当社会福祉法人は、老人福祉事業を行うに当たり、公共性の高い組織として、人間の尊厳、すべての人の命の大切さを認識し、キリストが教え示された病める人、苦しむ人、弱い立場の人々に仕える人間相互愛の実践により、社会に自由、正義、平和、連帯の実現に努め、高齢化社会における地域福祉の拠点となることに努めるものである。

ご利用者様一人ひとりの生活スタイルを尊重し、温かみのある環境で安全な介護を提供いたします。思いやりの心で対応し、地域とのつながりを重視した施設作りに努めております。ご利用者様が自分らしさを保ちつつ、自立した生活を送るお手伝いをいたします。

施設は、利用者の自立性の尊重を基本とし、心身の特性に配慮した適切な施設介護を提供できるよう努めるとともに、市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者との連携を図り、効率的な管理運営をおこなうことを方針とします。

個々のケアを尊重し、地域との深いつながりを持つ当施設では、エビデンスに基づいたケアと介護技術の向上を推奨しております。ご入居者様それぞれの健康と楽しみを重視し、適切な栄養ケアと楽しい「食」の提供に注力しております。安心と快適さを優先した生活空間で、皆様の新たなスタートを支援いたします。

高齢者の尊厳を重んじ、ご入居者様の自立へと全力でサポートいたします。介護サービス計画に基づいて、食事や入浴、排泄などの日常生活の援助から健康管理まで、きめ細やかに対応いたします。機能訓練も行い、ご利用者様がより自立した生活を送れるよう配慮いたします。さらに、明るく家庭的な環境を提供し、地域の医療機関や事業所とも連携を深めてまいります。ご入居者様とご家族様の安心と満足を目指してまいります。

１．全てのご利用者を社会の「宝」として尊重し、安らぎと生きがいを永続的に確保できる生活を提供いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２．ご利用者の主体的決定を尊重し、「人道的・科学的ケア」を基本とする技術向上に努め、有する能力を最大限に発揮できるように支援します。　　　　　 ３．「人」としての尊厳を大切にし、いかなる理由においても、差別、虐待、身体的・精神的拘束を行いません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４．地域に根ざした「開かれた施設」を目指し、ご利用者が地域社会の一員として生活できる環境づくりに努めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ５．社会福祉事業の「責任」を常に念頭に置き、苦情やご意見も前向きにとらえ、全職員が一丸となって、より良いサービスと健全な運営に努めます。

利用者自身の個性に応じた自立した生活を送ることができるよう、日常生活上の介護や相談、機能訓練などあらゆるサービスを24時間365日提供する。保健・医学の専門家が、利用者の生活リハビリテーションを医学的にサポートし、利用者や家族の方々のために、常に質の高いケアを職員一同一丸となり追求する。

皆様一人一人の生活を尊重し、ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、当施設ではユニットケアをいたします。経験豊富な介護職員がご利用者様の能力に応じたサポートを提供し、自立した生活を促進します。地域との連携も重視し、総合的なサービスを提供いたします。新たな生活のスタートを、当施設でお手伝いいたします。

ご利用者一人一人の意志及び人格を尊重し、少数の居室及び共同生活室ごとにおいて、地域密着型施設サービス計画に基づき、自律的な日常生活が営めるよう支援することを目的とします。

"地域の保健・医療・福祉等の連携を図り、高齢社会に即したサービスを提供するために 一、明るく家庭的な施設づくりを目指し、病弱老人や認知症老人等にも対応した、利用者本位の高齢者介護サービスに取り組みます。 二、看護・介護その他の職種間のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりを目指します。 三、地域のボランティア活動等との連携を大切にし、地域の福祉環境のボトムアップを支援します。"

財団法人の公益的方針に則り、利用者の尊厳を守り、利用者の意志と人格を尊重し、利用者の立場に立って安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指したサービスを提供します。また、家族や地域の人々・関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。

（1）利用者の人格と人権を守り、心身ともに健やかな生活を営むことができる生活支援の取り組みを継続的に行う。（2）利用者の主体性と自立への意思を尊重し、共に生きる喜びを分かち合いながら、安心して楽しく生活できる場を創り上げる。（3）利用者の家族との連携を深め、互いに協力して利用者の生活支援に努める。また、利用者の方々は全て地域住民であることを正しく認識し、地域との関わりを積極的に行い、利用者の方々の地域生活を支援する。（4）地域住民・関係団体等のとの協力体制を深め、今、求められている新たな地域福祉づくりへの取り組みを行い、地域に愛される施設づくりに努める。（5）職員の資質向上を図るため、職場研修を強化し、人材育成に努める。（6）感性豊かな子供たちの成長とお年寄りの豊かな生活の確保を図るため、お互いの交流を積極的に行う。