・利用者一人一人が主人公として、安全で安心した暮らしの支援・援助を基本とするケアプランを作成し、実践する。 ・従来型特養と新型（ユニット型）のサービスの調和を図り、共同意識やなじみの介護に向けた支援体制の確立を目標に、利用者と職員が共に 暮らす環境を構築する。 　「人として生きる（くらし）支援・援助」

「共に暮らす」という法人福祉理念に基づき施設運営を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 運営方針として 　I 「常に向上心を持って専門性を高めていく」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 II 利用者と共に暮らし（生き方）を考え、個別性を重視する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　III 最後まで人として生きる（暮らし）ことを支援（プロデュース）する。

(1)ご利用者のますますの高齢化、重度化に伴い、意思疎通が困難化を究める中で、ご利用者とのコミュニケーションを第一に考え、ニーズを可能な限りくみ上げご利用者本位の処遇を心掛けます。 (2)個別の栄養ケアを計画する等、個々に見合ったサービスの提供をします。 (3)また重度化に伴う看護体制の充実を図ります。 (4)音楽療法・リハビリ体操など従来の活動に加え、個々に沿った活動を考案します。

利用者本位のサービス向上に目標を揚げ、利用者の意向に応じ、状態・状況に即したサービスが提供できるよう体制の確立に努めます。

基本的な人権を尊重する。個人的な福祉ニーズを充足。地域の有効的な社会資源として活動する。

「よく生きる」を支えます。私たちは、お一人おひとりが「よく生きる」を実現していただくために、その「意欲」と「課題の解決」を支えます。そして、地域から支持され、なくてはならない存在を目指します。 １．入居者、利用者、家族、ボランティアのみなさんとともに考えることを大切にします。 ２．至れり尽くせりではなく、自らの力でくらしを育むことを大切にします。 ３．入居者、利用者の尊厳と人権を尊重します。 ４．職員同士の話し合い、研修を重視し、日々研鑚に努めます。

入居者が家庭的な雰囲気の中でその人らしい充実した生活が送れるように支援する。 入居者の個性、能力を把握し個別援助を目指すと共にＡＤＬ（日常生活動作）の維持向上に努める。

１）事業活動を通してこれまで以上に地域に根ざした独自性のある行動を取り、存在意義を広くアピールし、積極的に役割を果たし地域社会にはなくてはならない施設を目指していく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２）施設評価・情報開示の結果を踏まえた上で、質の向上を目指し、職員研修や介護実習の経験を積み、また、ケアにおいては新たなチャレンジ精神を持って職員全員が一丸となり、抜本的にサービス全般を更に改善していく。 ３）福祉の原点・初心に立ち返り統一した意識と知識、技術の基で個別サービスが提供できるよう取り組んでいく。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４）ターミナルケアを行うにあたり、尊厳と安楽を保ち全人的ケアを提供していく。

基本理念を、「今」「人」「絆」を大切に、明るき生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会に貢献しますと掲げ運営しています。

利用者が家庭的な雰囲気の中でその人らしい充実した生活が出来るように支援する。 　利用者の個性、能力を把握し個別援助を目指すと共にＡＤＬの維持向上に努める。

「安心と楽しみの日常生活」を提供する介護施設でございます。食事、入浴、排せつなど、基本的な支援はご利用者様の状態に応じて提供いたします。生活意欲と現存機能の維持・向上が目標となり、ご利用者様のライフスタイルに合わせたケアを展開いたします。全職員が一丸となり、明るく、楽しく、思いやりを持って健康管理や生活上の相談に対応いたします。ご利用者様の自主性を尊重し、地域福祉の拠点として、施設と居宅との両面にわたるサービス展開を行います。

１利用される皆様の人間としての尊厳を第１義とします。 ２利用される皆様やご家族の皆様に満足していただけるサービスを心掛け、常にその改善向上を目指します。 ３利用される皆様の生活の場を、ご家族の皆様や職員がともに笑顔で支えあう施設をつくります。

１．入居者、利用者、家族、ボランティアのみなさんとともに考えることを大切にします。 ２．至れり尽くせりではなく、自らの力でくらしを育むことを大切にします。 ３．入居者、利用者の尊厳と人権を尊重します。 ４．職員同士の話し合い、研修を重視し、日々研鑚に努めます。

ご家族様と共に暮らすような温かさを追求いたします。こちらは、ご入居者様の尊厳と個性を大切にし、健康で安全な生活を築き上げることを目指します。信頼関係の深化を心掛け、地域との絆も重視し、共生をめざす環境を提供いたします。

基本理念 1.基本的人権の尊重 2.健全育成・援護の実現 3.社会的自立の助長 4.地域福祉への貢献 サンライフ土山サービス十か条 1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。 2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。 3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。 4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。 5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。 6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。 7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。 8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。 9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。 10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。 私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。

基本理 1.基本的人権の尊重 2.健全育成・援護の実現 3.社会的自立の助長 4.地域福祉への貢献 サンライフ西庄サービス十か条 1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。 2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。 3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。 4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。 5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。 6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。 7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。 8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。 9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。 10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。 私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。

「家族のような暖かさを大切に」を理念に、ご入居者様の尊厳と個性を尊重いたします。不安や不快の無い健康で安全な生活を提供し、ご利用者様やご家族様との信頼関係を築くことに努めます。さらに、地域や社会とのつながりを重視し、共生、協働、社会参加を目指す介護施設でございます。