【11/28更新】有料老人ホームを札幌市営地下鉄東西線、理学療法士（PT）（空室25件）から探す - 5ページ目

福祉・介護サービスを必要とする人々に対し、敬愛の精神と人権尊重を基本として、自立に向けた支援とノーマライゼーションの理念に沿ったサービス提供に努める

私たち社会福祉法人渓仁会では、安定したサービスと質の向上を目指しています。一人ひとりの職員が充実した日常を送り、信頼されるケアを提供いたします。お楽しみクラブや外出行事で、ご入居者様との喜びを共有いたします。また、職員の成長を支える研修制度やキャリアアップ支援を充実させています。あなたの笑顔が、私たちの喜びにつながります。

介護を必要とする方々が、明るく家庭的な雰囲気の中で、看護や介護・リハビリテーションなどの幅広いサービスを受けながら、心身機能の維持と 自立へ向けた日常生活の回復を図る施設です。

笑顔の花咲く介護施設、手稲ロータス会へようこそ。ここでは、ご入居者様だけでなく、ご家族様や地域の皆様、職員の笑顔も大切にいたします。共に笑う、その姿が我々の理念です。みんなで笑顔あふれる日々を過ごしましょう

ご入居者様の意志と人格を尊重し、常にその立場に立ったサービスを提供いたします。在宅復帰を目指し、機能訓練や健康管理に注力した介護を実施いたします。ご家族様や地域との絆を大切にし、皆様の生活を豊かにするサポートを提供いたします。

私たちは、心のふれあいを大切にひとり一人が、安全・安楽に充実した日々をお過ごしできるようご支援します。

人格と意志を尊重し、ご入居者様の個々の生活を心に留め、地域とご家族様との繋がりを大切にする運営をいたします。自立した生活を営むための社会的関係づくりを各ユニットで支援し、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業者、他の介護保険施設や保健医療サービス、福祉サービス提供者との連携も大切にします。可能な限りご入居者様の生活の質向上を追求し続けます。

保健、医療、福祉の融合施設として、在宅支援機能の充実と拡大を目指すことにより、地域の人々のＱＯＬの向上を目指します。

高齢者の自立と在宅復帰をめざす施設として、適正な施設サービスを提供し、住み慣れた家庭や地域で安心して暮らし続けていけるよう支援する。また、公的な社会保障制度の充実に向けて、多くの人々と協力して運動をすすめる。

利用者の意向を尊重し,福祉サ-ビスを提供する。個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を営むことができるよう支援する。

当施設は、ご家族様およびボランティアをはじめとする地域の方々との結びつきを大切にし、ご利用者様の立場に立った、より良いサービスの提供を モットーとしています。

「生活復帰」を目指し、心地よい空間を提供いたします。介護や相談、機能訓練、健康管理を含む全面的なサポートをいたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、明るい家庭的な雰囲気を大切にします。地域とご家族様との結びつきを重視した運営をいたします。市区町村や他サービスの提供者とも連携し、良いサービスを目指します。

ご契約者様の意思と人格を尊重し、適切なサービスを提供いたします。医務室を備え、ご利用者様の健康管理へ迅速に対応。施設内の売店もご利用者様の便宜を図ります。私たちは、魅力あふれる介護施設で、新たなご入居者様をお受け入れしております。

「すべてのお客様に満足度・幸福感を提供する」を運営理念とし、ここに住んで良かったと思える施設運営を目指しております。

人間としての尊厳と個別性を重視し自立に向けた総合的サービスを提供します。明るく家庭的な雰囲気の中で安心と安全、満足できる環境を提供します。地域との連携、交流を大切に常に開かれた施設作りを目指し、在宅ケア支援の拠点となるよう努めます。

ご利用者様の心を大切に、元気で笑顔あふれる生活づくりをお手伝いいたします。生活リズムに寄り添い、個々のケアを提供し、ユニット内で深い関係性を育むことを心掛けております。あなたが安心して過ごせる場所、それが私たちの目指す介護施設です。

１.　ホスピスケアの拡大　２.　地域社会の交流の場とする　３.　ボランティア・イン・スピリット

1、「介護の力」を活かせる土壌づくり　①良質なケアを提供するため、ケアプランのＰＤＣＡ（計画→実行→評価→見直し）サイクルを確立（実施記録）　②マネジメントサイクルを着底させ、事故等の予防を推進（予防措置管理票）　③全職種の専門性を発揮するため、各種会議・委員会の整備・充実　 2、育成環境のしつらえ　①法人重点プロジェクトに積極的に参加し、人材育成システムを構築　②初任者研修の質の安定を図るため、職員へのトレーナー研修の計画と実施　③風通しのよい職場に向け、管理職中心のケアマネジメント研修受講推進　④メンタルヘルス対策を推進し働きやすい職場環境の整備　⑤介護技術マニュアルの更新整備　⑥業務内容を見直し、残業時間削減（前年度残業時間と対比）　⑦認知症ケアの充実を図るために、研究活動の計画と実施 3、地域交流　①地域交流推進委員会の活動を通じた地域ニーズの把握と周知　②学校等で「福祉の心」を伝え続け、良質な介護のブランド“神愛園”を推進 4、安定した施設運営　①建物の設備の計画的な修繕・交換作業　②開設20周年実行委員会の設立と活動

ご入居者様の意志と人格を尊重し、必要なサービスの提供に全力で取り組む当施設。明るく家庭的な雰囲気と地域との連携を重視し、多様な保健医療サービスとの協力により、より良い生活を支えます。ユニット型施設として、各ユニットでのご利用者様同士の社会的関係の形成と、自律的な日常生活の支援を行います。新たな生活の一部としての介護施設をお探しの方、当施設をご覧いただくことをおすすめいたします。