特別養護老人ホームおさなぎは、いつも笑顔とやさしい触れ合いで、入居者、利用者様に心の安らぎを与え、質の高い介護サービスを通して、地域福祉の拠点として愛される施設を目指します。

ご利用者様の基本的人権を心から尊重し、あなたの笑顔が私たちの幸せと感じています。全職員が一丸となり、ご利用者様中心のサービス提供に日々取り組んでおります。さらに、あなたの生活向上のための改善策にも前向きに取り組んでおります。あなたの新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

居心地の良い環境づくり　　　１．利用者が快適に暮らせる空間づくり(環境整備・整理整頓)　２．ご家族に安心して頂けるサービスを提供します(ご家族の思いを大切にする・技術の向上に努め、質の高いケアの提供)。　３．明るく元気に活気ある職場づくり(相手の身になり、思いやりと優しさで行動する・常に笑顔があり、感謝の気持ちを大切にする)。

私たちの施設は、老人福祉法と介護保険法の基本理念に基づいた敬愛をもって、ご入居者様一人ひとりの日常生活を支え、自身の可能性を発見する機会を提供いたします。ここでは、健全な環境で、より豊かな生活を送ることができます。私たちのモットーは敬愛、親切、融和で、その精神をサービスへと活かしております。一緒に、新たな希望に満ちた日々を迎えることのサポートをさせていただきませんか？

ご利用者様の意志と人格を尊重し、そのニーズを捉えることに全力を尽くすのが当施設のモットーです。ご入居者様とご家族様の満足度向上に向け、個別の施設サービス計画を作成いたします。説明は分かりやすく、サービスの質の管理・評価も徹底いたします。最適なサービスの提供に努めてまいります。

「あなたの生活を支え、自立への道を共に歩む」の精神をもとに、ご入居者様の日常生活を総合的にサポートいたします。入浴、排泄、食事の介助、相談や援助、社会生活上の便宜の供与などの日常生活上の世話を行います。また、機能訓練や健康管理、療養上の世話も行い、可能な限り居宅における生活の復帰を念頭に、ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう全力でサポートいたします。

ご利用者様の能力に見合った自立生活の支援と、心身の特性を考慮したサービスを提供いたします。日常生活の介護、健康管理、療養の世話まで幅広く対応いたします。ご利用者様の意思と人権の尊重、安全で快適な生活環境の確保に全力で取り組みます。新しい生活のスタートは、私たちと一緒にいかがでしょうか?

(1)施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護、機能訓練その他必要な医療、日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅生活への復帰を目指す。(2)入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努める。(3)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療・福祉サービス事業者との連携に努める。

ご入居者様の自立を見据え、日常生活の支援から心のケアまで、全方位的にバックアップいたします。明るく家庭的な雰囲気で、ご入居者様の人格と意志を尊重するとともに、地域とご家族様とのつながりを大切にした運営を行っています。新たな一歩、あなたが主役の生活はここから始まります。

お一人おひとりのライフスタイルを尊重し、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、ご家族や地域の方々、他のサービス機関等と協力し、安心して自立した「その人らしい」在宅生活が続けられるよう支援します。

地元で暮らし続けられる施設を提供いたします。ご入居者様の自立を応援し、スムーズな生活のための広範な介護と支援を行います。私たちは、ご入居者様の意志と人格を尊重し、立場を理解したサービスの質を評価します。家庭的な環境で、ご入居者様同士の交流や地域とのつながりを大切にし、保健、医療、福祉サービスと連携を深め、総合的なサービス提供に励みます。

高齢とともに心身に介護を必要とする人々が、明日に生きる喜びと希望が得られるよう「優しく、暖かく、心をこめた介護」に努め、安らぎある家庭的な施設づくりを目指します。 　また、日常生活のお世話、機能回復訓練、健康管理などを通じ、利用者の皆様の自立を支援するとともに、広く地域の方々に施設の機能、役割を理解していただき、高齢者福祉の拠点施設としての信頼や安心感の向上に努めます。 　また、地域社会への貢献を法人の使命として認識しながら各種事業の展開に努めます。 　さらに、施設運営を取り巻く環境が厳しくなる中、経営基盤安定のため、安定した収入の確保と介護人材の確保、定着を進めるため経営、業務の改善に職員一丸となり取り組み、魅力ある職場づくりに努めます。