要介護者に対し、適正な介護福祉施設サービスを提供することを目的とする。 事業所は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援するものとする。

ご入居者様の自立を全力で支える介護施設で、明るく家庭的な雰囲気で運営をいたします。ご利用者様の日常生活を支える介護や相談、社会生活の便宜の供与、機能訓練、健康管理等をいたします。ご利用者様の意思と人格を尊重し、地域やご家族様との結びつきを重視いたします。市町や居宅介護支援事業者、他の介護保険施設、保健・医療福祉のサービス機関との密接な連携を持って運営いたします。

ご入居者様の自立支援と日々の生活の充実を目指す介護福祉施設です。家庭的な雰囲気の中、幅広い介護サービスを提供いたします。地域との連携を活かし、ご入居者様個々の意志と人格を尊重したサービスを心掛けています。新しい生活の始まりはここから。

ここはあなたの新たな安息の場所となるでしょう。私たちは、ご家族様が安心してお任せいただけるような介護施設を目指しています。明るく暖かな雰囲気の中で、ご入居者様へ心からの支援をお届けいたします。ここでしか感じられない特別な心地よさと安心感を提供いたします。お一人お一人のご入居者様に寄り添い、最善のケアを提供いたします。

一人一人の意思及び人格を尊重し、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続となるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活を営めるよう支援することを目指します。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、小千谷市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めます。

1健全経営の実現 自己収入で支出を賄いうるよう工夫し、無駄をなくし、効率化につとめ、健全な経営を確立する。 2地域の連携 地域との交流促進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に邁進する。 3サービスの質の向上 利用者本位のサービスを実現するため、業務の標準化を図るとともに、それを最低基準として品質向上の鍵を握る職員のレベルアップを業務通じて実現する。 4責任と権限の明確化 組織として事業活動を実践しているということを原点に、職員各自の組織上の役割、権限責任を明確にして、組織一体となって業務遂行にあたる。 5働きやすい職場環境 誇りをもって働きやすい法令厳守の職場環境づくりに努める。

特別養護老人ホームは、体の不自由な高齢者が職員の介護を受けながら日常生活をおくる所であり、心安らかに過ごされる施設でなければならない。そのために、次のことを念頭におき、事業の運営にあたる。　 1.入所者の尊厳保持と事故防止の徹底　 2.情報の共有化と明るい職場作りの推進　 3.介護サービスの質と職員の資質向上 4.事業の効率化と経費の節減、並びに健全経営の確立を図る ＜基本理念＞ 　わたしたちは、ご利用者の、思ったことが言え、やりたいことができるように支援します ＜基本方針＞ 　求められた時に、そばに寄り添って話を聴いていきます ＜キャッチフレーズ＞こんなケアを続けていくことを目指そう！ 　う・・・嬉しいエピソードをつくるケアを目指す 　か・・・固い絆をつくるケアを目指す 　じ・・・（ご利用が）自分でできる、自分で決められるケアを目指す