職員の共通認識として、介護の三原則の充実を目指します。 （１）残存機能を活かす援助を行います…自立支援を促し寝たきりにさせません （２）自己決定の尊重…入居者の主体性・個性を引き出すことができるよう援助します （３）継続性の尊重…入居者の生活習慣を尊重し、利用者本位の援助をします

①長寿荘建替え工事実施に伴い、利用者の安全確保、増床・ユニット型への移行に向けて円滑な利用者処遇実現のための職員及び業務体制の整備と処遇環境の変化に対応するための課題整理と対策の構築、建替え工事に向けた詳細な建替え実施計画の策定、ユニット型老人福祉施設に求められる専門性向上に向けた職員研修への参加等を実施しいたします。 ②近年、入居者様の状態が重度化している現状を鑑み、医療との連携が不可欠であることから、嘱託医師及び地域の協力医、地域医療支援病院との緊密な連携を図り、入居者様の抱える医療ニーズに適切に対応できるよう努めます。 ③職種内の連携および他職種協働を一層促進する観点から、施設内の組織見直しを図ります。 ④職員による各種委員会を活性化させることにより、職員がより主体的に業務改善に取り　組むことができるよう体制作りに努めます。 ⑤保育園併設という法人の特長を最大限に活かし、高齢者・児童ともに効果的な関係を築く　ことができるよう、交流行事等の充実に努めます。

施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供に万全を期するものとする。

「愛と奉仕」を基本理念に、ご入居者様を心から思う姿勢でお迎えいたします。私たちの社是は、ご入居者様を自分を愛するように愛することです。事業者賠償責任保険を完備しており、安心と信頼の介護を提供いたします。魅力的な施設で、新たな生活のスタートをお手伝いいたします。