「大切にいたします、あなたの思い。ささえます、ひとり一人の暮らし」をモットーに、お客様満足、お客様本位、地域共生、主体性、親和性、信頼の６つを基本に、ご入居者様の心地よい生活のお手伝いをいたします。私たちは、ご利用者様一人ひとりの個性と尊厳を尊重し、ご家族様の安心と信頼を得られるよう、質の高いケアサービスを提供いたします。

ご利用者様の意思と人格を尊重し、看護と医療管理のもと、専門的な介護と機能訓練を提供いたします。ご家族様も安心してお任せいただける施設です。家庭復帰を目指す皆様を全力で支援いたします。必要な援助を提供し、皆様の生活を豊かにすることをお約束いたします。

『荻の苑（ユニット型）』は、「笑顔あふれる場づくり」を追求し、地域との結びつきを重視した運営を行い、ご利用者様の自立を念頭に置いたサービスを提供いたします。一人ひとりの意思を尊重したケアで、ご利用者様が安心して生活できるよう心を込めてサポートいたします。地域行事への参加や施設見学を通じ、地域とのつながりを深める活動も展開しています。

ＨＯＵＳＥ　ｉｎ　ＨＯＵＳＥ　（施設の中の我が家） ●　入居者一人ひとりの、これまでの自立した生活が継続できる施設を目指します。 ●　人権とプライバシーを生命と同等に尊重し、高い知識と技術でサービスを提供します。 ●　地域との交流を深め、優しく心地よい空間作りに努めます。

「痛みを知る医療」から「快適な療養生活」へ。真心を込めた治療により、ご利用者様のお力になります。地域に密着した医療連携により、続く療養生活を可能にいたします。長年の経験と信頼に基づく介護医療院で、ご利用者様の大切な一日を最善のものにいたします。ここで、安心と信頼の医療を。

尊厳と安心を大切に考え、排泄ケアに配慮した生活環境を提供いたします。感染対策として湿度管理を徹底し、ご入居者様一人ひとりの安心な生活をサポートいたします。新たな生活の始まりを、私たちと共に切り開きましょう。

1、「介護の力」を活かせる土壌づくり　①良質なケアを提供するため、ケアプランのＰＤＣＡ（計画→実行→評価→見直し）サイクルを確立（実施記録）　②マネジメントサイクルを着底させ、事故等の予防を推進（予防措置管理票）　③全職種の専門性を発揮するため、各種会議・委員会の整備・充実　 2、育成環境のしつらえ　①法人重点プロジェクトに積極的に参加し、人材育成システムを構築　②初任者研修の質の安定を図るため、職員へのトレーナー研修の計画と実施　③風通しのよい職場に向け、管理職中心のケアマネジメント研修受講推進　④メンタルヘルス対策を推進し働きやすい職場環境の整備　⑤介護技術マニュアルの更新整備　⑥業務内容を見直し、残業時間削減（前年度残業時間と対比）　⑦認知症ケアの充実を図るために、研究活動の計画と実施 3、地域交流　①地域交流推進委員会の活動を通じた地域ニーズの把握と周知　②学校等で「福祉の心」を伝え続け、良質な介護のブランド“神愛園”を推進 4、安定した施設運営　①建物の設備の計画的な修繕・交換作業　②開設20周年実行委員会の設立と活動

ご利用者様の心身の特性を尊重し、自立した日常生活を営むための支援をいたします。必要な居室や共用施設を提供し、入浴・排泄・食事等の介護、日常生活上の世話、機能訓練も行います。心身の機能維持と、ご家族様の負担軽減を目指します。地域の保健・医療・福祉サービスと連携し、ご利用者様の意志と人格を尊重した総合的なサービスを提供いたします。

安心、安全、快適な施設を目指し、その中で利用者様がその人らしい暮らしができるよう、専門的な技術と知識をもって支援し、質の高いサービスを提供する。

利用者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設であり、明るく家庭的な雰囲気のもとで地域や家庭との結びつきを大切にし、施設の有する地域に対する公共性、公益性の重要な役割を踏まえ、安心・満足のできるサービスを提供する。