケアを提供すること。 法人中期経営計画に基づき利用率及び人件費率について周知を図り、収入と支出状況の管理と把握に努め、コストを意識した経営基盤の安定化を図ること。 技術の習得のみならず、精神的な支えや職業倫理の醸成、良好な人間関係の構築、仕事の喜びや職業としての価値観等、新採職員のみならず職員全体の人材育成の充実を図ること。 （１）人権尊重の個別ケア実践 ①認知症ケア・口腔ケア・痰吸引・栄養管理等入居者の重度化に対応すべく適切なケアサービス向上の実践を図る。 ②施設サービス計画書は家族と多職種協働で策定する観点から、計画書に沿った個別ケアの充実を図る。 （２）経営基盤の安定保持のため意識改革 ①法人中期経営計画に基づいて、利用率９８％を確保するため入退居の円滑化、ショートについては空床利用の推進化の強化に努める。 ②設備資金借入金償還等も含め、施設経営財政について理解認識に努め、職員の経営者意識を醸成し、人件費・事業費のコスト節減対策を励行する。 （３）看取り介護の推進と内容充実 ①ご本人・ご家族の意向に沿って、人生の最期をその人らしく迎えられるようご家族と医療機関の信頼関係を構築し、きめ細かな心のこもった看取り介護を実践する。 ②看取り開始と看取り後のカンファレンスを実施することで、随時マニュアルを見直し等、職員が不安なく看取り介護に取り組める体制づくりを構築する。 （４）リスクマネジメント能力の強化徹底 ①　各リーダーを委員とする定例会を月１回開催し、情報共有し浸透を図り、事故防止体制を強化に努める。 ②　感染症対策マニュアルに基づき、流行する前に必ず委員会で対応の確認等を中心に感染症管理体制を強化する ③　身体拘束廃止委員会は虐待防止委員会を兼ね、ご家族からの通報や職員からの不適切な対応報告に対し適切に対処する。 ④　地震・火災等の災害を想定した訓練を定期的に実施して、マニュアルの検討及び浸透により火災対応能力の強化を図る。 （５）人材育成と働き甲斐のある職場づくり ①人材育成は施設の健全な運営とサービスの質の向上のための取り組みの一環と位置付け、法人と他施設・事業所と連携を図り取り組んでいく。 ②人事のやりがいや仕事を通じての成長実現のため、人事管理規程とキャリアパス運用、人事考課制度の具現化で確実な実践を図っていく。 ③業務のあり方や職員の質に関して、常に問題意識を持ち果敢な取り組みにより、組織やチームの醸成を図り働きやすい職場環境つくりを目指す。 （６）地域との連携強化と地域貢献 ①　地域交流の促進と施設訪問等の積極的な受け入れを行い、地域への感謝の心を忘れず、町の福祉避難所としての役割等、地域貢献を模索していく。 ②　地域のケアマネジャー、地域包括支援センター等と連携を密に介護セーフティネットの関わり等緊急受け入れも速やかに対応できる体制とする。 （７）コンプライアンスと人間力向上 ①　個人情報の保護や制度について法令を遵守し、また社会人としてモラルのある行動をとり、職員倫理綱領の周知徹底を図る。 ②　施設内外の研修に積極的に参加して知識技術の自己研鑽を図り、職員相互の信頼と協調・協力体制を確立する。

要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。

ご利用者様の基本的人権を心から尊重し、あなたの笑顔が私たちの幸せと感じています。全職員が一丸となり、ご利用者様中心のサービス提供に日々取り組んでおります。さらに、あなたの生活向上のための改善策にも前向きに取り組んでおります。あなたの新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

当施設は、人としての尊厳を尊重し、これまでの生活を大切にしながら、入居者が、その有する能力に応じて自律した生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、日常生活上の世話、相談援助、機能訓練、健康管理及び療養上の世話、その他生活全般にわたる入居者の生活づくりを支援します。 　事業の実施に当たっては、家族や地域との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、介護保険施設、その他の福祉サービスや医療保健サービスとの密接な連携に努めます。

法の基本理念と関係法令及び通知に基づき、療養者の自立を支援し、その家庭への復帰を目指す施設として、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。 また、入所者が一般社会との疎外感を持たないよう配慮し、精神的にも安定して療養できる施設となるよう努めてゆくことを目的とする。

入所者様の特性を踏まえた施設サービス計画に基づき、その能力に応じた生活を営むことができるよう看護・介護・リハビリ及び必要な医療を提供し日常生活上の世話を行う。また、その実施については明るく家庭的な雰囲気で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。

ご入居者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の立場に立ったサービス提供に努める介護施設をお探しではありませんか。我々は家庭のような温かさを持つ雰囲気を大切にし、地域とご家族様とのつながりを重視した運営をいたします。明るく、心地良い日々を過ごせる空間をいたします。新たな生活の始まりを、あなたと一緒に迎えたいと思います。

法令遵守と人権尊重を基本に、誠心誠意と真心を込めてご入居者様から信頼される施設づくりを目指しています。私たちは安全と安心、そしてご満足いただける最善のサービス提供を心がけ、在宅福祉と地域社会から必要とされる施設へと成長し続けます。職員の健全な職場環境を整備し、最良のケアを提供いたす環境を追求して参ります。

法の基本理念と関係法令及び通知に基づき、療養者の自立を支援し、その家庭への復帰を目指す施設として、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う。また、入所者が一般社会との疎外感を持たないよう配慮し、精神的にも安定して療養できる施設となるよう努めてゆくことを目的とする。

１．安心、信頼感ある接遇をします ２．共に助け合い、一人ひとりの気持ちを大切にします ３．快適な環境を提供します ４．地域のみなさまと共に歩みます ５．さらにサービスを探求します

一人ひとりのご入居者様が自立と尊厳を守りつつ、ここでの生活を続けることができるよう、地域やご家族様とのつながりを大切にした運営をいたします。また、居宅介護支援事業者や他の介護保険施設との連携を深め、笑顔あふれる家庭的な雰囲気の中で、最後まで誠心誠意の介護を提供いたします。