一人一人の意思及び人格を尊重し、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続となるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営めるよう支援することを目指します。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、小千谷市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めます。

ご入居者様一人一人の意志と人格を尊重し、自立した日常生活を送れるよう最善のケアを提供いたします。さらに、地域住民との連携と協力、地域との交流を通じて、住み慣れた地域での生活の継続を支えます。当施設は、福祉サービスの拠点として、ご入居者様の一日一日を大切にする心からのサポートをお約束いたします。

ご入居者様の自立支援と日々の生活の充実を目指す介護福祉施設です。家庭的な雰囲気の中、幅広い介護サービスを提供いたします。地域との連携を活かし、ご入居者様個々の意志と人格を尊重したサービスを心掛けています。新しい生活の始まりはここから。

ここはあなたの新たな安息の場所となるでしょう。私たちは、ご家族様が安心してお任せいただけるような介護施設を目指しています。明るく暖かな雰囲気の中で、ご入居者様へ心からの支援をお届けいたします。ここでしか感じられない特別な心地よさと安心感を提供いたします。お一人お一人のご入居者様に寄り添い、最善のケアを提供いたします。

要介護者に対し、適正な介護福祉施設サービスを提供することを目的とする。 事業所は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援するものとする。

1健全経営の実現 自己収入で支出を賄いうるよう工夫し、無駄をなくし、効率化につとめ、健全な経営を確立する。 2地域の連携 地域との交流促進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に邁進する。 3サービスの質の向上 利用者本位のサービスを実現するため、業務の標準化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務通じて実現する。 4責任と権限の明確化 組織として事業活動を実践しているということを原点に、職員各自の組織上の役割、権限責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 5働きやすい職場環境 誇りをもって働きやすい法令厳守の職場環境づくりに努める。

安定期の病状を持つご入居者様へ、看護・介護・リハビリテーションのトリプルサービスを提供いたします。人格を尊重し、誠意を持って接することで、一人ひとりに適したケアを行います。きめ細やかな配慮と必要な医療の提供を通じ、笑顔あふれる日々を実現いたします。

ユニットケアの推進により、利用者の意思、ペースを尊重し、「個人の尊厳を守り、生きがいのある暮らしの支援」の実現を基本的な運営方針とする。

あなたの支えとなる介護療養の守護者、日々の生活を全力でサポートいたします。長期的な看護、医学的な管理、介護、そして機能訓練など、ご入居者様一人ひとりの能力に応じたサービスを提供いたします。必要なサービスを組み合わせた総合的なケアで、安心した日々を送るお手伝いをいたします。