【11/26更新】有料老人ホームを山形線（空室54件）から探す - 16ページ目

済生会の基本理念である保健・医療・福祉の連携を生かして、寝たきり高齢者や認知症高齢者等の日常生活上の機能回復を図り、積極的に自立を支援してまいります。また、日々の看護・介護サービスとリハビリテーション及び継続的医学管理をおこない、生きがいを持って家庭復帰が出来るように専門スタッフが支援させていただきます。

１、法令順守・福祉倫理に基づく「信頼される施設づくり」を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２、リスク管理に努め、利用者が安心して生活できる施設を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３、利用者の自立支援に向けて「本人主体のサービス」の提供に努めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４、施設の福祉資源を活用し「地域に貢献できる施設づくり」を目指します。

個々のケアを尊重し、地域との深いつながりを持つ当施設では、エビデンスに基づいたケアと介護技術の向上を推奨しております。ご入居者様それぞれの健康と楽しみを重視し、適切な栄養ケアと楽しい「食」の提供に注力しております。安心と快適さを優先した生活空間で、皆様の新たなスタートを支援いたします。

ご入居者様の自立を支え、日常生活の全面的なサポートをいたします。入浴、食事、日常生活の世話や健康管理まで、各個人の能力に合わせた援助を提供いたします。地域やご家族様との絆を大切にし、他の介護保険施設や保健医療サービスとも連携を図ることで、安心して生活いただける環境を提供いたします。ご利用者様の笑顔が溢れる、そんな介護施設を目指しております。

【　平成３０年度　サービス管理目標　】 　　（１）褥瘡予防が必要な入居者の課題分析を強化し、実際のケアに反映させる。 　　（２）排泄の自立支援を目指す。 　　（３）口腔ケアの充実を図る。

当施設は、ご入居者様の自立と日々の生活を家庭的な雰囲気で過ごすことが可能な空間を提供いたします。私たちは、ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、地域やご家族様との結びつきを重視いたします。市町村や他の介護保険施設、福祉サービス、医療機関との連携を深めることで、皆様の生活の一部となること、そして居宅生活への復帰を応援いたします。

（１）利用者に関する事項 　　利用者一人ひとりのニーズに即した個別的対応を促進し、生きる「活力」に繋げる。また、職員は利用者の気持ち・心に寄り添い、相手の立場に立った　　「やさしい」関わりを堅持する。 （２）職員に関する事項 　　「やりたいこと（Ｗｉｌｌ）」を志向できる前向きな環境整備を行い、「やりがい」へと繋げる。また、「お互いさま意識」を喚起し、人間味あふれる　　「やさしい」職場づくりを推進する。 （３）経営に関する事項 　　職員一人ひとりの経営参画意識をより一層強化し、目標を達成する。また、「地域包括ケアシステム」を見据え、老健施設が地域に果たすべき役割を考慮　した事業を展開する。

ご入居者様の尊厳と人格を尊重し、家族的な環境で安全かつ快適な生活を支援いたします。ご入居者様の自立した生活をサポートし、多様なニーズに応える高品質なサービスを提供いたします。地域社会の一員として、ご家族様や地域と連携し、福祉の向上に貢献いたします。

入居者の暮らしの場としての様々な工夫をし、地域との接点を大事にする。 高齢者のプライバシーと人権を守り、各人に合ったゆとりのある生活をしていただくよう努める。 入居者の身体的・精神的な健康保持に努めます。健康状態の変化への適切な対応を行う。 入居者・家族・職員の相互の連携を深め、よりよいサービスを行う。 地域の福祉活動の拠点として、様々な方々のふれあいの場とする。