ご利用者様の自立を目指す私たちの介護施設で、全力サポートをお約束いたします。介護から健康管理、療養上の世話まで、ご利用者様が心地良く過ごせるよう取り組みます。一人ひとりのニーズに合わせたプランの提案と、居宅における生活への復帰を視野に入れたサービスをご提供いたします。

１． 個人の尊厳をまもり、利用者の意向を十分に尊重いたします。 ２． 利用者の心身の健全と、一人ひとりに応じた自立を支援いたします。 ３． 地域の皆さんと一緒に福祉の街づくりに努めます。

利用者の生活の場として、生きがいのある快適な生活が送れることを目的とし一人一人の人権を守り人間としての尊厳を確保するために、福祉の専門職員として自覚を持ち思いやりのある心で利用者の笑顔と喜びのある生活の質の向上を目指してまいります。

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるような配慮をしながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。

(１)多様化する高齢者介護のニーズに対応し、良質で優しさと安らぎのある介護サービスを提供する。 (２)施設利用者、ご家族、職員、地域住民、ボランティア一体となった施設運営を目指す。 (３)採算性・効率性を重視し、事業基盤の強化を図るとともに、新規事業分野開拓を目指す。

「桃李不言「下自成蹊」転じて徳ある者は自ら求めなくても、世人はその徳を慕って自然に集まり従う。〔中国の史記・李将軍〕） 「自立支援」「利用者本位」この故事の名前に恥じない福祉の道づくりを目標に、社会福祉の根幹を成す介護サービスを通じ、利用者の幸福追求のため、利用者主体の日常生活を支援する。「その人らしく生きる」をお手伝いする。

ご入居者様の療養的ニーズを寄り添う高品質な介護施設へ。ヒヤリハット事例検討による事故防止、苦情報告の事例検討によるサービスの質向上、アンケート調査によるニーズの発掘と業務改善、第三者評価に基づくサービスの質の更なる向上。そして、個浴の取り組みという、従来型施設とは違う体験ができます。大切なご家族様の新生活は、私たちと一緒に始めてみませんか？

優しく、温かく、思いやりをもって、人としての尊厳を大切に共に生きることを基本理念として処遇の充実に努める。

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅生活への復帰を念頭におき、入浴、排せつ、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者が、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、目指していく。

安心・安全、且つ楽しく過ごせるよう日頃の健康管理はもとより、多種多様化している個々のニーズにできる限り応えることで選択肢を広げ、より充実した日常生活を送っていただくためのサービス内容を整え、適切に実践することを基本方針とする。

次ぎのことを法人の「理念及び品質方針」としている。 理 　念 安心・安全・愛情 品質方針 一　私たちは、関係法令・規準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。 一　私たちは、ご利用者が個人の意思と可能性が尊重され、自立したその人らしい生活を、地域社会で営むことができるよう、援助します。 一　私たちは、事業の高い公共性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。 一　私たちは、地域社会への貢献と共生に努めます。 一　私たちは、広い視野とプロフェッショナルとしての専門性を高めるため、研鑽と努力を惜しまず、常に介護サービスのあるべき姿を提示します。 一　私たちは、一誠会へ寄せられる貴重なご意見、ご批判などを真摯に受け止め、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善し、常に成長し変化し続けながら、一貫した高品質のサービスを提供する一誠会ブランドを構築します。 平成30年度の目指すこととしての重点事項（要旨−詳細は「平成30年度事業計画書」に記載） 今年度、“A new sail （新たな船出）”をスローガンに、経験と実践を存分に生かし、地域との協力体制を強化し、医療機関との連携、ボランティアの養成など、社会福祉法人として利用者本位と尊厳を護りつつ、効果的かつ効率的な高品質なサービスを提供し、多様化するニーズに適したサービスを迅速に提供するものして、将来を見据え、方向性を見誤らないよう、先駆的かつ創造的に、全職員一丸となった経営を実践します。 平成30年度　重点目標は次のとおりです。 １　介護報酬改定に伴う経営安定化のための施策の推進　〜A new sailのための戦略的経営〜 ２．働き方改革への具体的対応と人材確保・人材育成 〜A new sailのための人財戦略〜 ３．適正なコスト管理と業務の抜本的な見直し・〜A new sailのための経営戦略〜 ４．その他 なお、上記1〜3の重点目標に加え、昨年度（一昨年度）の重点目標において、未達成の事項については引き続き、重点目標として位置づけ、各部署において達成を図ることとする。 特に、昨年度の重点目標の一つであった「介護サービスの質の評価に向けた仕組み作りと実践 〜新たなステージと成り得るアウトカム（要介護者の状態の変化）による評価への対応〜」については、介護報酬改定における通所介護の加算、ADL（基本的日常生活動作）を評価する方法の一つ「バーセルインデックス（Barthel Index）」、つまり、生活上必要となる「基本的」な能力を把握は、エビデンスのある介護サービスの実現に実施するものとする。

法人運営理念「やすらぎと安心できる生活を」法人基本方針「よりよい生活を確実に」 施設運営理念「心と心のかよい合う人の和」 施設運営基本方針「アットホーム」「チームワーク」「ネットワーク」

尊厳と自立を支え、安心・安全・安穏な日々を提供いたします。健康管理から医療機関連携まで一体的にサポート。家庭的な雰囲気で優しく思いやりのあるケアを行い、地域との交流にも力を入れております。ご入居者様、ご利用者様、そしてご家族様への受容・傾聴・非審判的な態度で対応し、感謝の気持ちを育む施設づくりに精進・努力いたします。

・入居の方が求めておられる事が何かを考え、感動していただけるサービスを提供する ・自らがどんな風になりたいのかを考え、進んで行動する

利用者が安心して利用できる施設を目標に、その根底となり、基本となる各種サービスの質の向上を目指し、一層努力する。

1.人間性を尊重し、明るく楽しい雰囲気の中で、ご利用者様が安心して生活できるようにする。2.ご利用者様の自主性を尊重し、季節行事、リハビリ、クラブ活動、余暇活動等を通じ、生きがいのある生活ができるようにする。３．地域社会から信頼される施設づくりを心がける。

ご入居者様の尊厳を最優先に考え、自立した生活を実現いたします。各々の能力に合わせた個別対応の介護サービスを提供いたします。ただ介護するだけでなく、地域の福祉の増進も目指してまいります。新たなご入居者様のお受け入れを開始いたしました。一緒に、より良い生活を築きませんか？

多職種協働による優しさと安らぎのある高品質な介護サービスを提供いたします。地域との連携により、その福祉向上に寄与する施設でございます。ご入居者様、ご家族様、地域の皆様、ボランティアの方々、ともに参画する施設運営を目指しております。お問い合わせを心よりお待ちしております。

①利用者の「明るく楽しく豊かな老後」の実現をサポートする。 ②事業所を利用するすべての人の「基本的人権」を尊重する。 ③利用者一人ひとりの生活に関する希望を尊重し、能力に応じて自立したた生活を送れるよう支援する ④自らが地域の社会資源であることを自覚し、これを地域に還元する ⑤職員一人ひとりが成長を実感できる職場をめざす。

機能の充実と人権を尊重しひとりひとりに合ったサービスを提供する 職員ひとりひとりの専門性のある質の高いスペシャリストを目指す