「全てのおとしより、職員、家族が物心両面で幸福になるとともに、社会に貢献すること。」を経営方針とし、まごころと誠意、挨拶を基本とした方針で進めている。

尊厳を守り、心身の健康を願う。高品質な福祉サービスと地域連携を通じ、ご入居者様が自立した生活を送れるよう援助いたします。職員一同、創意工夫、笑顔、そして思いやりの心を持ちながら、ご入居者様の介護支援に尽力いたします。私たちの施設で、安心と満足を感じる日々を過ごしていただけることを心より願っております。

利用者様の自立を支援し、その家庭復帰を実現する為にノーマライゼーションを確立し利用者様のQOLの向上を目指します。

心と体に寄り添う、あなたの第二の家として。ご入居者様の心身の特性を理解し、本人の意思と人格を尊重いたします。施設サービス計画に基づき、在宅生活への復帰を目指すサポートをいたします。明るく家庭的な雰囲気で、一人ひとりに適したケアを提供し、笑顔溢れる生活を応援いたします。

当施設では、ご入居者様が住み慣れた地域で安心して生活いただけるようサポートいたします。ご利用者様やご家族様の自立を大切にしたリハビリや総合ケアサービスを提供し、どなたでも気軽に相談いただける環境を整えております。地元の在宅ケアを支える施設として、医療介護福祉関係の安心のネットワーク作りにも力を入れ、「医療生協の介護」を掲げております。

１．利用者一人ひとりの人格が尊重され、本園を「生活の場」として、安心して日々楽しく生活が送れるように目指していく。 ２．複合施設としての本園の持つ機能を最大限に活かし、効率的な一体的運営を図る。 ３．利用者の残っている心身の持つ機能に目を向け、日常生活における自立心を助長する。 ４．利用者と地域住民とのふれあい交流を図りあわせて、施設の地域化・国際化を目指していく。

「すべてのお年寄り、職員、家族が物心両面で幸福になるとともに、社会に貢献すること。」を経営理念とし、まごころと誠意、挨拶を基本とした方針で進めている。

一人ひとりに優しい介護を行います 一人ひとりの可能性を大切にします 一人ひとりの意思を大切にします

我々の介護施設では、介護保険法令の趣旨に従い、ご利用者様の尊厳と安全を守りながら、生活機能の維持と向上を目指し援助いたします。また、ご家族様や地域の人々、機関と協力し、自立した在宅生活が続けられるよう支援いたします。皆様の生活を豊かにするお手伝いをさせていただくこと、それが我々の使命です。ご入居者様募集中です。素晴らしい毎日を共に過ごしましょう。

心と体のケアに全力を注ぎ、ご入居者様の自立を支えてまいります。入浴、排泄、食事の日常生活サポートから機能訓練まで、各ご入居者様の特性に合わせたケアを提供いたします。ご家族様の精神的、身体的負担を軽減するとともに、地域の保険・医療・福祉サービスと密接に連携し、ご利用者様に最適なサービスを提供し続けることをお約束いたします。

ご入居者様の自立を支え、地域との結びつきを大切にする施設。人間尊重の精神を大切に、ご入居者様一人ひとりの日常生活を豊かにするための全力を尽くす。生活の復帰を目指し、健康管理から機能訓練まで、トータルなケアを提供いたします。地域やご家族様との連携にも力を入れ、市町村や他の介護サービス提供者と連携し、より良いサービスの提供を心掛けています。

ご入居者様の意志と人権を尊重し、サービス提供に全力を尽くします。明るく家庭的な雰囲気を持つ施設で、地域やご家族様とのつながりを大事にしています。関係する市町村や地域の保健・医療・福祉サービスと連携し、総合的なサービス提供に取り組んでいます。当施設の魅力を感じ、お問い合わせいただけることを願っております。

施設を利用されるすべての方が、「尊厳と生きがいのある生活」をお送りいただけるよう、①「自己決定の尊重」　②「残存能力の活用」　③「継続性の尊重」を主眼に策定された個別支援計画（ケアプラン）に基づき、長年にわたる施設経営と介護技術のノウハウの蓄積を生かしたきめ細やかなサービスを提供することによって、当施設が「豊かで安らぎの場所」となるよう努めること。

「理念」　ゆたかな暮らしを目指して　　1.生きがいをもって暮らせる場所　2.２９通りの生き方がある場所　3.地域と共に歩む場所 「支援方針」　入居者一人一人に応じた自律支援を行います。1.自己決定、自己実現を尊重します。2.入居者の立場になり考えます。3.入居者、家族との信頼関係を構築します。

・地域とともに少子高齢社会を考え、安心で未来ある街づくりに貢献します。 ・子どもの無限の可能性を引き出し個々のもつ力をはぐくみ、地域で育てる環境をつくります。 ・子どもの優しい心、豊な心、強い心を育てます。 ・高齢者がもてる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援します。 ・高齢者の尊厳と自己決定を尊重し、一人一人のライフスタイルを支援します。 ・職員がプロフェッショナルとして喜びと誇りをもち、自ら改革する力をもてるよう育成します。 ・法律その他基準に従って、常に組織・運営を見直します。 ・地域社会の変化と改革の先駆者となります。 ・社会福祉制度のセーフティネットとしての役割を果たします。 ・少子高齢社会をトータルサポートする。

職員の心も身体も元気で働きやすい職場環境をつくり、利用者様の満足度が向上し、元気に過ごしていただく施設を目指す。