「その人の暮らしを大切にし、人としての尊厳を守り、生きる喜びを感じていただく介護を目指す。」との法人理念を基本に、住み慣れた地域で、安心して暮らせるところで老いを生きるための支援を行い、必要なサービス提供し、利用者が心から満足するサービスを目指す。

自立生活への一歩を応援。ここであなたの希望を見つけませんか？我々は、ご利用者様の日常生活を支え、ご自宅での生活への復帰を目指す場としています。信頼関係に基づき、ご利用者様の意思と人格を尊重し、プライバシーに配慮したサービスを提供いたします。

１．法人設立の基本理念であるキリスト教の愛と奉仕の精神に堅くたって、常に神への敬虔な思いをもって隣人に謙虚に仕える施設目指す。 ２．利用者一人ひとりの個別処遇に徹し、職員全てが福祉職としての専門性を高めるため、研修や情報の共有に積極的に取り組む。 ３．常に利用者やその家族の基本的人権の尊重に徹し、言動においては特に注意する。

利用者本位で全職員が関わりをもち、利用者の残存機能の維持を・回復を念頭に置き、一人一人の人間性・個性を大切にした生きがいのある生活へ向けての総合的援助を目指すとともに、利用者の尊厳の保持に努め、利用者との信頼関係を構築する。

ご入居者様一人一人の尊厳を大切にし、自宅での生活復帰を目指す介護施設です。社会的関係を築く環境を提供し、自律的な日常生活を営むことができるようサポートいたします。介護サービスの提供に万全を期し、ご入居者様の新たな生活のステージを全力で支えます。

全ての業務に誠意をもち、介護技術の向上に努め、一人ひとりの利用者に心から信頼され満足の高いサービスを提供します。又、一人ひとりの人権と生命の尊さを守り、その瞬間のふれあいを大切に日常生活を支援し、明るく清潔で安全・安心できる生活環境を創ります。

任運荘は「ふつうの暮らし」のあるふつうのホームを目指し1975年（昭和50年）に開設されました。 では「任運荘とは何か」と職員に尋ねると、「八項目のあるホームです」と答えます。 八項目とは・・・ （１）自由意思を束縛しない（規則なく、拘束拘禁なく、段差なし）。 （２）おむつは最後の手段。するならば不快感を決して与えないおむつ交換（随時交換の追求）。 （３）床ずれをつくらない。 （４）せめて間仕切りカーテンで多床生活からプライバシーを護る。 （５）悪臭・異臭を出さない。 （６）利用者の問題行動はおせわの仕方に問題がある。 （７）温かい食事 （8）「心の介護」 この内七項が日々実現しているのは、職員わけても寮母の汗と涙の努力が続けられているからです。しかし、これらは、ホーム内で人間らしいふつうの生活ができるための当然の前提条件にすぎません。その先に「ふつうの暮らし」はあるのです。 ふつうの暮らしとは人間性のある生活です。 どこを見ても他人どうしの生活であればこそ、とくに、人間性のそよぐ暮らしがあるのでなければなりません。 ここを終の住み処とされる利用者は、すでに老いて弱られ、今は、はや自立支援などといった条件付きではなく、優しさにつつまれた純粋支援を強く願われています。 「心の介護」。それは、ひとのためにすることが自分のためであるということを自覚することです。 私たちは、それを八番目の項目として一歩一歩実現していきたいと願っています。 「八項目のあるホーム」−これが私たちの旗印です。小は小なりの旗印です。

多年にわたり社会の進展に寄与されたお年寄りを敬愛し、健全でかつ明るい施設の気風をモットーに安らかな生活の場を提供します。

居室における生活への帰省を念頭に置いて相談援助の精神的ケア、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう目指すことを努めるものとし、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う。

創生の里では、ご利用者様一人一人の自立を目指し、介護保険法令に基づいたサービスをいたします。能力に応じた居室や共用施設をご利用いただき、日常生活の援助を行います。ここは、ご利用者様の意志と人格を尊重し、一人一人の立場に立ったサービスを提供する施設です。創生の里は、常にご利用者様あっての存在であるという意識を持ち、明るく家庭的な雰囲気の中で、気配り、目配り、思いやりをもって、心からのサービスをいたします。

私たちは、ご利用者様の心身の状況や環境、そしてご本人及びご家族様の希望を尊重し、ケアプランを作成いたします。介護、相談援助、リハビリテーション、健康管理等のサービスを一貫して提供いたします。明るく家庭的な環境を作り上げ、地域とのつながりを大切にし、サービス提供者との連携を強めることで、ご利用者様が自立した生活を営めるよう積極的にサポートいたします。

ご利用者様の心を大切に、太陽のように心温まる環境をご提供いたします。地域のニーズに応じ、奉仕の心で地域福祉の向上に努めます。職員一同、探究心を忘れず、日々専門職としての成長を追求いたします。ご入居者様が安心して過ごせる介護施設を目指し、日々邁進いたします。

佐伯市の「豊寿苑の管理運営に関する基本的な考え方」に従い、入苑者の方々に自然環境に恵まれた地で安心・安全なサービスを提供します。また、家庭的な雰囲気を保ち、入苑者の生活の質の向上に努めます。

あなたの日常を支え、自立した生活を目指す環境を提供いたします。心身の機能維持に配慮したサービスと地域との連携を通じて、総合的な支援を行います。ご入居者様の心地よい毎日を追求することが、私たちの使命です。

１．法人設立の基本理念であるキリスト教の愛と奉仕の精神に堅くたって、常に神への敬虔な思いをもって隣人に謙虚に仕える施設を目指す。 ２．利用者一人ひとりの個別処遇に徹し、職員全てが福祉職としての専門性を高めるため、研修や情報の共有に積極的に取り組む。 ３．常に利用者やその家族の基本的人権の尊重に徹し、言動においては特に注意する。

特別養護老人ホーム理念の「その日とらしさを支え、寄り添うケアを実践します。」を目標として、1ユニット人数を5〜6名の少数で形成し、「我が家」感覚を味わえる空間を目指し、ゆったりと時の流れのなかで「ありのままに」自分らしく暮らせる場所の提供を方針としています。

地域に根差した施設づくりに努める。介護を実践し品性を高め責任ある行動がとれる人間性の育成に努める。

介護サービスの充実　　職員研修の充実　　経営基盤の健全化　職場の活性化

施設入所者の心身の特性を把握し、入所者の有する機能に応じて自立した生活ができるよう援助する。入所者の人権を常に尊重し、入所者の立場に 立った介護・看護等のサービス提供に努める。

自立支援に必要な安らぎのある生活を提供し、職員の資質の向上に努め、信頼されるべく、誠意・公平・公正をモットーに、また、在宅復帰を目指した介護サービスの提供に努めます。そして、地域福祉の拠点となるよう地域に密着した施設運営を目指します。