【12/6更新】有料老人ホームを札幌市営地下鉄南北線、理学療法士（PT）（空室25件）から探す - 4ページ目

ご契約者様の意思と人格を尊重し、適切なサービスを提供いたします。医務室を備え、ご利用者様の健康管理へ迅速に対応。施設内の売店もご利用者様の便宜を図ります。私たちは、魅力あふれる介護施設で、新たなご入居者様をお受け入れしております。

利用者の意向を尊重し,福祉サ-ビスを提供する。個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を営むことができるよう支援する。

当施設では、ご入居者様一人ひとりの生活能力に対応した自立生活支援を提供いたします。日常生活の世話から機能訓練まで、きめ細かな介護サービスでご入居者様の豊かな生活を実現いたします。保健医療サービス提供者との密接な連携により、全面的なサポートを行います。ご入居者様、ご家族様からの信頼に恥じぬよう日々努力を重ねてまいります。

法人理念「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」の実践にあたり、老人保健施設ひまわり「笑顔あふれる毎日を創造する」として家庭と地域、施設が一体となり、多職種の連携による生活リハビリテーションの推進により、その人らしさを大切に在宅復帰を目指します。 また、在宅復帰強化型の施設として、在宅復帰の積極的な推進はもとより、復帰後の生活を支えるため、法人各事業所とも連携し、住み慣れた地域で最後まで 自分らしく暮らすことができるよう、お手伝いさせていただきます。

当施設は、ご家族様およびボランティアをはじめとする地域の方々との結びつきを大切にし、ご利用者様の立場に立った、より良いサービスの提供を モットーとしています。

1．老人介護の質を確保・向上することに努めるとともに、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って自立支援機能、在宅復帰支援機能のサービスを基本とした介護を行う。 2．医療と福祉の機能を十分備えた施設のあり方に努める。 3．利用者が自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外，原則として身体拘束を行わない。

人間としての尊厳と個別性を重視し、自立にむけた総合的サービスを提供します。明るく家庭的な雰囲気の中で安心と安全、満足できる環境を提供します。地域との連携、交流を大切に、常に開かれた施設作りをめざし、在宅ケア支援の拠点となるよう務めます。

福祉・介護サービスを必要とする人々に対し、敬愛の精神と人権尊重を基本として、自立に向けた支援とノーマライゼーションの理念に沿ったサービス提供に努める

「人としての基本的権利の尊重」を基本姿勢として、自己決定・自己選択へのエンパワメントを促進し可能な限り、その人らしい主体的な生活が送れるような、支援サービスを提供していく。

高齢者の自立と在宅復帰をめざす施設として、適正な施設サービスを提供し、住み慣れた家庭や地域で安心して暮らし続けていけるよう支援する。また、公的な社会保障制度の充実に向けて、多くの人々と協力して運動をすすめる。

①高齢の方々が在宅での生活を安全に、そして安心に送れるように協力する。②家族との連携を密にし、認知症の予防・早期発見・進行予防に努める。③リハビリテーションに力を注ぎ、気力の衰えや四肢筋力の低下を防止すると共に心肺機能の維持向上を図る。

安心、安全、快適な施設を目指し、その中で利用者様がその人らしい暮らしができるよう、専門的な技術と知識をもって支援し、質の高いサービスを提供する。

「すべてのお客様に満足度・幸福感を提供する」を運営理念とし、ここに住んで良かったと思える施設運営を目指しております。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置き、入居者一人一人の意志及び人格を尊重し、入居前の生活が連続したものになるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう介護サービスを提供する。

１．利用者様の尊厳を守り、医療・看護・介護・リハビリ等を総合的に提供します。 ２．生活機能維持・向上を目的とし、心身の自立を支援します。 ３．在宅復帰を柱に利用者様及びその家族を支援します。 ４．自立した生活ができるよう、各種サービスを提供し、在宅生活を支援します。 ５．ご家族様・地域・関係諸機関と連携協力し、サービスの向上に努めます。

1、「介護の力」を活かせる土壌づくり　①良質なケアを提供するため、ケアプランのＰＤＣＡ（計画→実行→評価→見直し）サイクルを確立（実施記録）　②マネジメントサイクルを着底させ、事故等の予防を推進（予防措置管理票）　③全職種の専門性を発揮するため、各種会議・委員会の整備・充実　 2、育成環境のしつらえ　①法人重点プロジェクトに積極的に参加し、人材育成システムを構築　②初任者研修の質の安定を図るため、職員へのトレーナー研修の計画と実施　③風通しのよい職場に向け、管理職中心のケアマネジメント研修受講推進　④メンタルヘルス対策を推進し働きやすい職場環境の整備　⑤介護技術マニュアルの更新整備　⑥業務内容を見直し、残業時間削減（前年度残業時間と対比）　⑦認知症ケアの充実を図るために、研究活動の計画と実施 3、地域交流　①地域交流推進委員会の活動を通じた地域ニーズの把握と周知　②学校等で「福祉の心」を伝え続け、良質な介護のブランド“神愛園”を推進 4、安定した施設運営　①建物の設備の計画的な修繕・交換作業　②開設20周年実行委員会の設立と活動

ご利用者様の心を大切に、元気で笑顔あふれる生活づくりをお手伝いいたします。生活リズムに寄り添い、個々のケアを提供し、ユニット内で深い関係性を育むことを心掛けております。あなたが安心して過ごせる場所、それが私たちの目指す介護施設です。