「もう一つのわが家づくり」を目指します。 「ご利用者とご家族の尊厳と権利を守り、人として当たり前の生活」を保障します。 「施設は地域の共有財産であり、地域住民、ご利用者、ご家族の利益を第一」とすることを法人ケアの理念としています。

１．つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する ２．生活と防災に重点をおいた環境整備を計画的に行い、実現する ３．地域の福祉ニーズなどの情報を収集、分析し、事業を推進する ４．つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する ５．働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する ６．組織統治(ガバナンス)を確立し、実行する ７．経営基盤を強化し、財務の安定化を図る

「笑顔」・「思いやり」・「気づき」を軸に、ご入居者様一人ひとりの意思と人格を尊重し地域密着型のサービス計画を基に支援いたします。安心・安全・快適な生活と、金属加工産地、燕市の風情を取り入れた独創的なサービスを展開いたします。家庭的な雰囲気で、ご利用者様の自立した日常生活を全力で支えます。

○基本理念　『住み慣れた地域で最後まで 　　　　　　　　　　おひとり一人のこれまでの暮らしを大切に、 　　　　　　　　　　　　おひとり一人のこれからの暮らしを支えます』 ○基本方針 　(1)私たちは、季節を感じ、五感に働きかける家庭的な環境を提供し、おひとり一人の時間の流れを大切にします。 　(2)私たちは、はな広場に暮らす人、通う人、集う人、支える人と共に寄り添い、地域の一員として生活します。 　(3)私たちは、優しい笑顔を絶やさずに、自立心を持ち、相手の立場になって考え、実践できる人を目指します。

包括的なケアサービスを提供し、ご入居者様の生活機能向上と家庭環境の整備を目指しております。多職種によるチームケアで在宅復帰を目指し、他のサービス機関と連携して総合的な支援をいたします。地域と一体となったケアを担当し、地域に根ざした施設を目指す私たちは、ご家族様の介護負担軽減に努め、ご入居者様をお受け入れしております。