利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めます。また明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。

利用者本位のサービス向上に目標を揚げ、利用者の意向に応じ、状態・状況に即したサービスが提供できるよう体制の確立に努めます。

利用者の在宅に向けての復帰はもとより、扶養者及び家族の介護を軽減する為に、その資源を有効に活用し地域に貢献します。介護放棄を廃し、被介護者本人を中心とした、扶養者及び家族との対話を通して、新しいニーズを引き出し、施設の有り方に工夫を凝らします。その必要性を更に堅固たるものにし、１人でも多くの方に利用いただいて、地域施設の見本となる施設運営を目指します。

ご利用者様の尊厳と自立を尊重し、その能力に見合ったサービスを提供いたします。ゆっくりと時間をかけてご利用者様・ご家族様とのカンファレンスを開催し、介護支援専門員が作成した施設サービス計画を具現化します。スタッフは研修を積極的に受け、専門資格の取得を目指す環境を整えています。これら全てを兼ね備えた当施設で、新たなご入居者様をお待ちしております。

コンパスに忠実に、自らの行いを省み利用者の方にとっての幸せを追及する。また、他者から促されるのではなく、各職員自らが率先して必要な行動を行い自立した組織を目指す。

基本理念 1.基本的人権の尊重 2.健全育成・援護の実現 3.社会的自立の助長 4.地域福祉への貢献 サンライフ土山サービス十か条 1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。 2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。 3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。 4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。 5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。 6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。 7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。 8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。 9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。 10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。 私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。

基本的人権を尊重する。 個別的な福祉ニーズを充足する。 地域の有効な社会資源として普遍的に活動する。 専門職業人として自立を助ける。

ご契約者様一人ひとりを尊重し、健全な環境へのこだわりとともに介護を提供いたします。心豊かな老後を引き立てる生活の場づくりに努め、安心感と安らぎをもたらします。ご契約者様の身体的・精神的状態に合わせて、介護援助を行い、リハビリテーションやレクリエーション、クラブ活動を通じて健康維持をサポートいたします。

ご入居者様の心身の特性を理解し、尊重した上での看護・介護サービスを提供いたします。自立した生活が送れるようサポートいたします。地域やご家族様との絆を大切にし、保健・医療・福祉サービスとの連携も密に行っています。ご入居者様の立場に立つことを常に心がけます。

＜理念＞仲良く笑顔で歩こうよ　・一人ひとりの人権とプライバシーを尊重し、真心で接します。・一人ひとりの心に寄りそい、希望や願いを大切にしたきめ細やかな介護をします。・一人ひとりの健康と安全に配慮し、楽しく心安らぐ「生活の場」とします。・専門知識を持った介護集団として、地域に介護福祉の情報を提供します。

老人の自立を支援し、その家庭への復帰を目指す為に、老人保健施設ハピネス五葉の管理規定の定める事項を遵守し、家庭のように明るく、落ち着いた雰囲気を大切にし、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、要介護高齢者支援の拠点として地域に貢献します。