ご入居者様一人一人を主役に、地域に開かれた施設として注目。認知症予防とコミュニケーションの確保に注力いたします。接遇、技術の向上、レクリエーション、夏祭り、給食、看護、防災、入所のコーディネート等、多彩な委員会活動を通じてサービスの質向上に取り組んでいます。さらに、e-ラーニングの導入により、ご自身の都合に合わせて研修を受けることが可能です。質の高い介護サービスを提供いたします。

ご入居者様一人ひとりの生活リズムを大切に、明るく開放的な空間で心安らぐ時間を提供いたします。ユニットケアに力を注ぎ、中重度のご利用者様への受け入れも積極的に行っております。日常生活の継続支援を行い、ご家族様も安心してお任せいただける施設となります。

快適で明るい家庭を提供します 　ふれあいのある生活を提供します 　笑顔のある生活を提供します 　夢のある地域作りに貢献します 　安心と安全に努めます

施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を目標とし、入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常の生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。

①　運営方針の基本 ご利用者の方、ご家族の方へ、いかに安心して頂けるサービス提供を行い、顧客満足を継続的、安定的に提供することができるか、職員への待遇面も含め、経営判断能力が必要となってきております。 常に質の高いサービスを提供することを意識し、法令順守のもと制度、専門知識の習得に努めます。 １）　「教育のある職場」を目指して、職員のレベルアップ（サービスの質の向上）をテーマに、外部講師を招き、職員全員に共通知識を浸透させ意思統一を図り、新人職員に対しても個人の能力、課題に応じた指導、教育を行います。 ２）　職員一人一人が社会福祉法人の専門職として、知識や技術の習得に努め、専門知識として発揮できる職場づくりを行い、レベルアップを図ります。人間関係→職員一人ひとりが、楽しく働き易い職場作りを心掛け、話し合っていける雰囲気を作り上げて行きます。利用者の方に反映されるからです。 ３）　重度化が進み、今まで以上に職員の判断能力、対応能力が必要になってきており、お互いの仕事を理解し、協調性を持って助け合いながら、専門性を活かしたサービス提供に取り組み、課題に対しては全職員が問題意識を持ち、ニーズに対応して早期解決を図れる体制づくりを目指します。 ４）　人件の擁護、虐待の防止研修や職員会議、勉強会、面接等を実施していくことにより、職員一人一人が社会福祉施設の公共性を自覚し、成長していける様、次期職員の育成を図ります。 ②　入所者処遇　・　プライバシーへの配慮 方針→「お世話するのではなく、お世話させていただく」 精神のもと、自立支援に努めます。 １)　利用者の立場に立った援助→私達の仕事の対象は、程度の差があっても弱い立場に立った人です。この人達への処遇の基本は、一人一人の身体的 状況・精神的態に合った方法を用いるとともに、その人の立場になって援助することです。お世話させていただくという気持ちを忘れないように対応します。 ２)　個別処遇への取り組み→施設処遇に常に求められている個別処遇について、具体的に出来るところから、確実に実施していくような取り組みをします。日常の介護・看護を精神的状態に通じて、その個性・要望・健康状態等の生活環境を深めて、日誌及び介護・看護記録を整理することに努めます。 ３)　機能訓練→機能訓練指導員の指示のもと個別のニ−ズに沿って看護師により歩行訓練・機能維持訓練・残存機能維持を保持できるようリハビリを行います。 ４）　健康管理・感染症予防　→　入所者の体調変化を早期に察知し、早期発見、早期対応を常に意識して体調管理にいき、迅速な緊急時の対応、搬送に努めていきます。また、インフルエンザ、ノロウイルス等の感染症予防として、委員会はもとよりマニュアルに基づく　施設内消毒、清掃、手洗い、うがいの徹底、口腔清潔等、感染症予防の啓発に努め、施設全体で感染症予防に取り組んでいきます。 ５)　職場の質の向上→専門職としての自覚向上と知識の発揮とともに、チ−ムケア−として役割認識を浸透させ職員間(介護職・看護師・栄養士・事務職)の連携、情報オ−プン化が、より良い利用者への処遇サ−ビスに繋がるよう個々だけでなく、チ−ム全体のレベルアップを図っていきます。 ６)　個人情報保護法に基づくセキュリティ−→平成17年度より施行された個人情報保護法に基づき、情報処理関係のセキュリティ-の、規則ル−ルを職員へ指導、浸透させると共に、情報文書においての管理も漏洩のないように、周知徹底する。又　入社時・退社時に加え、定期的に情報管理における、誓約書の提出を義務付け、意識付けを行ってまいります。 ③　地域との連携の状況 地域に開かれたホ−ムとして、又　利用者も地域の一員として受け止め、ショ−トスティ・居宅支援事業所等、在宅の老人福祉に寄与していく事業を行っていきます。また、災害時、福祉避難場所としての役割を果たせるよう、防災対策に努めております。

ご入居者様の自立を支えるため、心豊かな生活を提供いたします。日々を連続したものと感じられるよう配慮し、介護や相談援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養や健康管理、療養上の世話を行います。社会的関係を築きつつ、ご入居者様が自身の能力に応じて自立した生活を営む環境を提供いたします。ご入居者様一人ひとりの生活復帰を視野に入れ、より良い生活を実現するためのサポートを行ってまいります。

私たちは、ご入居者様の自立を念頭に、日常生活のサポートから健康管理まで、全力で支援いたします。あなたが心地よく過ごせるよう、食事や排泄のサポート、機能訓練まで、一人ひとりのニーズに対応いたします。ここは誰もが安心して生活できる場所、あなたの第二の家を目指しております。ご家族様にも安心してお任せいただける、それが私たちの介護施設です。

・利用者の尊厳を保持し、自立を支援する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・明るい家庭的な園を目指す。 ・利用者本意のサービスに努める。 ・家族や地域との結びつきを重視する

我々の介護施設では、ご入居者様の人格尊重に力を注ぎ、明るく家庭的な雰囲気を提供いたします。地域やご家族様との絆を大切にし、居宅介護支援事業者や医療機関との連携を深め、ご利用者様が各々の能力に応じた日常生活を過ごせるよう支援いたします。目指すは、ご利用者様が可能な限り在宅生活への復帰を果たせるよう、最適な介護サービスを提供いたします。

ご利用者様お一人おひとりのニーズに寄り添い、自立生活を目指すお手伝いをいたします。当施設では、施設サービス計画に基づき、医学管理下のリハビリテーション、看護、介護を適宜提供いたします。また、日常的に必要とされる医療と生活上のサポートも行い、居宅生活への復帰を全力で支援いたします。新たな生活の第一歩、それがここです。

「お年寄りが平和に暮らせる場所づくり」「同じ目の高さで花に逢う」の理念に基づき、居心地の良い上質のケアを提供できるように運営いたしております。

全個室、ユニットケアを取り入れ、利用者の個々の人格を尊重しそれぞれの身体機能や健康状態に応じた自立した生活を営めるよう専門スタッフによる適切なサービスを提供する。

大切な人を全力でサポートいたします。心身の機能維持を目指し、入浴や排泄、食事といったケアから日常生活の支援、機能回復訓練まで、一人ひとりに合わせたケアを提供いたします。ご入居者様が自立した日常生活を可能な限り居宅で営むことを目指し、ご家族様の身体的、精神的負担も軽減いたします。ご入居者様の意思と人格を尊重し、常にご入居者様の立場に立ったサービスを提供いたします。

愛の心を胸に、社会使命を自覚し、情報を共有化いたします。当施設は、ご入居者様が安心して生活できる環境を提供いたします。信頼される介護サービスを目指し、新たな礎を造り上げます。ご入居者様とご家族様の笑顔のため、全力でサポートいたします。私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか。

地域包括ケアの一翼を担うべく医療機関や他事業所との連帯を密にし、地域やご利用者様から信頼される開かれた施設運営を目標とします。 また、施設が「終の棲家」としての役割を今まで以上に果たせる環境作りと、職員の資質向上に向けた研修を行います。

「自立を目指すご利用者様の日常生活を豊かに支え、復帰が可能な場合はその準備を、それ以外の場合には心地の良い住まいを提供いたします。ご利用者様の意志を尊重し、相談・助言、介護、日常生活の世話、機能訓練、緊急時の対応、余暇活動の支援等、多岐に渡る援助を通じて、それぞれの能力に応じた自立生活を営んでいただきます。

入所者様の自立を支援し、その家庭への復帰をめざし、明るく家庭的な雰囲気で地域や家族と連携した運営を行います。