常にご利用者様の立場に立ち、尊重と繋がりを大切にいたします。家庭や地域との結びつきを深めつつ、一人一人の能力に合わせた自立支援を推進いたします。看護、介護、機能訓練、栄養管理といった多様なニーズに対応し、ご利用者様の居宅への復帰を全力でサポートいたします。安心と信頼の介護施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？

１．福祉サービスの向上 ２．安心で快適な生活空間の提供　 ３．地域ニーズに応じた開かれた施設作り　 ４．自立支援に向けた介護計画の提供　 ５．.効率化と安定した利用者の確保　 ６．教育研修のできる施設　 ７．人権擁護とプライバシーの尊重

施設理念 　私たちは、その人らしさを大切にし、安心と思いやりのあるケアを提供するとともに地域社会へ貢献します。 １　命の尊さと、人としての権利を常に考えた支援をします。 ２　入居者の安全を守り、安心で快適な環境を提供します。 ３　地域社会との連携を密にし、地域に開かれた施設を目指します。 行動指針 １　常に元気な挨拶を行い、笑顔で対応します。 ２　安心して介護を受けて頂けるように介護技術を高めます。 ３　入居者の視点で考える介護を提供します。 ４　入居者一人一人に合った介護を提供します。 ５　楽しいレクリエーションを提供します。 ６　常に清潔で整理された環境を提供します。 ７　地域との交流を深め、家庭的で明るい施設にします。 平成29年度　事業計画及び方針　 　 　　1．その人らしさを大切にし、入居者の一人一人に合った介護が提供できる 　　　　①個別ケアを充実させるための、業務改善を推進する 　　　　　チーム及びユニット体制を整え、チームワークの強化を図る　　　　　　 　　　　②専門職として自覚を持ち、報告・連絡・相談に努め仕事に対し責任ある行動をとり質の高い看護・介護ができる　　 　　　　③入居者・御家族の意向を尊重し又連絡を密にし、信頼関係を深める 　　2．事故のない安全な、看護・介護を実践する 　　　　①生活環境の整備・介護技術の学習会実施 　　　　②「事故・ヒヤリハット報告」にて分析を行い、再発防止に努める 　　　　③虐待防止と抑制廃止の継続 　　　　④感染予防に努めるとともに環境整備の徹底 　 　　3．専門職としての知識・技術の向上に努める 　　　　①目標管理の継続（各委員会・管理者・スタッフ） 　　　　②キャリアパスラダーシステムの確立 　　　　③新人及び中途採用者の導入研修の充実　 　　　　④記録・マニュアルの充実 　　　　⑤介護人材の確保と定着 　　　　　職員同士、お互いを認め合える人間関係を作り、働きやすい職場風土を作る　 　　　　　計画的な、採用及び求人活動　　　 　　　　　 　　4．防火安全体制の再点検を実施し、入居者・職員の安全確保を徹底する。 　　　　防火対策として、消防計画等緊急時の対応策を充実させ、これらの対応策に基づいて防火訓練を定期的に実施し、万全を期する 　　 　　5．地域に開かれた施設として、地域との連携の向上に努める 　　　　①ボランティアや実習生の積極的に受け入れる 　　　　②地域内協力者との意見交換会 　　　　③地域行事（清掃・運動会）への参加 　　　　　地域へ出向き、健康教室などを実施する 　　　　④地域交流センターの活用 　　6．計画的な利用者の入居及び稼働率の向上を図る 　　7．施設改修を、計画的に行う

少数の居室および居室に近接して設けられる共同生活室（以下、ユニット）という。）ごとにおいて、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居前の 居宅における生活と入居中の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるように介護サービスを提供する。

「自立支援」介護を目指し、個別ケアの質の向上の為に専門性の高い介護を提供し、利用者の自立性と生活の質の向上を支援していくことを目指します。

ご利用者一人一人が、全室個室のプライバシーが守られた空間で生きがいを持って過ごしていただけるよう努めます。 また、ご家族や友人が自由に出入りできる環境、地域の方々が利用できるスペースの設置や行事への参加、ボランティアや研修生の受け入れ等、地域福祉の増進に努めます。職員研修、特に認知症高齢者の介護技法の向上に力を注ぎ、専門職員による質の高いサービス提供に努めます。また、「りんごの丘」で過ごす人生のひとときが、素晴らしいと感じていただけるようにどうすればいいか全職員で取り組みます。

平成6年5月に糸島地区で最初の介護老人保健施設として開設した当施設では、医療面ではリハビリテーションに重点を置き、手芸、園芸及び陶芸等の作業を通して、身体機能の回復を目指し、一日でも早く家庭復帰が可能となるよう努めております。また、介助の必要な入所者様には「残された機能を引き出す」という事を前提に職員教育を行い、介護致しております。

事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

ご入居者様の自立支援と、地域やご家族様とのつながりを重視いたします。社会的な関係性を築き、生活を営むことを重視し、地域の福祉向上にも貢献いたします。ご入居前後の生活がスムーズにつながるよう配慮し、個々のニーズに応じたサービスを提供いたします。

１　施設は、個人の尊厳を大切に、お互いの人権を尊重します。 ２　施設は、寝たきりをつくらず、「オムツ」をはずし、起こすことに全力を注ぎます。 ３　施設は、ひとりひとりの「生きがい」と「うるおい」を大切にいたします。 ４　入所者が主体となって計画し、その役割を分担しあう、「いきいき」とした施設を 　　つくります。 ５　笑顔の絶えない明るい雰囲気をもち「安心」して生活できる施設をつくります。 ６　施設は、地域福祉の拠点としての施設作りに励み、地域や家庭との結びつきを重視 　　した経営をおこないます。 ７　情報は公開します。（役員名簿、事業計画、決算等） ８　以上の努力の集約として可能な限り家庭における生活への復帰を目指すものとし　　 　　ます。 ９　平成24年度より社会福祉法人による利用者負担軽減制度事業に登録した。