(基本目標） (1)家庭的な環境の中での個別処遇の徹底　(2)残存機能の向上と福祉機器の活用　(3)生きがいの発見と健康の維持・向上　(4)家庭、地域の協力とボランティアの参加　(5)人権と自己決定の意思の尊重　(6)地域に根ざした施設運営　(7)積極的な人材育成

個々のニーズに対応いたしたクラブ活動とリハビリで、ご入居者様一人ひとりの笑顔を引き出すことを目指します。介助者の負担軽減に努め、安心してお仕事をいただける環境を整えております。私たちと共に、心地良い日常を創り上げていきませんか。

1.高齢者に『優しい』　・家庭と変わらない生活環境の施設づくり、個人の人格を尊重し、地域介護提供事業者や地域医療機関等様々な機関と連携を取り、利用者様のニーズにこたえる施設づくりを目指します。 2.地域に『優しい』　　・地域の住民の方が自由に利用でき、非常勤における地域と施設が助け合えて、地域雇用の活性を施設として目指します。 3.職員に『優しい』　　・全職員が明るく元気に働けて、心身ともに健康で働ける施設を目指します。

地域社会に根ざし、今日施設に課せられた社会的使命に応えるべく、高齢者が生きがいの持てる安心した生活が出来るよう、職員一人一人が最善を尽くし、近代的な施設運営を図る事を基本とする。

「個々のリズムを大切に、心地よい暮らしをサポート」の精神を貫き、ご入居者様のプライベートを尊重し、その特性を活かしたケアサービスを提供いたします。日常を豊かで快適なものにするためのパートナーとして、私たちと新たな生活を始めてみませんか？

１．ご入居者の意思及び人権を尊重し、ノーマライゼ—ションの理念に基づき、安心・安全・満足が得られるよう、良質かつ適切なサービスを提供します。 ２．生活、介護、看護、医療面より総合的な支援を行い、ご入居者の身体的、精神的機能の維持増進と、病気や障害の回復をはかるよう努めます。 ３．ご入居者のプライバシーを尊重すると同時に、個人情報については守秘義務を果します。又、インフォームド・コンセント（説明と同意）とアカウンタビティー（説明責任）を徹底します。

（１）多様化する福祉ニーズの推進 （２）入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの推進 （３）入居者の有する能力に応じた日常生活上の介護及び援助及び機能訓練の実施 （４）様々な機関との連携を図り、目的を達成するために必要な福祉サービスの創造と提供

（１）多年にわたり社会貢献されたお年寄りに感謝し、ご利用者が安全にそして安心して生活できる環境を整備し、 　　　心のこもった介護サービスを提供する。 （２）職員の総合力により、明るく、健全で、風通しのよい職場風土を醸成し、地域社会から信頼される法人運営を実現する。