ご利用者の最適なケアや最適なサービスを提供し、心の触れ合いが感じられる豊かなホームの実現に努力していくことを基本理念とし、ご利用者の安全と健康管理に留意して、明るさと安らぎのあるホームを目指し、当たり前の生活、普通の生活を大切にするホームを目指し、そして社会的ケア施設としての機能と役割を果たしていく地域に根差したホームを運営方針とします。

ここでは、ご入居者様の人格と意志を尊重し、各ユニットで社会的な関係を築きながら、自立した日常生活を営むサポートをいたします。施設サービス計画に基づき、入居前と入居後の生活がスムーズにつながるよう配慮いたします。ここでの生活は、あなたの人生の新たな一歩となるでしょう。一緒に新しいスタートを切りましょう。

最適のケア、最適なサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる豊かなホームの実現を目指します。

・ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場にたったサービスの提供に努めると共に、ご利用者並びにそのご家族のニーズを的確に捉え、ご利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 ・適切な介護技術をもってサービスを提供し、常にサービスの質の管理・評価を行い、サービスの質の向上に努める。

地域の信頼に支えられた当施設は、ご高齢者様が安心して暮らせることを使命としております。ご利用者様一人ひとりのニーズと意志を尊重し、可能性を追求し、生活の質を向上させることに努めてまいります。保健医療分野との連携も深め、より質の高いサービスを提供いたします。現在、新たなご入居者様をお受け入れしております。一緒に、ご家族様も安心の介護施設で、光明に満ちた未来を創りましょう。

ご入居者様の生き甲斐を大切にし、心身の特性に見合った介護サービスと心身機能訓練指導をいたします。健康で明るい日常をお過ごしいただくため、ご入居者様の能力を最大限に引き出す援助を提供します。地域とご家族様の絆を尊重し、市町村や居宅介護支援事業所、他の介護保険施設と協力して、全体でご利用者様を支援する体制を整えています。

1、ご利用者の安全を考え、安心して利用できる生活環境を確保する。 ２、一人ひとりの人格を尊重し、尊厳のある、自立した生活を支援する。 ３、地域とのコミュニケーションを図り、より良い信頼関係を築く。

・一人ひとりの歩んできた人生を大切にして、納得のいく生活が送れることを目標として介護します。 ・地域との連携、グループ内での連携を大切により良いケアを目指します。

常に利用者様本人とご家族の立場を考え、多彩な関連施設と福祉の連携を図りつつ、地域の方々によりよい介護を提供すること。

一人ひとりの尊厳を守り、自立した日常生活のサポートをいたします。社会的関係の構築を可能にする、ご入居者様の生活を念頭に置いた介護施設です。ゆとりある生活に復帰するための支援も行います。人生を豊かに彩る、そうした施設がここに存在します。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて日常生活の援助を行ってまいります。利用者の有する能力に応じ、できるだけ自立したその人らしい生活が送れるように配慮をし、きめ細やかな心温まるサービスを提供いたします。又、利用者の意志及び人格を尊重し、家庭的な雰囲気の中で地域の方々や御家族との結びつきを大切にし、安心して生活ができるように援助いたします。

自立への道を一緒に歩む、暖かさと安心を提供いたします。当施設では、ご利用者様の能力を最大限に引き出すことを目指し、日常生活上の援助と機能訓練を行います。ユニット個室は明るく温かさのある雰囲気を保ち、楽しみながら過ごしていただくことができます。可能な限り居宅復帰を念頭に置き、ご利用者様が自立した生活を営むことができるよう、全力でサポートいたします。

私たちの施設では、ご入居者様の快適さを追求しております。多床室と従来型個室24部屋のほか、18年7月以降、ユニット型個室が30部屋追加され、ご入居者様の様々な生活スタイルに対応可能です。各部屋は、ご入居者様のプライバシーを保ちつつ、心地よい生活環境を提供。新しい生活を安心していただけますように。

利用者様の意思権利・プライバシーを尊重し、御家族様とともに支援していきます。 　また、自由で安全、安楽な日常生活を営む事ができ、有する能力を維持向上し自立できる援助を目指します。

（１）社会福祉法人筑南会基本理念老人福祉法第２条に基づき、日々の介護・支援にあたり、ご利用者の権利擁護、尊厳・安全の確保に努めてまいります。 （２）非常災害時の避難誘導について、マニュアル化を図り、職員ひとりひとりが具体的に行動できるように訓練を行います。 （３）ご利用者の個別ケアやユニットケアの向上をめざし、職員の専門的な知識・技術の獲得、資質向上のため、職員研修の推進、資格取得の奨励等に取り組みます。ヒヤリハット活動、事故分析、感染症対策を含めたリスクマネジメント活動の充実を図り、ご利用者の心身の安全に努めます。 （４）地域住民、ボランテイア団体等との交流を行い、地域に根付いた施設づくりを進めてまいります。 （５）様々な施設生活の様子を発信したり、面会時のコミュニケーションを図り、ご利用者ご家族との信頼関係の構築に努めます。 （６）健全運営の視点から、日常業務における経費コスト管理、稼働率アップの取り組み、介護保険加算等の評価のための事業内容の整備等を行って行きます。 （７）組織運営が円滑に行われるように、月１回のリーダー会議、隔月１回全体会議を行い、施設方針の確認、職員相互の意思確認等をおこないます。