経営理念　　　　　　　安心・安全・明るいわが家 職員の行動指針　　　　１．笑顔を大切に、アットホームな施設を目指します。 　　　　　　　　　　　２．利用者に、質の高いサービスを提供します。 　　　　　　　　　　　３．スタッフは、自己啓発に努めます。

あなたの生活を支え、自立への道を応援いたします。私たちの施設は、ご入居者様の日常生活を尊重し、介護から健康管理まで、多様なサービスを提供いたします。要介護認定が難しい場合でも、ご家族様と共に最適な解決策を模索いたします。私たちと共に、新たな生活の一歩を踏み出しましょう。

・制限されない自由の尊重 ・利用者、家族が参加できる開かれた運営 ・自ら決めるという意思の尊重

利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助する。また家族や地域の人びと、機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援する。

利用される人たちへの満足いくサービスを提供する ○生活する上で、安全で快適な、しかも丁寧なサービスを提供します○利用される人とその家族の思いを大切にして、利用される人がしてほしいサービスを行います○いつも愛されるスタッフであり続ける努力をします 事業の運営においてはオープンな施設を目指す ○満足いくサービスを行うための適切な人員配置をします○スタッフの人材育成のための研修を行います○危機管理意識を持って運営します○苦情相談窓口を設置します○情報公開を行います○第３者評価を推進します

高齢者の尊厳と自立への支援を最優先課題として、利用者に質の高い介護サービスを提供する。事業推進に当たっては、職員の質の向上を図り、より専門性を高めると共に、地域交流を図り地域福祉の充実・発展に努める。

ご入居者様の意志と人格を尊重し、社会的関係形成と自立した生活をサポートいたします。地域とご家族様の絆を大切に、他の介護保険施設や居宅介護支援事業者との連携を強化し、安心できる生活を実現いたします。専門の介護スタッフと共に、ご入居者様の生活の質向上を目指し、全力でサポートいたします。

入居者の視点に立ち、健康で明るく楽しい生活の場・安心できる場を提供していきます。また、入居者の生活に総合的に関わり、入居者個々の生活状態に応じた支援を目指します。そのために、入居者個々の意見を尊重し、家庭での日常生活と変わりの無い、温もりのある生活空間を提供し又、地域の皆様からも信用・信頼される施設を目指します。

第２シルバーコースト甲子園では、人権尊重及びノーマライゼーションの理念を大切に考え、ご利用者様一人ひとりの尊厳及び自立を尊重することを心がけています。ユニットケアの考え方を活用し、専門的なサービスを提供していくことで、安心感のある生活空間をご提供いたします。

心身の特性を尊重し、自立支援を目指す。リハビリ訓練から日常のお世話まで、ご入居者様一人ひとりの生活を全力で応援いたします。地域の保健医療福祉サービスとの連携を図り、ご家族様との絆を重視。看護医学的管理下における介護で、安心と信頼の生活の実現に向けて取り組みます。新たな生活のスタートラインが、ここにございます。

全室個室の新型特養として、グループホーム的な少人数でユニット介護を進め、個人のプライバシーを保持し、生活の自立の為の援助に努め、暖かさと安心を提供できる生活の場を作ることを基本とします。 在宅での生活習慣を大切にし、家族との連絡を密にします。

ご利用者の人権・人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。ご利用者のニーズを大切にし生きがいのある生活をしていただくように援助します。　やさしさ、笑顔のあるあたたかい支援をします。

高齢者の方々が、主体性を持って安心して潤いのある生活を過ごしていただけるよう応援する。