利用者本位のサービス向上に目標を揚げ、利用者の意向に応じ、状態・状況に即したサービスが提供できるよう体制の確立に努めます。

法人理念である『安心と信頼の医療・福祉の提供』に則り、医療と福祉を統合したケアサービス施設として、これからの高齢化社会に視点をおき地域のニーズ、高齢者のニーズを充足する為に支援する。

利用者の在宅に向けての復帰はもとより、扶養者及び家族の介護を軽減する為に、その資源を有効に活用し地域に貢献します。介護放棄を廃し、被介護者本人を中心とした、扶養者及び家族との対話を通して、新しいニーズを引き出し、施設の有り方に工夫を凝らします。その必要性を更に堅固たるものにし、１人でも多くの方に利用いただいて、地域施設の見本となる施設運営を目指します。

基本的人権を尊重する。 個別的な福祉ニーズを充足する。 地域の有効な社会資源として普遍的に活動する。 専門職業人として自立を助ける。

毎月、ご入居者様ひとりひとりとの個別面談を実施。ご入居者様のお望みやご家族様の意見を大切にし、それに合わせた介護を提供いたします。さらに、高品質な介護の提供を目指し、他施設の研修や外部研修への積極的な参加を続けています。皆様に安心と信頼をお届けする施設です。現在、新たなご入居者様をお受け入れ中です。私たちと一緒に、より良い未来を歩みませんか？

ご利用者様の尊厳と自立を尊重し、その能力に見合ったサービスを提供いたします。ゆっくりと時間をかけてご利用者様・ご家族様とのカンファレンスを開催し、介護支援専門員が作成した施設サービス計画を具現化します。スタッフは研修を積極的に受け、専門資格の取得を目指す環境を整えています。これら全てを兼ね備えた当施設で、新たなご入居者様をお待ちしております。

施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、安心で気持ち良く生活できる場所とする。　地域や家庭との結びつきを大切にする施設つくりのため、施設を開放し、また地域への参加を積極的に行う。　法人運営の財源確保のため、役員、職員が一丸となって利用者定員数確保に努める。

基本理念 1.基本的人権の尊重 2.健全育成・援護の実現 3.社会的自立の助長 4.地域福祉への貢献 サンライフ土山サービス十か条 1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。 2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。 3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。 4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。 5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。 6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。 7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。 8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。 9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。 10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。 私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。

個人の権利、価値観を尊重し、利用者が人間らしく穏やかに生活を送っていける環境を提供する。

＜理念＞仲良く笑顔で歩こうよ　・一人ひとりの人権とプライバシーを尊重し、真心で接します。・一人ひとりの心に寄りそい、希望や願いを大切にしたきめ細やかな介護をします。・一人ひとりの健康と安全に配慮し、楽しく心安らぐ「生活の場」とします。・専門知識を持った介護集団として、地域に介護福祉の情報を提供します。

施設の健全な環境に努め、ご契約者の人間性を尊重し健やかで明るく心豊かな老後を期待し、家庭的な雰囲気の中でご契約者が安心して安らぎの毎日が過ごせる生活の場づくりをする。ご契約者個々の身体的・精神的状態にあった個別処理を基本として介護援助を行うとともにご契約者の健康を維持するためにリハビリテーションやレクリエーション、クラブ活動を充実させるように努めます。