職員の共通認識として、介護の三原則の充実を目指します。 （１）残存機能を活かす援助を行います…自立支援を促し寝たきりにさせません （２）自己決定の尊重…入居者の主体性・個性を引き出すことができるよう援助します （３）継続性の尊重…入居者の生活習慣を尊重し、利用者本位の援助をします

ご入居者様の人格尊重と社会的関係構築を支援いたします。ご入居者様の自立した日常生活を考慮した介護サービスを提供し、地域やご家族様とのつながりを重視いたします。高崎市や居宅介護支援事業者と連携を深め、新たな生活のスタートを全力でサポートいたします。

ご入居者様それぞれの人格と意志を尊重し、その能力を活かした自立生活を目指すサービスをご提供いたします。当施設は、家庭的な雰囲気で明るい空間を提供し、地域やご家族様との絆を重んじています。市町村や居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設とも連携を深め、最良のサービスを提供することを心掛けています。自分らしさを大切にするご入居者様を心からお待ちしております。

利用する方・入所する方・ご家族の方々の期待と信頼に応えられるよう、誠心誠意努力し、博愛の心を持って奉仕する。 プライバシーの保護、人格の尊重をモットーに日々、職員一同、自己を磨き、技術・技能を進歩向上させる。 公平・公明正大に対応し、太陽の名のごとく、明るく、あたたかく、楽しい、心が裕になる施設にする。 井上病院の長い歴史と信用を誉とし、積極性を持ち、複雑化・多様化する21世紀に対応する。

①長寿荘建替え工事実施に伴い、利用者の安全確保、増床・ユニット型への移行に向けて円滑な利用者処遇実現のための職員及び業務体制の整備と処遇環境の変化に対応するための課題整理と対策の構築、建替え工事に向けた詳細な建替え実施計画の策定、ユニット型老人福祉施設に求められる専門性向上に向けた職員研修への参加等を実施しいたします。 ②近年、入居者様の状態が重度化している現状を鑑み、医療との連携が不可欠であることから、嘱託医師及び地域の協力医、地域医療支援病院との緊密な連携を図り、入居者様の抱える医療ニーズに適切に対応できるよう努めます。 ③職種内の連携および他職種協働を一層促進する観点から、施設内の組織見直しを図ります。 ④職員による各種委員会を活性化させることにより、職員がより主体的に業務改善に取り　組むことができるよう体制作りに努めます。 ⑤保育園併設という法人の特長を最大限に活かし、高齢者・児童ともに効果的な関係を築く　ことができるよう、交流行事等の充実に努めます。

従業所は、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。