【1/14更新】有料老人ホームを鹿児島本線、作業療法士（OT）（空室69件）から探す - 11ページ目

・入所者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて、適切な処理を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・懇切丁寧を旨とし、処遇上必要な事項について理解しやすい説明を行います。 ・当該入所者または他の入所者の生命または身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除く身体拘束等を行いません。

法人の基本理念（１．私たちはご利用者の人権および人生を大切にじ、その生命を尊びます。　２．私たちはご利用者の願いや思いに誠実に向き合い、理解し、共感します。　３．私たちはご利用者の自立・自己実現・自己決定の過程をお手伝いします。）の浸透を図っている。 また、「和顔愛語」を長期テーマとして掲げている。

１．施設サービス計画書に基づいて、ご入居者一人一人の思いやりや人格を尊重した介護を行います。 ２．入居頂いた後も、できるだけ自宅での蔵氏に近い日常生活を営んで頂けるように配慮します。 ３．地域交流スペースを活用し、地域の方々やご家族の皆様が気軽に訪れて頂けるよう活気ある施設作りに努めます。

ご利用者様一人一人の心身の状況や環境に寄り添い、適切な介護サービスを効率的に提供いたします。関係市町村や他施設との連携も積極的に行い、ご入居者様の選択に応じたサポートを追求いたします。安心と信頼の介護を、私たちと一緒に進めませんか？

平成29年度　事業計画及び方針　　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供でき、 　　　　選んでいただける施設となる 　　　　①チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化と共に 　　　　　受け持ちの意識を高め、個別ケアの充実を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し 　　　　　責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　　　④自らの接遇（倫理観）を振り返り、職員同士で注意し合える風土を作る 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①介護技術向上に向けて、取り組む 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①管理者は、自己啓発に努め職員の規範となる 　　　　②全ての委員会・会議の運営を見直し、活性化を図る 　　　　③目標管理の継続 　　　　④キャリアパスラダーシステムの継続 　　　　⑤新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　⑥記録充実（介護過程の展開の学習会等）とマニュアルの浸透 　　　　⑦介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの 　　　　対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

「おたがいさまで笑顔がいっぱい」 高齢になり要介護状態になろうとも家庭的な雰囲気の中でいつまでもその人らしく安心して暮らしていけるよう支援させていただくために「和」「敬」「清」「寂」を運営方針としています。

心身の不自由な利用者の方々に、家庭的な雰囲気の中で安心して看護・介護等のサービスを提供し、楽しく且つ生きがいを感じて頂けることができる場とする。

基本理念　私たちは人を愛し、人を支え、人を守り、常に真心を持って接し明るく豊かな生活を提供いたします 基本指針　1.個人の尊厳を重んじ、自己選択に元ずいた生活を支えます 　　　　　2.日々の暮らしの中で安らぎのある住環境を提供いたします 　　　　　3.常にプロとして意識をもち、学習を怠らず日々の成長を目指し努力いたします 　　　　　4.地域社会と交流を図り自立支援とサービスの向上に努めます

1、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置き、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する。 2、施設は、入所者の意志及び人格を尊重し、常にその者の立場に立ってサービスを提供する。 3、施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うとともに市町村その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。 ２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。 ３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。 ４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

「自立支援」介護を目指し、個別ケアの質の向上の為に専門性の高い介護を提供し、利用者の自立性と生活の質の向上を支援していくことを目指します。

ゆとりと快適さが共存する生活を提案いたします。ご入居者様のご要望に応じた介護を提供し、生活を豊かに彩ります。ボランティア活動を通じて地域との繋がりを深め、伝統文化の継承にも尽力いたします。食事からレクリエーションまで、ここでしか感じられない楽しさをお届けいたします。

当施設は、ご入居者様の自立を全力で支援いたします。看護と医学的管理を基盤に、必要な医療と日常生活の世話を行い、機能訓練も提供いたします。ご入居者様一人ひとりの能力に応じた生活を送ることができるよう支援いたします。ここは、ご入居者様が自分らしい生活を楽しむ場所。新しい暮らしのスタート地点として、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？

１．運営強化・・・全事業所、各職員が連携、連帯感を持って向上的かつ効率的な事業運営を心がけます。　　　　　 　　　　　　２．個別ケアの徹底・・・ご利用者お一人お一人を理解し、ユニットケアのノウハウをツールとして真のご要望に応えます。　　　 ３．職員の質の向上・・・研修等を通して、サービス業としての自覚を持ち選ばれるサービスを構築します。

一、人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります。 一、法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます。 一、医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します。 一、福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます。 一、社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます。

当施設では、ご入居者様の意志と人格を尊重し、家庭的な雰囲気でサービスを提供いたします。地域やご家族様との結びつきを大切にし、各種保健医療サービスと連携しながら、ご入居者様が自立した日常生活を営むことができるように、理学療法や作業療法などのリハビリテーションを行い、心身の機能維持回復に努めます。明るく暖かい当施設で、新たな生活を始めてみませんか？

施設サービス計画に基づいて、看護・医学管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者のその有する能力に応じ、自立した日常生活を送ると共に在宅復帰に努めます。

・人間としての尊厳を尊重する。　・強制せず自由を重んじる。　・画一的でなく個々に合わせた対応をする。　・自立を促すための介護を行う。　・ゆとりを持ち、生活を楽しむ。