朝日ベストライフ 株式会社

「ありがとう」～人生の主役はあなたです～ 住み慣れた地域の中で、一人一人の個性を尊重し生きがいを持ちながら笑顔で、穏やかにすごせるよう寄り添う気持ちを大切にします。 「あさひの家千歳」は皆の家、笑顔と愛情にあふれ「ありがとう」が響き合うホームを目指します。 [処遇改善に関する具体的な取組内容] 介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書 ■職場環境等要件について＜共通＞　 ＜１＞資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） ＜２＞労働環境・処遇の改善 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ＜３＞その他 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換

家庭的な雰囲気のなか、人権を尊重し、家族・地域社会とのつながりを大切に、安らぎのある日常生活を過ごせるよう最善のサービス提供を目指します。

家庭的な雰囲気の中、人権を尊重し、家族・地域社会とのつながりを大切に、安らぎのある日常生活を過ごせるよう最善のサービスを目指す。

ご利用者様一人ひとりの尊厳を重んじ、必要とされる適切なサービスを提供いたします。介護保険法や厚生労働省令に基づいて、各ご利用者様に適した認知症対応型生活介護計画を策定いたします。サービスの内容を明瞭にご説明し、納得の上で受けていただけるよう配慮いたします。サービスの品質を常に評価し、向上に努めます。何よりも、ご利用者様とご家族様の安心と満足を最優先に考えております。

"あなたらしさ"を尊重し続ける施設です。孤立せず、必要とされること、居場所があること、認められることを提供いたします。認知症、老い、機能衰えもマイナスではなく、プラスと捉える風土を持っています。ご入居者様、ご家族様からの理解と協力をいただき、職員一同が感じられる環境を整備いたします。人らしさを最大限に引き出すための当施設へのご期待を裏切らない努力を続けてまいります。

当施設では、介護保険法に基づいたサービスを提供いたします。ご利用者様の尊厳を重視し、認知症対応の個別計画を作成いたします。ご利用者様とご家族様にわかりやすくサービス内容を説明し、介護技術でサービスを提供いたします。さらに、サービスの進行状況を評価し、常に最適なケアを目指します。